Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Thông tư liên tịch 29/2006/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH của Bộ Ngoại giao, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định số 157/2005/NĐ-CP ngày 23/12/2005 của Chính phủ quy định một số chế độ đối với cán bộ, công chức công tác nhiệm kỳ tại cơ quan Việt Nam ở nước ngoài
- Tóm tắt
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
thuộc tính Thông tư liên tịch 29/2006/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội; Bộ Nội vụ; Bộ Ngoại giao; Bộ Tài chính | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Số hiệu: | 29/2006/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH | Ngày đăng công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày đăng công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Loại văn bản: | Thông tư liên tịch | Người ký: | Nguyễn Phú Bình; Trần Xuân Hà; Huỳnh Thị Nhân; Trần Văn Tuấn |
Ngày ban hành: | 08/11/2006 | Ngày hết hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày hết hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương, Ngoại giao, Chính sách |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Từ ngày 15/7/2020, Thông tư liên tịch này bị hết hiệu lực bởi Thông tư 03/2020/TT-BNG bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật của Bộ Ngoại giao.
Xem chi tiết Thông tư liên tịch 29/2006/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH tại đây
tải Thông tư liên tịch 29/2006/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
CỦA BỘ NGỌAI GIAO - BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH - BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 29/2006/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH NGÀY 08 THÁNG 11 NĂM 2006
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 157/2005/NÐ-CP NGÀY 23/12/2005 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH MỘT SỐ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÔNG TÁC NHIỆM KỲ TẠI CƠ QUAN VIỆT NAM Ở NƯỚC NGOÀI
Căn cứ Nghị định số 157/2005/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2005 của Chính phủ quy định một số chế độ đối với cán bộ, công chức công tác nhiệm kỳ tại Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài (sau đây viết tắt là Nghị định số 157/2005/NĐ-CP), liên tịch Bộ Ngoại giao, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xă hội hướng dẫn thực hiện các chế độ đối với cán bộ, công chức công tác nhiệm kỳ tại Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài như sau:
Chế độ SHP được áp dụng thống nhất đối với cán bộ, công chức cùng công tác nhiệm kỳ tại các Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài. Người giữ chức vụ cao hơn được hưởng chỉ số SHP cao hơn.
- Bảng 1 : Áp dụng đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ ngoại giao.
- Bảng 2 : Áp dụng đối với cán bộ, công chức trong các ngành hành chính, sự nghiệp, Đảng, đoàn thể.
- Bảng 3 : Áp dụng đối với chuyên ngành quân đội, an ninh và công an không giữ chức vụ ngoại giao.
- Bảng 4 : Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức kỹ thuật hậu cần, nhân viên hành chính, phục vụ.
- Bảng 5 : Áp dụng đối với các đối tượng là phu nhân/phu quân.
Trong thời gian công tác nhiệm kỳ tại các Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, cán bộ, công chức và phu nhân/phu quân được Nhà nước thanh toán tiền nhà ở, điện, nước, chất đốt, các phương tiện làm việc và sinh hoạt thiết yếu theo quy định và hướng dẫn cụ thể của Bộ Tài chính.
Ngoài ra, cán bộ, công chức được nghỉ làm việc và hưởng nguyên SHP những ngày lễ chính thức của nước sở tại.
Cán bộ, công chức ở các địa bàn trong thời kỳ có chiến tranh, dịch bệnh nghiêm trọng đe doạ tính mạng được hưởng trợ cấp 30% mức SHP tối thiểu áp dụng đối với địa bàn đó. Căn cứ báo cáo của Thủ trưởng Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài và xét tình hình thực tế tại chỗ, Bộ Ngoại giao phối hợp với Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ xem xét, quyết định địa bàn và thời gian được hưởng hoặc thôi không được hưởng khoản trợ cấp này.
Trong thời gian công tác nhiệm kỳ tại các Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, cán bộ, công chức được hưởng 40% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) ở trong nước. Phu nhân/phu quân là cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian hưởng chế độ phu nhân/phu quân tại các Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương cơ bản hiện hưởng trong nước.
Cơ quan quản lý và chi trả tiền lương trước khi đi nước ngoài cho các đối tượng trên đây có trách nhiệm thực hiện việc chi trả các khoản tiền lương nêu trên.
Cơ quan quản lý cán bộ, công chức trước khi đi nước ngoài hàng tháng có trách nhiệm đóng phần đóng bảo hiểm xã hội cho chế độ hưu trí và tử tuất, đồng thời trích từ tiền lương của cán bộ, công chức để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội.
- Phu nhân/phu quân là cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước được tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội như đối với cán bộ, công chức theo quy định tại điểm (a) trên đây.
- Phu nhân/phu quân không phải là cán bộ, công chức nhà nước nhưng đã có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trước khi đi nước ngoài thì mức đóng là tổng mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động và người sử dụng lao động cho chế độ hưu trí, tử tuất trên mức tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội trước khi đi nước ngoài.
Cơ quan quản lý cán bộ, công chức có phu nhân/phu quân thuộc đối tượng này, hàng tháng có trách nhiệm thu tiền đóng bảo hiểm xã hội của phu nhân/phu quân để đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Nữ cán bộ, công chức và phu nhân được hưởng phụ cấp hàng tháng 5% mức SHP tối thiểu tại nước công tác.
KT. BỘ TRƯỞNG BỘ NGOẠI GIAO THỨ TRƯỞNG Nguyễn Phú Bình |
KT. BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ THỨ TRƯỞNG Trần Văn Tuấn |
Phụ lục I
BẢNG MỨC SINH HOẠT PHÍ TỐI THIỂU TẠI CÁC CƠ QUAN VIỆT NAM Ở NƯỚC NGOÀI
(Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 29/2006/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 08 tháng 11 năm 2006)
Số TT |
500 USD |
450 USD |
400USD |
01 |
Trung Quốc (Bắc Kinh) |
|
|
02 |
Lào (Viên Chăn) |
|
|
03 |
Cămpuchia (Phnôm-Pênh) |
|
|
04 |
Liên bang Nga |
|
|
05 |
Nhật Bản |
|
|
06 |
Thuỵ Sỹ |
|
|
07 |
Áo |
|
|
08 |
Anh |
|
|
09 |
Bỉ |
|
|
10 |
Canada |
|
|
11 |
Pháp |
|
|
12 |
Hà Lan |
|
|
13 |
CHLB Đức |
|
|
14 |
Italy |
|
|
15 |
Thuỵ Điển |
|
|
16 |
Đan Mạch |
|
|
17 |
Phần Lan |
|
|
18 |
Úc (Canberra) |
|
|
19 |
Úc (Sydney) |
|
|
20 |
Tây Ban Nha |
|
|
21 |
New Zealand |
|
|
22 |
Mỹ (Washington) |
|
|
23 |
Mỹ (New York) |
|
|
24 |
Cu Ba |
|
|
25 |
Đài Loan |
|
|
26 |
Hàn Quốc |
|
|
27 |
Ấn Độ (New Delhi) |
|
|
28 |
Myanmar |
|
|
29 |
Indonesia |
|
|
30 |
Philippines |
|
|
31 |
Iraq |
|
|
32 |
Iran |
|
|
33 |
Bangladesh |
|
|
34 |
Pakistan |
|
|
35 |
Libi |
|
|
36 |
Venezuela |
|
|
37 |
Mông Cổ |
|
|
38 |
CHDCND Triều Tiên |
|
|
39 |
|
Mỹ (San Fransisco) |
|
40 |
|
Hong Kong |
|
41 |
|
Trung Quốc (Quảng Châu) |
|
42 |
|
Trung Quốc (Nam Ninh) |
|
43 |
|
Trung Quốc (Côn Minh) |
|
44 |
|
Lào (Paksé) |
|
45 |
|
Lào (Luông-Pra-Băng) |
|
46 |
|
Lào (Savanakhet) |
|
47 |
|
Cămpuchia (Battambang) |
|
48 |
|
Cămpuchia (Congpongsom) |
|
49 |
|
Thái Lan (Băng Cốc) |
|
50 |
|
Khòn Khèn (Thái Lan) |
|
51 |
|
Malaysia |
|
52 |
|
Brunei |
|
53 |
|
Ấn §é (Mumbai) |
|
54 |
|
Singapore |
|
55 |
|
APEC VN (Singapore) |
|
56 |
|
Ukraina |
|
57 |
|
Belarus |
|
58 |
|
Séc |
|
59 |
|
Hungary |
|
60 |
|
Bungari |
|
61 |
|
Rumani |
|
62 |
|
Thổ Nhĩ Kỳ |
|
63 |
|
Ba Lan |
|
64 |
|
Uzbekistan |
|
65 |
|
Angeri |
|
66 |
|
Ai Cập |
|
67 |
|
Dubai |
|
68 |
|
Cô Oét |
|
69 |
|
Li Băng |
|
70 |
|
Ả rập Xê út |
|
71 |
|
Mexico |
|
72 |
|
Argentina |
|
73 |
|
Braxin |
|
74 |
|
Chi-lê |
|
75 |
|
Panama |
|
76 |
|
Nigeria |
|
77 |
|
Nam Phi |
|
78 |
|
Maroc |
|
79 |
|
Angola |
|
80 |
|
Tanzania |
|
Phụ lục II
CÁC BẢNG CHỈ SỐ SINH HOẠT PHÍ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CÔNG TÁC TẠI CƠ QUAN ĐẠI DIỆN Ở NƯỚC NGOÀI
(Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 29/2006/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 08 tháng 11 năm 2006 của Liên Bộ Ngoại giao, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
Bảng I. - Cán bộ, công chức giữ chức vụ ngoại giao :
Chức vụ ngoại giao |
Bậc I |
Bậc II |
Bậc III |
Bậc IV |
Bậc V |
Đại sứ :- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
238% 7,27 trở xuống |
250% 7,28 trở lên |
|
|
|
Công sứ :- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
226% 6,20 trở xuống |
236% 6,21 trở lên |
|
|
|
Tham tán Công sứ, Tổng Lãnh sự :- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
214% 6,19 trở xuống |
224% 6,20 trở lên |
|
|
|
Tuỳ viên Quân sự :- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
206% 7,29 trở xuống |
214% 7,30 - 7,99 |
224% 8,00 trở lên |
|
|
Phó Tuỳ viên Quân sự :- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
196% 7,29 trở xuống |
204% 7,30 trở lên |
|
|
|
Tham tán, Phó Tổng Lãnh sự :- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
196% 5,07 trở xuống |
204% 5,08 trở lên |
|
|
|
Bí thư thứ nhất :- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
180% 3,66 - 4,31 |
188% 4,32 trở lên |
|
|
|
Bí thư thứ hai :- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
172% 3,33 trở lên |
|
|
|
|
Bí thư thứ ba :- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
164% 3,00 trở lên |
|
|
|
|
Lãnh sự :- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
164% 3,32 trở xuống |
172% 3,33 - 3,65 |
180% 3,66 - 4,31 |
188% 4,32 trở lên |
|
Phó Lãnh sự :- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
156% 2,99 trở xuống |
164% 3,00 - 3,32 |
172% 3,33 trở lên |
|
|
Tuỳ viên Thương mại :- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
156% 2,99 trở xuống |
164% 3,00 - 3,32 |
172% 3,33 - 3,65 |
180% 3,66 - 4,31 |
188% 4,32 trở lên |
Tuỳ viên, Tuỳ viên Lãnh sự :- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
156% 2,34 trở lên |
|
|
|
|
Bảng II. – Cán bộ, công chức trong các ngành Hành chính sự nghiệp, Đảng, Đoàn thể :
Chức danh |
Bậc I |
Bậc II |
Bậc III |
Bậc IV |
Bậc V |
Bậc VI |
Bậc VII |
Bậc VIII |
Trưởng Cơ quan không giữ chức vụ ngoại giao : - Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
180% 3,99 trë xuèng |
188% 4,00 - 4,65 |
196% 4,66 - 4,98+5% PCTNVK |
204% 4,98+6% PCTNVK - 5,76 |
212% 5,77 - 6,19
|
220% 6,20 trở lên |
|
|
Cán bộ, công chức chuyên môn nghiệp vụ hành chính, sự nghiệp, Đảng và Đoàn thể (trình độ Đại học trở lên) : - Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước
|
156% 2,99 trë xuèng |
164% 3,00 - 3,33 |
172% 3,34 - 3,99 |
180% 4,00 - 4,65 |
188% 4,66 - 4,98+5% PCTNVK |
196% 4,98+6% PCTNVK - 5,76 |
204% 5,77 - 6,19
|
212% 6,20 trở lên |
- PCTNVK : Phụ cấp thâm niên vượt khung
Bảng III. - Chuyên ngành Quân đội và Công an không giữ chức vụ ngoại giao :
Chức danh |
Bậc I |
Bậc II |
Bậc III |
Bậc IV |
Bậc V |
Bậc VI |
Bậc VII |
Bậc VIII |
Sĩ quan Quân đội, Công an, quân nhân không giữ chức vụ ngoại giao: - Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
156% 4,20 trở xuống |
164% 4,21 - 4,60 |
172% 4,61 - 5,00 |
180% 5,01 - 5,40 |
188% 5,41 - 6,00 |
196% 6,01 - 6,60 |
204% 6,61 - 7,30 |
212% 7,31 trở lên
|
Bảng IV. – Cán bộ, công chức, viên chức kỹ thuật hậu cần, nhân viên hành chính phục vụ :
Chức danh |
Bậc I |
Bậc II |
Bậc III |
Bậc IV |
Bậc V |
Bậc VI |
Cơ yếu: - Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
140% 3,80 trở xuống |
146% 3,81 - 4,39 |
152% 4,40 - 4,99 |
158% 5,00 - 5,60 |
164% 5,61 - 6,19 |
170% 6,20 trở lên |
Nhân viên hành chính, kỹ thuật: - Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
134% 2,06 trở xuống |
140% 2,07 - 2,46 |
146% 2,47 - 3,06 |
152% 3,07 - 3,66 |
158% 3,67 - 4,06 |
164% 4,06 + PCTNVK |
Lái xe : - Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
134% 2,23 trở xuống |
140% 2,24 - 2,59 |
146% 2,60 - 3,04 |
152% 3,05 - 3,59 |
158% 3,60 - 4,03 |
164% 4,03 + PCTNVK |
Cấp dưỡng, Tạp vụ, Bảo vệ : - Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số lương trong nước |
134% 1,68 trở xuống |
140% 1,69 - 2,04 |
146% 2,05 - 2,58 |
152% 2,59 - 3,12 |
158% 3,13 - 3,48 |
164% 3,48 + PCTNVK |
- PCTNVK : Phụ cấp thâm niên vượt khung
BẢNG V. - Phu nhân, phu quân :
Chức danh |
Chỉ số SHP ngoài nước |
Phu nhân/phu quân Đại sứ |
125% |
Phu nhân/phu quân nhóm 1 |
110% |
Phu quân/phu nhân nhóm 2 |
80% |
Chú thích :
- Nhóm 1 gồm : Công sứ, Tham tán Công sứ, Tổng Lãnh sự, Tuỳ viên quân sự, Phó Tuỳ viên quân sự, Tham tán, Phó Tổng Lãnh sự, Trưởng Cơ quan không giữ chức vụ ngoại giao.
- Nhóm 2 gồm : Bí thư thứ nhất và các đối tượng hưởng chỉ số SHP từ 180% trở lên.
THÔNG TƯ LIÊN
TỊCH
CỦA BỘ NGỌAI GIAO - BỘ
NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH - BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
SỐ
29/2006/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH NGÀY
08 THÁNG 11 NĂM 2006
HƯỚNG DẪN THỰC
HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 157/2005/NĐ-CP NGÀY 23/12/2005
CỦA CHÍNH PHỦ QUY
ĐỊNH MỘT SỐ CHẾ ĐỘ ĐỐI
VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
CÔNG TÁC NHIỆM KỲ TẠI
CƠ QUAN VIỆT NAM Ở NƯỚC NGOÀI
Căn cứ Nghị
định số 157/2005/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2005
của Chính phủ quy định một số chế
độ đối với cán bộ, công chức công tác
nhiệm kỳ tại Cơ quan Việt Nam ở
nước ngoài (sau đây viết tắt là Nghị
định số 157/2005/NĐ-CP), liên tịch Bộ
Ngoại giao, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Bộ
Lao động - Thương binh và Xă hội
hướng dẫn thực hiện các chế độ
đối với cán bộ, công chức công tác nhiệm
kỳ tại Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài
như sau:
I. PHẠM VI VÀ ĐỐI
TƯỢNG ÁP DỤNG :
1. Cán bộ, công chức công
tác nhiệm kỳ tại các Cơ quan Việt Nam ở
nước ngoài quy định tại Điều 1
Nghị định số 157/2005/NĐ-CP (sau đây gọi
là cán bộ, công chức) bao gồm :
a) Cán bộ, công chức
tại các Cơ quan đại diện Việt Nam ở
nước ngoài quy định tại Pháp lệnh về
Cơ quan đại diện nước CHXHCN Việt Nam
ở nước ngoài ngày 02/12/1993.
b) Cán bộ, công chức
tại các Cơ quan Việt Nam khác hoạt động
ở nước ngoài
hưởng kinh phí do ngân sách nhà nước cấp.
2. Phu nhân, phu quân quy
định tại Điều 9 Khoản 1 Nghị
định số 157/2005/NĐ-CP (sau đây gọi là phu
nhân/phu quân) bao gồm :
a) Phu nhân/phu quân của cán
bộ, công chức có chức danh ngoại giao từ Bí
thư thứ nhất trở lên.
b) Phu nhân/phu quân của
Trưởng Cơ quan Việt Nam khác hoạt động
ở nước ngoài hưởng kinh phí do ngân sách nhà
nước cấp.
c) Phu nhân/phu quân của cán
bộ, công chức hưởng chỉ số sinh hoạt
phí ngoài nước tương đương chỉ
số sinh hoạt phí của Bí thư thứ nhất (180%)
trở lên.
II. CHẾ ĐỘ SINH
HOẠT PHÍ (SHP) :
1.
Nguyên tắc :
Chế độ SHP
được áp dụng thống nhất đối
với cán bộ, công chức cùng công tác nhiệm kỳ
tại các Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài. Người
giữ chức vụ cao hơn được
hưởng chỉ số SHP cao hơn.
2. Mức SHP
tối thiểu :
a)
Mức SHP tối thiểu được xây dựng trên
cơ sở tầm quan trọng của địa bàn,
cường độ, khối lượng công việc và
giá cả sinh hoạt của từng địa bàn, tạo
điều kiện cho cán bộ, công chức yên tâm công tác,
hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
b) Mức SHP tối
thiểu tại các Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài
gồm có 3 mức : 500; 450 và 400 đô-la
Mỹ/người/tháng. Danh sách các nước hưởng
mức SHP tối thiểu được quy định
cụ thể tại Bảng mức sinh hoạt phí tối
thiểu tại các Cơ quan Việt Nam ở nước
ngoài ban hành kèm theo Thông tư này (Phụ lục I kèm theo),
trong đó giữ nguyên mức 400 đô-la
Mỹ/người/tháng để có thể điều
chỉnh khi cần thiết.
3. Chỉ số
SHP :
a) Chỉ số SHP
của cán bộ, công chức được xác
định trên cơ sở chức danh tiêu chuẩn,
chức vụ và hệ số mức lương trong
nước. Chỉ số SHP được quy
định cụ thể trong quyết định cử
cán bộ, công chức đi công tác nhiệm kỳ của
cơ quan có thẩm quyền. Tiền SHP của các
đối tượng được hưởng tính trên
cơ sở tiền đô-la Mỹ, theo số ngày thực
tế có mặt ở nước sở tại.
b) Ban hành kèm theo Thông
tư này 5 Bảng chỉ số SHP (Phụ lục II kèm
theo) áp dụng cho các đối tượng nêu tại
Mục I của Thông tư, cụ thể như sau :
- Bảng 1 : Áp
dụng đối với cán bộ, công chức giữ
chức vụ ngoại giao.
- Bảng 2 : Áp
dụng đối với cán bộ, công chức trong các
ngành hành chính, sự nghiệp, Đảng, đoàn thể.
- Bảng 3 : Áp
dụng đối với chuyên ngành quân đội, an ninh
và công an không giữ chức vụ ngoại giao.
- Bảng 4 : Áp
dụng đối với cán bộ, công chức, viên
chức kỹ thuật hậu cần, nhân viên hành chính,
phục vụ.
- Bảng 5 : Áp
dụng đối với các đối tượng là phu
nhân/phu quân.
III. CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC :
1. Chế độ
chung :
Trong thời gian công tác
nhiệm kỳ tại các Cơ quan Việt Nam ở
nước ngoài, cán bộ, công chức và phu nhân/phu quân
được Nhà nước thanh toán tiền nhà ở, điện,
nước, chất đốt, các phương tiện làm
việc và sinh hoạt thiết yếu theo quy định và
hướng dẫn cụ thể của Bộ Tài chính.
2. Thời gian làm việc và
chế độ nghỉ phép:
a) Thời gian công tác nhiệm
kỳ ở nước ngoài là 03 năm, tức 36 tháng
(kể cả thời gian bàn giao công việc), tính từ
ngày đến nhận công tác.
b) Thời gian làm việc
một ngày là 8 giờ, một tuần làm việc 5 ngày.
c) Cán bộ, công chức
được nghỉ phép, nghỉ những ngày lễ,
Tết và nghỉ ốm đau theo quy định của
pháp luật về lao động.
Ngoài ra, cán bộ, công chức
được nghỉ làm việc và hưởng nguyên SHP
những ngày lễ chính thức của nước sở
tại.
3. Trợ cấp chiến
tranh, dịch bệnh :
Cán bộ, công chức ở
các địa bàn trong thời kỳ có chiến tranh,
dịch bệnh nghiêm trọng đe doạ tính mạng
được hưởng trợ cấp 30% mức SHP
tối thiểu áp dụng đối với địa bàn
đó. Căn cứ báo cáo của Thủ trưởng
Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài và xét tình hình
thực tế tại chỗ, Bộ Ngoại giao phối
hợp với Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ xem xét,
quyết định địa bàn và thời gian
được hưởng hoặc thôi không
được hưởng khoản trợ cấp này.
4. Chế độ
tiền lương :
Trong thời gian công tác nhiệm kỳ
tại các Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, cán
bộ, công chức được hưởng 40% mức
lương hiện hưởng và phụ cấp chức
vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt
khung (nếu có) ở trong nước. Phu nhân/phu quân là cán
bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách
nhà nước trong thời gian hưởng chế
độ phu nhân/phu quân tại các Cơ quan Việt Nam
ở nước ngoài được hưởng 40% tiền
lương cơ bản hiện hưởng trong
nước.
Cơ quan quản lý và chi trả tiền
lương trước khi đi nước ngoài cho các
đối tượng trên đây có trách nhiệm thực
hiện việc chi trả các khoản tiền lương
nêu trên.
5. Chế độ
bảo hiểm xã hội :
a) Trong thời gian công tác
nhiệm kỳ tại các Cơ quan Việt nam ở
nước ngoài, cán bộ, công chức thuộc đối
tượng quy định tại Khoản 1, Mục I
của Thông tư được tiếp tục đóng
bảo hiểm xã hội để hưởng chế
độ hưu trí và tử tuất như khi công tác ở
trong nước theo quy định của pháp luật
Việt Nam về bảo hiểm xã hội.
Cơ quan quản lý cán
bộ, công chức trước khi đi nước ngoài
hàng tháng có trách nhiệm đóng phần đóng bảo
hiểm xã hội cho chế độ hưu trí và tử
tuất, đồng thời trích từ tiền
lương của cán bộ, công chức để đóng
cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội.
b) Phu nhân/phu quân thuộc
đối tượng quy định tại Khoản 2,
Mục I của Thông tư được thực hiện
đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian ở
nước ngoài cho chế độ hưu trí, tử
tuất như sau :
- Phu nhân/phu quân là cán bộ, công
chức hưởng lương từ ngân sách nhà
nước được tiếp tục đóng bảo
hiểm xã hội như đối với cán bộ, công
chức theo quy định tại điểm (a) trên
đây.
- Phu nhân/phu quân không phải là
cán bộ, công chức nhà nước nhưng đã có quá
trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
trước khi đi nước ngoài thì mức đóng là
tổng mức đóng bảo hiểm xã hội của
người lao động và người sử dụng
lao động cho chế độ hưu trí, tử
tuất trên mức tiền lương đã đóng
bảo hiểm xã hội trước khi đi nước
ngoài.
Cơ quan quản lý cán
bộ, công chức có phu nhân/phu quân thuộc đối
tượng này, hàng tháng có trách nhiệm thu tiền đóng
bảo hiểm xã hội của phu nhân/phu quân để
đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
6. Phụ cấp đối
với cán bộ, công chức nữ và phu nhân :
Nữ cán bộ, công chức
và phu nhân được hưởng phụ cấp hàng
tháng 5% mức SHP tối thiểu tại nước công
tác.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN :
1. Thông tư này có
hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công
báo. Bãi bỏ các Thông tư liên tịch số
22/2001/TTLT/BTCCBCP-BTC ngày 09/5/2001 của liên Bộ Tài chính - Ban
Tổ chức-Cán bộ Chính phủ "Hướng dẫn
điều chỉnh chỉ số sinh hoạt phí
đối với cán bộ, công chức công tác tại
cơ quan đại diện của Việt Nam ở
nước ngoài" và Thông tư liên tịch số 41/TT/LB ngày
01/7/1997 của liên Bộ Tài chính - Bộ Ngoại giao
"Hướng dẫn bổ sung thực hiện Điều
1-2 Mục V Nghị định 105/CP ngày 22/6/1965 của
Hội đồng Chính phủ (nay là Chính phủ) về
chế độ đối với vợ (chồng) cán
bộ ngoại giao được cử đi công tác dài
hạn ở nước ngoài.
2. Các
chế độ quy định tại Thông tư này
được áp dụng kể từ ngày 01 tháng 01 năm
2006.
3. Các
Bộ, ngành có Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài
chịu trách nhiệm chỉ đạo các đơn
vị thuộc phạm vi quản lý thực hiện Thông
tư này.
4. Trong
quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, các
Bộ, ngành và các Cơ quan Việt Nam ở nước
ngoài có văn bản đề nghị gửi về
Bộ Ngoại giao để trao đổi thống
nhất với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét,
quyết định.
KT. BỘ
TRƯỞNG BỘ NGOẠI GIAO THỨ TRƯỞNG Nguyễn Phú Bình |
KT. BỘ
TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ THỨ TRƯỞNG Trần Văn Tuấn |
KT. BỘ TRƯỞNG
BỘ TÀI CHÍNH THỨ TRƯỞNG Trần Xuân Hà |
KT. BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG
BINH VÀ XÃ HỘI
THỨ TRƯỞNG Huỳnh Thị Nhân |
Phụ lục I
BẢNG MỨC SINH HOẠT PHÍ TỐI
THIỂU
TẠI CÁC CƠ
QUAN VIỆT NAM Ở NƯỚC NGOÀI
(Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số
29/2006/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 08
tháng 11 năm 2006)
Số TT |
500 USD |
450 USD |
400USD |
01 |
Trung Quốc (Bắc Kinh) |
|
|
02 |
Lào (Viên Chăn) |
|
|
03 |
Cămpuchia (Phnôm-Pênh) |
|
|
04 |
Liên bang Nga |
|
|
05 |
Nhật Bản |
|
|
06 |
Thuỵ Sỹ |
|
|
07 |
Áo |
|
|
08 |
Anh |
|
|
09 |
Bỉ |
|
|
10 |
Canada |
|
|
11 |
Pháp |
|
|
12 |
Hà Lan |
|
|
13 |
CHLB Đức |
|
|
14 |
Italy |
|
|
15 |
Thuỵ Điển |
|
|
16 |
Đan Mạch |
|
|
17 |
Phần Lan |
|
|
18 |
Úc (Canberra) |
|
|
19 |
Úc (Sydney) |
|
|
20 |
Tây Ban Nha |
|
|
21 |
New Zealand |
|
|
22 |
Mỹ (Washington) |
|
|
23 |
Mỹ (New York) |
|
|
24 |
Cu Ba |
|
|
25 |
Đài Loan |
|
|
26 |
Hàn Quốc |
|
|
27 |
Ấn Độ (New Delhi) |
|
|
28 |
Myanmar |
|
|
29 |
Indonesia |
|
|
30 |
Philippines |
|
|
31 |
Iraq |
|
|
32 |
Iran |
|
|
33 |
Bangladesh |
|
|
34 |
Pakistan |
|
|
35 |
Libi |
|
|
36 |
Venezuela |
|
|
37 |
Mông Cổ |
|
|
38 |
CHDCND Triều Tiên |
|
|
39 |
|
Mỹ (San Fransisco) |
|
40 |
|
Hong Kong |
|
41 |
|
Trung Quốc (Quảng Châu) |
|
42 |
|
Trung Quốc (Nam Ninh) |
|
43 |
|
Trung Quốc (Côn Minh) |
|
44 |
|
Lào (Paksé) |
|
45 |
|
Lào (Luông-Pra-Băng) |
|
46 |
|
Lào (Savanakhet) |
|
47 |
|
Cămpuchia (Battambang) |
|
48 |
|
Cămpuchia (Congpongsom) |
|
49 |
|
Thái Lan (Băng Cốc) |
|
50 |
|
Khòn Khèn (Thái Lan) |
|
51 |
|
Malaysia |
|
52 |
|
Brunei |
|
53 |
|
Ấn §é (Mumbai) |
|
54 |
|
Singapore |
|
55 |
|
APEC VN (Singapore) |
|
56 |
|
Ukraina |
|
57 |
|
Belarus |
|
58 |
|
Séc |
|
59 |
|
Hungary |
|
60 |
|
Bungari |
|
61 |
|
Rumani |
|
62 |
|
Thổ Nhĩ Kỳ |
|
63 |
|
Ba Lan |
|
64 |
|
Uzbekistan |
|
65 |
|
Angeri |
|
66 |
|
Ai Cập |
|
67 |
|
Dubai |
|
68 |
|
Cô Oét |
|
69 |
|
Li Băng |
|
70 |
|
Ả rập Xê út |
|
71 |
|
Mexico |
|
72 |
|
Argentina |
|
73 |
|
Braxin |
|
74 |
|
Chi-lê |
|
75 |
|
Panama |
|
76 |
|
Nigeria |
|
77 |
|
Nam Phi |
|
78 |
|
Maroc |
|
79 |
|
Angola |
|
80 |
|
Tanzania |
|
Phụ lục II
CÁC BẢNG
CHỈ SỐ SINH HOẠT PHÍ ĐỐI VỚI CÁN BỘ,
CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CÔNG TÁC TẠI CƠ QUAN ĐẠI
DIỆN Ở NƯỚC NGOÀI
(Ban hành
kèm theo Thông tư liên tịch số
29/2006/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH
ngày 08
tháng 11 năm
2006 của Liên Bộ
Ngoại giao, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính
và
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
Bảng I. - Cán bộ, công chức giữ chức vụ
ngoại giao :
Chức
vụ ngoại giao
|
Bậc I |
Bậc II |
Bậc III |
Bậc IV |
Bậc V |
Đại sứ :
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
238% 7,27 trở xuống |
250% 7,28 trở lên |
|
|
|
Công sứ :
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
226% 6,20 trở xuống |
236% 6,21 trở lên |
|
|
|
Tham tán Công sứ, Tổng Lãnh
sự :
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
214% 6,19 trở xuống |
224% 6,20 trở lên |
|
|
|
Tuỳ viên Quân sự :
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
206% 7,29 trở xuống |
214% 7,30 - 7,99 |
224% 8,00 trở lên |
|
|
Phó Tuỳ viên Quân sự :
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
196% 7,29 trở xuống |
204% 7,30 trở lên |
|
|
|
Tham tán, Phó Tổng Lãnh sự :
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
196% 5,07 trở xuống |
204% 5,08 trở lên |
|
|
|
Bí thư thứ nhất :
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
180% 3,66 - 4,31 |
188% 4,32 trở lên |
|
|
|
Bí thư thứ hai :
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
172% 3,33 trở lên |
|
|
|
|
Bí thư thứ ba :
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
164% 3,00 trở lên |
|
|
|
|
Lãnh sự :
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
164% 3,32 trở xuống |
172% 3,33 - 3,65 |
180% 3,66 - 4,31 |
188% 4,32 trở lên |
|
Phó Lãnh sự :
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
156% 2,99 trở xuống |
164% 3,00 - 3,32 |
172% 3,33 trở lên |
|
|
Tuỳ viên Thương mại :
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
156% 2,99 trở xuống |
164% 3,00 - 3,32 |
172% 3,33 - 3,65 |
180% 3,66 - 4,31 |
188% 4,32 trở lên |
Tuỳ viên, Tuỳ viên Lãnh sự
:
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
156% 2,34 trở lên |
|
|
|
|
Bảng II. – Cán bộ, công chức trong các ngành Hành chính sự
nghiệp, Đảng, Đoàn thể :
Chức danh
|
Bậc I |
Bậc II |
Bậc III |
Bậc IV |
Bậc V |
Bậc VI |
Bậc VII |
Bậc VIII |
Trưởng Cơ quan không
giữ chức vụ ngoại giao :
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
180% 3,99 trë xuèng |
188% 4,00 - 4,65 |
196% 4,66 - 4,98+5% PCTNVK |
204% 4,98+6% PCTNVK -
5,76 |
212% 5,77 - 6,19 |
220% 6,20 trở lên |
|
|
Cán bộ, công chức chuyên môn
nghiệp vụ hành chính, sự nghiệp, Đảng và Đoàn thể (trình độ Đại
học trở lên) :
- Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước
- Hệ số lương trong nước |
156% 2,99 trë xuèng |
164% 3,00 - 3,33 |
172% 3,34 - 3,99 |
180% 4,00 - 4,65 |
188% 4,66 - 4,98+5% PCTNVK |
196% 4,98+6% PCTNVK - 5,76 |
204% 5,77 - 6,19 |
212% 6,20 trở lên |
-
PCTNVK : Phụ cấp thâm niên vượt khung
Bảng III. - Chuyên ngành Quân đội và Công
an không giữ chức vụ ngoại giao :
Chức danh |
Bậc I |
Bậc II |
Bậc III |
Bậc IV |
Bậc V |
Bậc VI |
Bậc VII |
Bậc VIII |
Sĩ quan Quân đội, Công an,
quân nhân không giữ chức vụ ngoại giao: - Chỉ số sinh hoạt phí ngoài nước - Hệ số
lương trong nước |
156% 4,20 trở xuống |
164% 4,21 - 4,60 |
172% 4,61 - 5,00 |
180% 5,01 - 5,40 |
188% 5,41 - 6,00 |
196% 6,01 - 6,60 |
204% 6,61 - 7,30 |
212% 7,31 trở lên |
Bảng IV. – Cán
bộ, công chức, viên chức kỹ thuật hậu
cần, nhân viên hành chính phục vụ :
Chức danh |
Bậc I |
Bậc II |
Bậc III |
Bậc IV |
Bậc V |
Bậc VI |
Cơ yếu: - Chỉ số sinh hoạt
phí ngoài nước - Hệ số lương trong
nước |
140% 3,80 trở xuống |
146% 3,81 - 4,39 |
152% 4,40 - 4,99 |
158% 5,00 - 5,60 |
164% 5,61 - 6,19 |
170% 6,20 trở lên |
Nhân viên hành chính, kỹ thuật: - Chỉ số sinh hoạt phí
ngoài nước -
Hệ số lương trong nước |
134% 2,06 trở xuống |
140% 2,07 - 2,46 |
146% 2,47 - 3,06 |
152% 3,07 - 3,66 |
158% 3,67 - 4,06 |
164% 4,06 + PCTNVK |
Lái xe : - Chỉ số sinh hoạt phí
ngoài nước -
Hệ số lương trong nước |
134% 2,23 trở xuống |
140% 2,24 - 2,59 |
146% 2,60 - 3,04 |
152% 3,05 - 3,59 |
158% 3,60 - 4,03 |
164% 4,03 + PCTNVK |
Cấp dưỡng, Tạp vụ, Bảo vệ : - Chỉ số sinh hoạt phí
ngoài nước -
Hệ số lương trong nước |
134% 1,68 trở xuống |
140% 1,69 - 2,04 |
146% 2,05 - 2,58 |
152% 2,59 - 3,12 |
158% 3,13 - 3,48 |
164% 3,48 + PCTNVK |
-
PCTNVK : Phụ cấp thâm niên vượt khung
BẢNG V. - Phu nhân, phu quân :
Chức danh
|
Chỉ số SHP ngoài
nước
|
Phu nhân/phu quân Đại
sứ |
125% |
Phu nhân/phu quân nhóm 1 |
110% |
Phu quân/phu nhân nhóm 2 |
80% |
Chú thích :
- Nhóm 1 gồm : Công sứ, Tham tán Công sứ, Tổng Lãnh
sự, Tuỳ viên quân sự, Phó Tuỳ viên quân sự,
Tham tán,
Phó Tổng Lãnh sự, Trưởng Cơ quan không giữ
chức vụ ngoại giao.
- Nhóm 2 gồm : Bí thư thứ nhất và các đối
tượng hưởng chỉ số SHP từ 180%
trở lên.