Quyết định 71/QĐ-KTNN của Kiểm toán Nhà nước về việc ban hành quy định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức, viên chức, người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ

Tối đa 5% cán bộ, công chức được nâng lương trước hạn mỗi năm
Đây là một trong những nội dung quy định tại Quyết định số 71/QĐ-KTNN ngày 09/02/2012 của Kiểm toán Nhà nước ban hành quy định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức (CBCC), viên chức, người lao động lập thành tích trong thực hiện nhiệm vụ.
Cụ thể, tỷ lệ CBCC, viên chức và người lao động được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong 01 năm không quá 5% tổng số CBCC, viên chức, người lao động trong toàn ngành vào thời điểm Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn họp.
Trường hợp số CBCC, viên chức và người lao động đủ tiêu chuẩn được nâng bậc lương trước thời hạn vượt tỷ lệ quy định, trong đó nhiều người có thành tích ngang nhau thì ưu tiên CBCC, viên chức và người lao động trong thời gian giữ bậc lương ngoài thành tích cao nhất được khen thưởng, phong tặng, công nhận nêu trên, còn có thành tích được các cấp ủy Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, nữ công Kiểm toán Nhà nước khen thưởng, phong tặng, công nhận (theo thứ tự ưu tiên từ thành tích cao xuống thấp); CBCC, viên chức và người lao động chuyên trách, kiêm nhiệm công tác Đảng, công tác Đoàn, Đoàn thanh niên, nữ công; người có thời gian công tác lâu năm hơn chưa được nâng bậc lương trước thời hạn…
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 09/02/2012; thay thế Quyết định số 554/QĐ-KTNN ngày 11/07/2006 và Quyết định số 218/QĐ-KTNN ngày 19/03/2009.

Xem chi tiết Quyết định 71/QĐ-KTNN có hiệu lực kể từ ngày 09/02/2012