Chỉ thị 07/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh phòng, chống tiêu cực trong công tác quản lý công chức, viên chức và thi đua, khen thưởng

Tăng cường phòng, chống tiêu cực trong quản lý công chức, viên chức
Nhận định về việc một bộ phận đội ngũ công chức, viên chức có thái độ quan liêu, hách dịch, cửa quyền, gây sách nhiễu trong công việc, việc đánh giá, sử dụng công chức, viên chức còn chưa công tâm, khách quan…, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 07/CT-TTg ngày 19/03/2014 về việc đẩy mạnh phòng, chống tiêu cực trong công tác quản lý công chức, viên chức và thi đua khen thưởng.
Tại Chỉ thị này, Thủ tướng yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND cấp tỉnh thực hiện việc công khai, minh bạch trong công tác tổ chức cán bộ, trách nhiệm giải trình của công chức, viên chức, thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của công chức, nâng cao đạo đức của công chức; tập trung chỉ đạo giải quyết triệt để những vấn đề bức xúc, nổi cộm nảy sinh trong quá trình thực hiện các nội dung quản lý công chức, viên chức và thi đua, khen thưởng; xử lý nghiêm minh những sai phạm trong công tác quản lý công chức, viên chức và thi đua, khen thưởng…
Riêng Bộ Nội vụ có trách nhiệm xây dựng tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan hành chính nhà nước theo thẩm quyền và quy định rõ về trình tự, thủ tục, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo; ban hành chính sách tinh giản biên chế để đưa những công chức, viên chức hạn chế về phẩm chất, trình độ, năng lực công tác không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ ra khỏi công vụ…

Xem chi tiết Chỉ thị 07/CT-TTg tại đây