Thông tư 19/2019/TT-BGDĐT Quy chế bồi dưỡng thường xuyên giáo viên

Trước 31/5 hằng năm, giáo viên trình cấp trên phê duyệt kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên

Quy chế này quy định việc bồi dưỡng thường xuyên đối với giáo viên, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông và giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên, bao gồm: Tổ chức bồi dưỡng thường xuyên; đánh giá, công nhận kết quả bồi dưỡng thường xuyên giáo viên, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông và giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên.

Cụ thể, có 03 loại hình tổ chức bồi dưỡng thường xuyên, đó là:

Thứ nhất, bồi dưỡng tập trung: Hướng dẫn giáo viên, cán bộ quản lý tự học, thực hành, hệ thống hóa kiến thức, giải đáp thắc mắc, hướng dẫn những nội dung bồi dưỡng thường xuyên đáp ứng nhu cầu cho giáo viên, cán bộ quản lý.

Thứ hai, bồi dưỡng từ xa: Thực hiện bồi dưỡng từ xa, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động bồi dưỡng, tập huấn qua mạng Internet cho giáo viên, cán bộ quản lý bảo đảm các yêu cầu về mục đích, nội dung, phương pháp, thời lượng bồi dưỡng.

Thứ ba, bồi dưỡng bán tập trung: Kết hợp loại hình tổ chức bồi dưỡng tập trung và từ xa.

Căn cứ vào nhu cầu về mô đun bồi dưỡng, hình thức bồi dưỡng và hướng dẫn của cơ sở giáo dục nơi đang công tác; giáo viên, cán bộ quản lý xây dựng kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên của cá nhân trình cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 31/5 hằng năm.

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 28/12/2019.

Thông tư này làm hết hiệu lực Thông tư 26/2012/TT-BGDĐT.

Xem chi tiết Thông tư 19/2019/TT-BGDĐT tại đây