- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Lệnh 15/2010/L-CTN của Chủ tịch nước về việc công bố Luật Viên chức
| Cơ quan ban hành: | Chủ tịch nước |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 15/2010/L-CTN | Ngày đăng công báo: |
Đã biết
|
| Loại văn bản: | Lệnh | Người ký: | Nguyễn Minh Triết |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
29/11/2010 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức |
TÓM TẮT LỆNH 15/2010/L-CTN
Lệnh 15/2010/L-CTN: Công bố Luật Viên chức
Lệnh 15/2010/L-CTN của Chủ tịch nước được ban hành ngày 29/11/2010, nhằm công bố Luật Viên chức đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua tại kỳ họp thứ 8 của khóa XII vào ngày 15/11/2010. Văn bản này căn cứ vào các quy định của Hiến pháp 1992, Luật tổ chức Quốc hội và Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật, thể hiện quyền hạn và trách nhiệm của Chủ tịch nước trong việc công bố luật.
Luật Viên chức là văn bản pháp lý quan trọng, quy định về các vấn đề liên quan đến cán bộ, công chức làm việc trong khu vực sự nghiệp công lập. Một số nội dung chủ yếu của Luật này gồm:
Đối tượng áp dụng: Luật này áp dụng cho viên chức, bao gồm cả các cá nhân làm việc trong các cơ sở giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao và các tổ chức sự nghiệp công lập.
Quyền lợi và nghĩa vụ: Viên chức được hưởng các quyền lợi, điều kiện làm việc, chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, chế độ đào tạo, bồi dưỡng và các quyền lợi khác theo quy định của nhà nước.
Quản lý viên chức: Luật cũng quy định các nguyên tắc và phương thức quản lý viên chức, bao gồm việc tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng và kỷ Luật Viên chức.
Ban hành Lệnh này là bước quan trọng trong việc thể chế hóa các quy định về viên chức, giúp cho việc tổ chức và quản lý đội ngũ viên chức trong lĩnh vực sự nghiệp công lập trở nên chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.
Xem chi tiết Lệnh 15/2010/L-CTN có hiệu lực kể từ ngày 29/11/2010
Tải Lệnh 15/2010/L-CTN
| CHỦ TỊCH NƯỚC ------------------ Số: 15/2010/L-CTN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc -------------------- Hà Nội, ngày 29 tháng 11 năm 2010 |
NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
| | CHỦ TỊCH NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Nguyễn Minh Triết |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!