Thông tư 26/LĐTBXH-TT của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại phóng xạ đối với công chức, viên chức làm việc tại viện nghiên cứu hạt nhân (Đà Lạt).

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải VB
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi VB

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
In
  • Báo lỗi
  • Gửi liên kết tới Email
  • Chia sẻ:
  • Chế độ xem: Sáng | Tối
  • Thay đổi cỡ chữ:
    17
Ghi chú

thuộc tính Thông tư 26/LĐTBXH-TT

Thông tư 26/LĐTBXH-TT của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại phóng xạ đối với công chức, viên chức làm việc tại viện nghiên cứu hạt nhân (Đà Lạt).
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đang cập nhật
Số hiệu:26/LĐTBXH-TTNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Thông tưNgười ký:Lê Duy Đồng
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
21/12/1994
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

TÓM TẮT VĂN BẢN

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

tải Thông tư 26/LĐTBXH-TT

Tải văn bản tiếng Việt (.doc) Thông tư 26/LĐTBXH-TT DOC (Bản Word)
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

THÔNG TƯ

CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI SỐ 26/LĐTBXH-TT NGÀY 21 THÁNG 12 NĂM 1994 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ
PHỤ CẤP ĐỘC HẠI PHÓNG XẠ ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
LÀM VIỆC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU HẠT NHÂN (ĐÀ LẠT)

 

Thi hành Quyết định số 603/TTg ngày 21-10-1994 của Thủ tướng Chính phủ quy định chế độ phụ cấp độc hại phóng xạ đối với công chức, viên chức làm việc tại Viện nghiên cứu hạt nhân (Đà Lạt), sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 3339TC/CĐTC ngày 16 tháng 12 năm 1994 và của Bộ Khoa học - Công nghệ và Môi trường tại Công văn số 2936/TCCBKH ngày 20 tháng 12 năm 1994 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện như sau:

 

I. MỨC PHỤ CẤP VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG

 

a. Mức 30% tính trên mức lương theo ngạch, bậc áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên làm các công việc sau dây:

1. Vận hành lò phản ứng, bảo dưỡng các thiết bị và các hệ công nghệ của lò phản ứng.

2. Sử dụng các nguồn phóng xạ liều cao (chùm nơtron, gamma...).

3. Sản xuất và sử dụng các chất đồng vị phóng xạ.

4. Đo liều phóng xạ kiểm xạ cá nhân và môi trường của lò phản ứng.

5. Xử lý thải phóng xạ, tẩy xạ và vệ sinh phóng xạ.

6. Phân tích các mẫu phóng xạ (gia công mẫu, nghiền giã).

7. Điều hành việc bảo đảm an toàn hạt nhân và bức xạ lò.

b. Mức 20% tính trên mức lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức, áp dụng cho đối tượng sau:

1. Cán bộ nghiên cứu làm việc với bực xạ và sử dụng chất phóng xạ không thường xuyên.

2. Thủ kho bảo quản các nguồn và mẫu phóng xạ.

3. Cán bộ, công nhân viên làm việc trong vùng bán kính 300m của lò phản ứng là vùng có nguy cơ nhiễm xạ.

c. Mức 10% tính trên mức lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức, áp dụng cho các đối tượng còn lại của Viện nghiên cứu hạt nhân (Đà Lạt).

 

II. CÁCH TRẢ PHỤ CẤP

 

1. Phụ cấp độc hại phóng xạ được tính trả theo tháng và được trả cùng kỳ lương hàng tháng.

2. Phụ cấp độc hại phóng xạ do ngân sách Nhà nước chi trả theo phân cấp hiện hành.

3. Khoản phụ cấp này không dùng tính các chế độ bảo hiểm xã hội.

 

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

 

- Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 21 tháng 10 năm 1994.

- Bộ Khoa học - Công nghệ và Môi trường chịu trách nhiệm hướng dẫn Viện năng lượng Nguyên tử Việt Nam và Viện nghiên cứu hạt nhân (Đà Lạt) rà soát các đối tượng hưởng chế độ phụ cấp độc hại phóng xạ theo đúng chức danh trong Thông tư hướng dẫn.

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia, Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã và hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam

Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia, Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã và hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam

Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp

văn bản mới nhất

loading
×
×
×
Vui lòng đợi