English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 6241/SNV-CCVC Đồng Nai 2025 tăng cường nhân sự thực hiện nhiệm vụ tại UBND cấp xã
Ngày cập nhật: Thứ Tư, 19/11/2025 20:48 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 6241/SNV-CCVC | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Đặng Thanh Hoàng |
| Trích yếu: | Về việc tăng cường nhân sự thực hiện nhiệm vụ tại Ủy ban nhân dân cấp xã | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
17/11/2025 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức | ||
TÓM TẮT CÔNG VĂN 6241/SNV-CCVC
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 6241/SNV-CCVC PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Số 108, đường Hà Huy Giáp, phường Trấn Biên, tỉnh Đồng Nai
Điện thoại: (0251)3.846.993 - Email: [email protected] - Website: http://snv.dongnai.gov.vn
UBND TỈNH ĐỒNG NAI
SỞ NỘI VỤ
Số: /SNV-CCVC
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Đồng Nai, ngày tháng năm 2025
V/v tăng cường nhân sự thực hiện
nhiệm vụ tại UBND cấp xã
Kính gửi: UBND các xã, phường
Thực hiện Kế hoạch số 96/KH-UBND ngày 17/9/2025 của UBND tỉnh về
việc rà soát, bổ sung nhân sự cho UBND cấp xã, nhằm bảo đảm bố trí đầy đủ
nhân sự thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo đúng tinh thần chỉ đạo của tỉnh,
trên cơ sở nhu cầu của UBND các xã, phường và nguồn nhân lực hiện có tại các
sở, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, Sở Nội vụ đã tham mưu điều
động nhân sự từ các sở, ngành cơ quan cấp tỉnh về bố trí tại UBND các xã,
phường. Tuy nhiên, qua rà soát nhu cầu nhân sự của các xã, phường hiện nay
vẫn còn rất lớn.
Vì vậy, để đảm bảo hơn nữa nguồn nhân sự để bố trí tại các xã, phường
đồng thời để cho các xã, phường có thể chủ động trong công tác nhân sự, Sở Nội
vụ đề nghị UBND các xã, phường triển khai thực hiện một số nội dung như sau:
1. Thực hiện việc tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào
làm công chức
Việc tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã thực hiện theo
quy định tại Mục 4 Chương II Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025
của Chính phủ
1
, theo đó người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước
ngày Nghị định số 170/2025/NĐ-CP có hiệu lực, có đủ 05 năm công tác trở lên
theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không
liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả
thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c,
d, đ, e, g và h khoản 1 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP
2
), làm công việc
có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự
kiến tiếp nhận thì được tiếp nhận vào làm công chức. Như vậy, người được tiếp
nhận vào công chức ở vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên phải có trình độ đại
1
Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
2
b) Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;
c) Người hưởng lương trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, tổ chức cơ yếu mà không phải là công chức;
d)Người đang giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc
tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết;
đ) Người đã từng là cán ộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán ộ,
công chức tại các cơ quan, tổ chức khác;
e) Người được tuyển dụng theo chỉ tiêu iên chế được cấp có thẩm quyền giao làm việc trong các hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ;
g) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành
6241
17
11
2
học đủ 05 năm trở lên và làm công việc có yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp
vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận
3
.
Việc tiếp nhận vào làm công chức đối với người hoạt động không chuyên
trách đề nghị thực hiện sau khi các xã, phường hoàn thiện việc phê duyệt Đề án
vị trí việc làm theo Hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại Văn bản số 6392/BNV-CCVC
ngày 13/8/2025 về việc trao đổi chuyên môn.
Sở Nội vụ đề nghị UBND các xã, phường khẩn trương hoàn thiện, phê
duyệt Đề án vị trí việc làm theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại Văn bản số
6392/BNV-CCVC ngày 13/8/2025; căn cứ vị trí việc làm đã được phê duyệt, số
chỉ tiêu biên chế chưa sử dụng, rà soát điều kiện và lập hồ sơ đề nghị tiếp nhận;
hồ sơ đề xuất tiếp nhận phải bảo đảm đầy đủ, đúng quy định và gửi về Sở Nội
vụ để tổng hợp, thẩm định, trình cấp có thẩm quyền xem xét.
2. Thực hiện việc tiếp nhận viên chức vào làm công chức
Việc tiếp nhận viên chức thực hiện theo quy định tại Mục 4 Chương II
Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của chính phủ, theo đó viên
chức có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng
bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã
hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí
công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều 13 Nghị định
số 170/2025/NĐ-CP2), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù
hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận thì được tiếp nhận vào làm
công chức.
Như vậy, người được tiếp nhận vào công chức ở vị trí việc làm xếp ngạch
chuyên viên phải có trình độ đại học đủ 05 năm trở lên và làm công việc có yêu
cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự
kiến tiếp nhận (Nghị định không quy định về điều kiện thời gian giữ hạng chức
danh nghề nghiệp viên chức)
4
.
Sở Nội vụ đề nghị UBND các xã, phường đối chiếu vị trí việc làm cần
nhân sự, điều kiện của viên chức để đề xuất tiếp nhận và số chỉ tiêu biên chế
chưa sử dụng, rà soát và lập hồ sơ đề nghị tiếp nhận; hồ sơ đề xuất tiếp nhận
phải bảo đảm đầy đủ, đúng quy định và gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp, thẩm
định, trình cấp có thẩm quyền xem xét.
3. Thực hiện ký hợp đồng làm công việc của công chức
Trường hợp không còn nguồn nhân sự phù hợp để tiếp nhận hoặc không
còn chỉ tiêu biên chế nhưng UBND cấp xã vẫn cần bổ sung nhân lực để thực
hiện nhiệm vụ chuyên môn, các địa phương có thể căn cứ hướng dẫn tại Văn
3
Văn bản số 9815/BNV-CCVC ngày 28/10/2025 của Bộ Nội vụ về việc trao đổi chuyên môn.
4
Văn bản số 9815/BNV-CCVC ngày 28/10/2025 của Bộ Nội vụ về việc trao đổi chuyên môn.
3
bản số 5583/UBND-KGVX ngày 17/9/2025 của UBND tỉnh hướng dẫn về việc
ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức, để rà soát, triển khai việc ký
hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức theo đúng quy định.
Sở Nội vụ triển khai đến UBND các xã, phường được biết và triển khai
thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- UBND tỉnh (báo cáo);
- GĐ, các PGĐ Sở Nội vụ;
- Lưu: VT, CCVC.Ng.H
KT. GIÁM ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC
Đặng Thanh Hoàng
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 6241/SNV-CCVC của Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai về việc tăng cường nhân sự thực hiện nhiệm vụ tại Ủy ban nhân dân cấp xã
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Yêu cầu hỗ trợ