Quyết định 15/2019/QĐ-UBND Quảng Trị ban hành Quy định về điều kiện tiêu chuẩn chức danh cấp trưởng cấp phó các cơ quan

Quyết định 15/2019/QĐ-UBND: Điều kiện, tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Trị

Quyết định 15/2019/QĐ-UBND được Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị ban hành ngày 08 tháng 3 năm 2019, có hiệu lực từ ngày 19 tháng 3 năm 2019. Quyết định này quy định về các điều kiện và tiêu chuẩn đối với chức danh cấp trưởng, cấp phó ở các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cũng như Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố tỉnh Quảng Trị.

Quy định này có phạm vi áp dụng cho các công chức, viên chức trong quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động và bổ nhiệm các chức danh được nêu. Đặc biệt, các cơ quan như Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có trách nhiệm tổ chức thực hiện theo quy định.

Để được bổ nhiệm, người ứng cử phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung như có lý lịch rõ ràng, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong ba năm liền kề, và không bị kỷ luật. Đặc biệt, yêu cầu tuổi bổ nhiệm không quá 55 tuổi đối với nam và 50 tuổi đối với nữ. Bên cạnh đó, họ cũng cần có những tiêu chuẩn cụ thể như:

• Trưởng phòng và tương đương: Có ít nhất 5 năm làm việc ở vị trí có yêu cầu trình độ đại học và ít nhất 3 năm trong ngành lao động, người có công và xã hội.
• Phó Trưởng phòng: Tương tự, nhưng yêu cầu thời gian làm việc ít hơn, chỉ cần ít nhất 3 năm.
• Giám đốc, Trưởng Ban quản lý: Cần có kinh nghiệm trong lĩnh vực và khả năng hướng dẫn, điều hành.

Một số yêu cầu liên quan đến trình độ học vấn cũng cần được đáp ứng, ví dụ như phải tốt nghiệp đại học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng về quản lý nhà nước.

Quy định này nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo công chức, viên chức nhằm tăng cường hiệu quả quản lý ở lĩnh vực lao động và xã hội. Mọi quyết định bổ nhiệm đều phải tuân theo các nguyên tắc của Đảng, đảm bảo tính khách quan, minh bạch, đồng thời thúc đẩy sự ổn định và phát triển đội ngũ cán bộ.

Ngày ban hành: 08/03/2019; Ngày có hiệu lực: 19/03/2019; Không có văn bản nào bị thay thế.

Xem chi tiết Quyết định 15/2019/QĐ-UBND có hiệu lực kể từ ngày 19/03/2019