Chỉ thị 10/2006/CT-BXD của Bộ Xây dựng về việc nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đào tạo của các trường thuộc Bộ Xây dựng giai đoạn 2005 - 2010
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
thuộc tính Chỉ thị 10/2006/CT-BXD
Cơ quan ban hành: | Bộ Xây dựng | Số công báo: Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý. | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Số hiệu: | 10/2006/CT-BXD | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Chỉ thị | Người ký: | Nguyễn Hồng Quân |
Ngày ban hành: Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành. | 20/07/2006 | Ngày hết hiệu lực: Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng). | Đang cập nhật |
Áp dụng: Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng). | Tình trạng hiệu lực: Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,... | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Giáo dục-Đào tạo-Dạy nghề, Xây dựng |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
tải Chỉ thị 10/2006/CT-BXD
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
CHỈ THỊ
CỦA
BỘ XÂY DỰNG SỐ 10/2006/CT-BXD NGÀY 20 THÁNG 7 NĂM 2006
VỀ
VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ NHÀ
GIÁO VÀ CÁN BỘ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO CỦA CÁC
TRƯỜNG THUỘC BỘ XÂY DỰNG GIAI ĐOẠN 2005
– 2010
Để từng bước
nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
của Ngành Xây dựng nhằm đáp ứng sự nghiệp
công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
và triển khai thực hiện Quyết định số
09/2005/QĐ-TTg ngày 11/01/2005 của Thủ tướng Chính
phủ về việc phê duyệt Đề án "Xây dựng,
nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ
quản lý giáo dục giai đoạn 2005-2010" và Chỉ thị số
09/2006/CT-BXD ngày 02/6/2006 của Bộ trưởng Bộ Xây
dựng về việc tăng cường công tác đào tạo
bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành
Xây dựng, Bộ yêu cầu Thủ trưởng các cơ
sở đào tạo thuộc Bộ triển khai thực hiện
một số nhiệm vụ chủ yếu sau đây:
1. Thành lập Ban chỉ
đạo cấp trường để triển khai thực
hiện Quyết định số 09/2005/QĐ-TTg ngày
11/01/2005 của Thủ tướng Chính phủ. Ban chỉ đạo
do Hiệu trưởng làm Trưởng ban, các thành viên khác
của Ban chỉ đạo do Hiệu trưởng lựa
chọn từ đội ngũ các nhà giáo, các nhà quản lý
có uy tín, có năng lực và có nhiều kinh nghiệm trong trường.
2. Các trường tập
trung triển khai thực hiện một số nhiệm vụ
trọng tâm, nhằm tạo chuyển biến thực chất
về công tác xây dựng, nâng cao chất lượng đội
ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đào tạo của trường,
đảm bảo đến năm 2010 đủ về số
lượng, đồng bộ về cơ cấu đạt
yêu cầu chất lượng, cụ thể là:
2.1. Tổ chức điều
tra khảo sát đánh giá thực trạng đội ngũ
nhà giáo, cán bộ quản lý đào tạo của trường
để làm cơ sở quy hoạch, xây dựng kế hoạch
đào tạo, sử dụng và phát triển đội ngũ
nhà giáo, cán bộ quản lý đào tạo của trường.
2.2. Đổi mới
và nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi
dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý đào tạo:
- Tuyển chọn giáo
viên, cán bộ quản lý đào tạo có bản lĩnh chính
trị vững vàng, phẩm chất đạo đức,
lối sống, lương tâm nghề nghiệp và trình độ
chuyên môn, đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao của Ngành
Xây dựng trong công cuộc đẩy mạnh công nghiệp
hoá, hiện đại hoá đất nước;
- Quy định các cơ
chế, chính sách cụ thể để tuyển chọn
sinh viên tốt nghiệp đại học loại khá, giỏi,
có phẩm chất tốt và thu hút những cán bộ trong Ngành
có trình độ đại học, sau đại học,
có kinh nghiệm hoạt động thực tiễn về
lĩnh vực Xây dựng, có nguyện vọng trở thành
nhà giáo để tiếp tục đào tạo về chuyên
môn và nghiệp vụ sư phạm nhằm bổ sung và nâng
cao chất lượng đội ngũ giáo viên của trường;
- Quy định cơ
chế, chính sách cụ thể để gắn công tác đào
tạo với công tác nghiên cứu khoa học, chuyển giao
công nghệ, gắn hoạt động của các trường
đại học, cao đẳng với các cơ quan nghiên
cứu, các cơ sở sản xuất kinh doanh trong Ngành Xây
dựng;
- Đối với các
trường trung học chuyên nghiệp và trường dạy
nghề chú trọng công tác bồi dưỡng thường
xuyên và bồi dưỡng nâng chuẩn cho các nhà giáo cả
về lý thuyết và kỹ năng thực hành;
- Xây dựng quy hoạch,
kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và sử
dụng đội ngũ cán bộ quản lý đào tạo,
cán bộ thanh tra giáo dục của trường; đổi
mới nội dung chương trình, phương pháp đào
tạo, bồi dưỡng theo hướng chuyên nghiệp
hoá đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục.
2.3. Kiện toàn, đổi
mới tổ chức bộ máy:
- Rà soát, bố trí, sắp
xếp lại đội ngũ giáo viên không đáp ứng
yêu cầu bằng những giải pháp: đào tạo lại,
bồi dưỡng nâng cao trình độ, bố trí công việc
khác phù hợp với năng lực;
- Rà soát, bố trí, sắp
xếp đội ngũ cán bộ quản lý đào tạo
phù hợp với yêu cầu đổi mới cơ chế
quản lý giáo dục; quy định cụ thể trách nhiệm,
quyền hạn đối với cá nhân (ở từng vị
trí), đối với các phòng, ban, khoa, bộ môn trong trường
để tăng quyền tự chủ, tự chịu trách
nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ của
từng cá nhân, đơn vị;
- Đẩy mạnh
công tác thanh tra, kiểm tra công tác giảng dạy của giáo
viên, công tác quản lý đào tạo của các phòng ban chức
năng liên quan.
2.4. Mở rộng, tăng
cường hợp tác quốc tế, đẩy mạnh công
tác xã hội hoá giáo dục đáp ứng yêu cầu, nhiệm
vụ đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo, cán bộ quản
lý đào tạo.
2.5. Tăng cường
công tác xây dựng Đảng và nâng cao hiệu lực chỉ
đạo, điều hành của các cấp chính quyền
trong Nhà trường.
3. Hàng năm, các trường cần
có kế hoạch bố trí kinh phí dành cho công tác đào tạo,
bồi dưỡng đội ngũ giáo viên, cán bộ quản
lý đào tạo theo quy định.
4. Định kỳ
6 tháng một lần các đơn vị tổng hợp báo
cáo kết quả triển khai thực hiện Quyết định
09/2005/QĐ-TTg ngày 11/01/2005 của Thủ tướng Chính
phủ ở đơn vị (theo mẫu quy định) về
Bộ Xây dựng thông qua Vụ Tổ chức cán bộ trước
ngày 25/5 và ngày 25/11 hàng năm.
5. Vụ Tổ chức
cán bộ có trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi, đôn
đốc và kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị
này và định kỳ báo cáo Lãnh đạo Bộ về kết
quả thực hiện./.
BỘ TRƯỞNG
Nguyễn
Hồng Quân