- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Thông báo 342/TB-UBND Hà Nội 2024 về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 - 01/5
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 342/TB-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Thông báo | Người ký: | Trương Việt Dũng |
| Trích yếu: | Về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
17/04/2024 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương | ||
TÓM TẮT THÔNG BÁO 342/TB-UBND
Hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và 01/5 năm 2024
Ngày 17/04/2024, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội đã ban hành Thông báo số 342/TB-UBND, thông báo về việc hoán đổi ngày làm việc nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ lễ liên tục dịp 30/4 và 01/5 năm 2024. Thông báo này có hiệu lực từ ngày ban hành.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được áp dụng lịch nghỉ mới. Theo đó, ngày làm việc từ thứ Hai (29/4/2024) sẽ được hoán đổi sang thứ Bảy (04/5/2024), kéo dài kỳ nghỉ lễ từ thứ Bảy (27/4/2024) đến hết thứ Tư (01/5/2024) với tổng thời gian nghỉ là 05 ngày.
Sắp xếp làm việc hợp lý
Các cơ quan và đơn vị cần bố trí công việc hợp lý để đảm bảo hoạt động liên tục và phục vụ tốt cho tổ chức và nhân dân. Điều này bao gồm việc cử cán bộ, công chức trực để xử lý các vấn đề phát sinh bất ngờ trong thời gian nghỉ lễ. Đối với những đơn vị không nghỉ cố định vào cuối tuần, họ có thể linh hoạt sắp xếp lịch nghỉ phù hợp với kế hoạch của đơn vị.
Khuyến khích doanh nghiệp áp dụng
Cũng trong thông báo, Ủy ban khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện lịch nghỉ tương tự cho người lao động của họ, tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn cần đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật, đồng thời khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Thông báo đã được gửi đến các cơ quan, tổ chức liên quan để thực hiện theo đúng quy định và đảm bảo việc áp dụng là hiệu quả nhất.
Xem chi tiết Thông báo 342/TB-UBND có hiệu lực kể từ ngày 17/04/2024
Tải Thông báo 342/TB-UBND
| ỦY BAN NHÂN DÂN Số: 342/TB-UBND | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Hà Nội, ngày 17 tháng 4 năm 2024 |
THÔNG BÁO
Về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4
và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức
và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị
sự nghiệp công lập và doanh nghiệp
_____________________________
Thực hiện Thông báo số 1570/TB-BLĐTBXH ngày 12/4/2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp (gửi bản chụp kèm theo), Ủy ban nhân dân Thành phố thông báo như sau:
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi là công chức, viên chức) được hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024). Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 27/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024 (làm bù vào ngày thứ Bảy 04/5/2024).
2. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
3. Khuyến khích người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
4. Giám đốc, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành Thành phố; Chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã; Người sử dụng lao động thực hiện Thông báo số 1570/TB- BLĐTBXH ngày 12/4/2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Văn phòng UBND Thành phố thông báo để các đơn vị biết, thực hiện./.
| Nơi nhận: | TL. CHỦ TỊCH |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!