- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 162/UBND-VHXH của Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre về việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người làm công tác hội có tính chất đặc thù
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 162/UBND-VHXH | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Cao Văn Trọng |
| Trích yếu: | Về việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người làm công tác hội có tính chất đặc thù | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
13/01/2012 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương Chính sách | ||
TÓM TẮT CÔNG VĂN 162/UBND-VHXH
Chế độ thù lao và chính sách cho người làm công tác hội có tính chất đặc thù tại Bến Tre
Ngày 13/01/2012, Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre đã ban hành Công văn số 162/UBND-VHXH quy định về việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người làm công tác tại các hội có tính chất đặc thù. Công văn này có hiệu lực ngay từ ngày ban hành.
Công văn này điều chỉnh chế độ thù lao và các chính sách khác cho người làm việc tại các hội có tính chất đặc thù trên địa bàn tỉnh Bến Tre.
Mức thù lao hàng tháng
Theo Công văn, mức thù lao hàng tháng dành cho người đã nghỉ hưu, giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách của hội đặc thù được quy định như sau:
Cấp tỉnh:
Chủ tịch hội: 3,00 lần lương tối thiểu
Phó Chủ tịch hội: 2,83 lần
Uỷ viên Thường trực hội: 2,66 lần
Kế toán, văn thư: 2,31 lần
Cấp huyện:
Chủ tịch hội: 2,66 lần
Phó Chủ tịch hội: 2,49 lần
Uỷ viên Thường trực hội: 2,34 lần
Mức thù lao này sẽ bắt đầu được áp dụng từ ngày 01/01/2012. Đối với một số hội như Hội Văn học nghệ thuật Nguyễn Đình Chiểu, Hội Chữ thập đỏ, Liên minh hợp tác xã tỉnh, Hội Người mù, Hội Đông y, việc thực hiện chính sách sẽ theo quy định chung về cán bộ, công chức, viên chức.
Chế độ, chính sách khác
Các hội có tính chất đặc thù sẽ được cấp kinh phí hoạt động theo số biên chế được giao và có trách nhiệm báo cáo việc sử dụng biên chế hàng năm.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển, điều động làm việc tại các hội này, sẽ thực hiện theo chế độ và chính sách quy định cho họ.
Người được tuyển dụng theo chỉ tiêu biên chế tại các hội có tính chất đặc thù cũng sẽ áp dụng chế độ như đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.
Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các Sở và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố triển khai thực hiện các quy định trong công văn này.
Xem chi tiết Công văn 162/UBND-VHXH có hiệu lực kể từ ngày 13/01/2012
Tải Công văn 162/UBND-VHXH
| UỶ BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 162/UBND-VHXH | Bến Tre, ngày 13 tháng 01 năm 2012 |
| Kính gửi: | - Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính. |
Căn cứ Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội; Thông tư số 11/2010/TT-BNV ngày 26 tháng 11 năm 2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội;
Căn cứ Quyết định số 68/2010/QĐ-TTg ngày 01 tháng 11 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc quy định hội có tính chất đặc thù; Quyết định số 30/2011/QĐ-TTg ngày 01 tháng 6 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội;
Căn cứ Quyết định số 2839/QĐ-UBND ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc công nhận danh sách hội có tính chất đặc thù tại tỉnh Bến Tre;
Uỷ ban nhân dân tỉnh quy định việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người làm công tác tại các hội có tính chất đặc thù, trên địa bàn tỉnh như sau:
1. Mức thù lao hàng tháng đối với người đã nghỉ hưu, hưởng chế độ theo quy định của pháp luật, giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách của hội đặc thù, cụ thể:
| Cấp/Chức danh | Mức thù lao hàng tháng so với lương tối thiểu hiện hành (lần) |
| Cấp tỉnh |
|
| Chủ tịch hội | 3,00 |
| Phó Chủ tịch hội | 2,83 |
| Uỷ viên Thường trực hội | 2,66 |
| Kế toán, văn thư | 2,31 |
| Cấp huyện |
|
| Chủ tịch hội | 2,66 |
| Phó Chủ tịch hội | 2,49 |
| Uỷ viên Thường trực hội | 2,34 |
Mức thù lao hàng tháng được áp dụng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2012.
- Riêng đối với những người công tác tại Hội Văn học nghệ thuật Nguyễn Đình Chiểu, Hội Chữ thập đỏ, Liên minh hợp tác xã tỉnh, Hội Người mù, Hội Đông y, yêu cầu thực hiện chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
- Đối với Liên hiệp các Hội khoa học và kỹ thuật tỉnh Bến Tre và Ban đại diện Hội người cao tuổi tiếp tục hưởng mức thù lao hàng tháng theo quy định tại Công văn số 1980/BNV-TCPCP ngày 25 tháng 8 năm 2003 của Bộ Nội vụ và Công văn số 289/UBND-TMXDCB ngày 03 tháng 02 năm 2009 của Uỷ ban nhân dân tỉnh.
2. Các chế độ, chính sách khác liên quan đến hội có tính chất đặc thù:
a) Hội được cấp kinh phí hoạt động theo số biên chế được giao, hàng năm có trách nhiệm báo cáo kết quả sử dụng biên chế về cơ quan có thẩm quyền quản lý biên chế theo quy định.
Trong trường hợp có sự điều chỉnh về thực hiện nhiệm vụ Nhà nước giao theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, các hội có tính chất đặc thù (Hội Văn học nghệ thuật Nguyễn Đình Chiểu, Liên minh hợp tác xã tỉnh, Hội Người mù, Hội Đông y, Hội Chữ thập đỏ), lập hồ sơ điều chỉnh biên chế gửi cơ quan nhà nước có thẩm quyền quản lý biên chế xem xét quyết định. Hồ sơ điều chỉnh biên chế gồm: Văn bản đề nghị, đề án điều chỉnh biên chế, các tài liệu có liên quan đến điều chỉnh biên chế kèm theo.
b) Đối với cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền luân chuyển, điều động, phân công làm việc tại các hội có tính chất đặc thù theo chỉ tiêu biên chế được giao, chế độ, chính sách thực hiện theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
c) Đối với những người được tuyển dụng theo chỉ tiêu biên chế được cơ quan có thẩm quyền giao tại các hội có tính chất đặc thù, chế độ, chính sách áp dụng theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
Uỷ ban nhân dân tỉnh yêu cầu Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố triển khai thực hiện./.
|
| KT. CHỦ TỊCH |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!