Thông tư 102/2014/TT-BTC Quy chế quản lý tài chính Ngân hàng Chính sách xã hội

Sửa đổi quy chế quản lý tài chính cho Ngân hàng Chính sách Xã hội

Ngày 05/08/2014, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 102/2014/TT-BTC để sửa đổi, bổ sung Thông tư 24/2005/TT-BTC ngày 01/04/2005. Thông tư này hướng dẫn thực hiện quy chế quản lý tài chính đối với Ngân hàng Chính sách Xã hội, có hiệu lực từ ngày 25/09/2014.

Thông tư này áp dụng cho Ngân hàng Chính sách Xã hội, điều chỉnh các quy định về quản lý tài chính của ngân hàng này theo Quyết định 180/2002/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Sửa đổi chi phí lương và phụ cấp

Thông tư sửa đổi các quy định về chi lương và phụ cấp cho cán bộ, bao gồm chi lương, phụ cấp lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, và kinh phí công đoàn. Ngoài ra, mức chi cho ăn giữa ca, trang phục giao dịch, và phương tiện bảo hộ lao động cũng được điều chỉnh.

Chi phí công cụ, dụng cụ lao động

Mức chi cho công cụ, dụng cụ lao động không được vượt quá 2% tổng phí quản lý của Ngân hàng Chính sách Xã hội hàng năm. Điều này nhằm đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả và tiết kiệm.

Quy định về chi tiêu công vụ

Ngân hàng Chính sách Xã hội được phép chủ động chi cho hoạt động công vụ trong tổng mức chi quản lý hàng năm đã được giao, với điều kiện phải đảm bảo nguyên tắc tiết kiệm, hiệu quả và có chứng từ hợp lý.

Bãi bỏ một số quy định

Thông tư cũng bãi bỏ một số quy định trước đây liên quan đến chi phí quản lý, nhằm đơn giản hóa và tối ưu hóa quy trình quản lý tài chính của Ngân hàng Chính sách Xã hội.

Thông tư này yêu cầu Ngân hàng Chính sách Xã hội thực hiện hạch toán tăng thu nhập khác năm 2014 đối với số dư của Quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm và áp dụng định mức chi mua sắm công cụ dụng cụ lao động từ năm tài chính 2013.

Xem chi tiết Thông tư 102/2014/TT-BTC có hiệu lực kể từ ngày 25/09/2014