Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 1984/LĐTBXH-TCCB của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc báo cáo tình hình sử dụng và đăng ký nhu cầu bổ sung công chức năm 2017
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 1984/LĐTBXH-TCCB
Công văn 1984/LĐTBXH-TCCB của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc báo cáo tình hình sử dụng và đăng ký nhu cầu bổ sung công chức năm 2017
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 1984/LĐTBXH-TCCB | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Trịnh Minh Chí |
| Ngày ban hành: | 23/05/2017 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức |
tải Công văn 1984/LĐTBXH-TCCB
Công văn 1984/LĐTBXH-TCCB DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 1984/LĐTBXH-TCCB PDFQuý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 1984/LĐTBXH-TCCB ZIP (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ------- Số: 1984/LĐTBXH-TCCB V/v:Báo cáo tình hình sử dụng và đăng ký nhu cầu bổ sung công chức, năm 2017 | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Hà Nội, ngày 23 tháng 05 năm 2017 |
Kính gửi: Thủ trưởng các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ
Thực hiện Luật Cán bộ, công chức; Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, Quyết định số 666/QĐ-LĐTBXH ngày 08/5/2017 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc giao biên chế công chức hành chính năm 2017 và các văn bản hướng dẫn liên quan; căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu công chức và chỉ tiêu biên chế hiện chưa sử dụng, đề nghị đơn vị xây dựng kế hoạch bổ sung công chức năm 2017 của đơn vị (nếu có nhu cầu) để Bộ xem xét, xây dựng kế hoạch bổ sung công chức, trong đó lưu ý:
1. Chỉ tiêu bổ sung trên cơ sở biên chế Bộ giao năm 2017, không bao gồm số biên chế phải tinh giản theo Danh sách ban hành kèm theo Công văn số 4884/LĐTBXH-TCCB ngày 06/12/2016 và chỉ được sử dụng 50% số biên chế đã nghỉ hưu, thôi việc theo quy định.
2. Việc bổ sung công chức phải đảm bảo cơ cấu hợp lý, các điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng, tiếp nhận đối với từng vị trí việc làm (đặc biệt chuyên ngành đào tạo), đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
3. Căn cứ cơ cấu công chức (độ tuổi, kinh nghiệm,...), đơn vị lựa chọn hình thức bổ sung phù hợp (thi tuyển, tiếp nhận không qua thi tuyển hoặc tiếp nhận), trong đó ưu tiên tuyển dụng đối với trường hợp tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước và tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, loại xuất sắc ở nước ngoài.
4. Đối với các trường hợp tiếp nhận, tiếp nhận không qua thi tuyển, đơn vị chỉ đề xuất khi có nhân sự cụ thể (kèm theo hồ sơ cá nhân) để Bộ xem xét, quyết định.
(Đề cương kế hoạch và mẫu biểu kèm theo).
Đề nghị các đơn vị gửi Kế hoạch và biểu báo cáo về Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) chậm nhất trước ngày 10/6/2017. Sau ngày 10/6/2017, đơn vị nào không gửi Kế hoạch và biểu đăng ký coi như không có nhu cầu bổ sung năm 2017./.
Nơi nhận: - Như trên; - Bộ trưởng (để b/c); - TT Doãn Mậu Diệp (để b/c); - Lưu: VT, Vụ TCCB. | TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ Trịnh Minh Chí |
ĐƠN VỊ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- |
Số:……./KH-…… | Hà Nội, ngày tháng năm ….. |
ĐỀ CƯƠNG KẾ HOẠCH
V/v bổ sung công chức năm…….
V/v bổ sung công chức năm…….
I. Chỉ tiêu biên chế
- Số được giao
- Số đã sử dụng
- Số còn lại
- Số được sử dụng để bổ sung sau khi thực hiện tỷ lệ tinh giản quy định tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 và chỉ được sử dụng 50% số biên chế đã nghỉ hưu, thôi việc theo quy định.
II. Nội dung đề nghị bổ sung công chức
1. Tổng chỉ tiêu, hình thức bổ sung (thi tuyển, tiếp nhận,...):
2. Chỉ tiêu và hình thức bổ sung (theo vị trí việc làm, ngạch và Phòng)
2.1. Phòng …………
a) Vị trí việc làm
- Ngạch
- Chỉ tiêu
- Hình thức bổ sung
- Nhiệm vụ
- Điều kiện, tiêu chuẩn
b) Phòng ……………
- Ngạch
- Chỉ tiêu
- Hình thức bổ sung
- Nhiệm vụ
- Điều kiện, tiêu chuẩn
…………………………..
Nơi nhận: - Như trên; -….. | THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký, họ tên, đóng dấu) |
Mẫu số 3
ĐƠN VỊ:
BÁO CÁO CƠ CẤU CÔNG CHỨC VÀ NHU CẦU BỔ SUNG THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM NĂM……………………
(Kèm theo Công văn số / ngày tháng năm )
Tính đến thời điểm………………………………………….
(Kèm theo Công văn số / ngày tháng năm )
Tính đến thời điểm………………………………………….
STT | Danh mục vị trí việc làm (theo phòng) | Biên chế được giao theo từng vị trí | Số hiện có | Số còn thiếu | Số còn thiếu | Số đề nghị | Họ và tên | Năm sinh | Trình độ, chuyên ngành đào tạo và văn bằng, chứng chỉ liên quan | Ngạch hiện giữ | Ghi chú | ||||
Nam | Nữ | Trình độ, chuyên ngành đào tạo | Trình độ ngoại ngữ | Trình độ tin học | Các chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng khác | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
I | Lãnh đạo đơn vị | ||||||||||||||
Vụ trưởng | |||||||||||||||
… | |||||||||||||||
II | Phòng …… | ||||||||||||||
Trưởng phòng | |||||||||||||||
… | |||||||||||||||
TỔNG CỘNG: | |||||||||||||||
NGƯỜI LẬP BIỂU (Ký, ghi rõ họ tên) | ………., ngày tháng năm THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
Văn bản gốc có dấu (PDF) Văn bản gốc (Word)
