- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Lệnh 08/2012/L-CTN của Chủ tịch nước về việc công bố Bộ Luật lao động
| Cơ quan ban hành: | Chủ tịch nước |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 08/2012/L-CTN | Ngày đăng công báo: |
Đã biết
|
| Loại văn bản: | Lệnh | Người ký: | Trương Tấn Sang |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
02/07/2012 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương Tư pháp-Hộ tịch |
TÓM TẮT LỆNH 08/2012/L-CTN
Lệnh 08/2012/L-CTN: Công bố Bộ Luật Lao động
Lệnh số 08/2012/L-CTN được Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Trương Tấn Sang, ban hành ngày 02 tháng 07 năm 2012. Văn bản này có hiệu lực ngay sau khi được công bố và được ban hành căn cứ theo các điều khoản của Hiến pháp năm 1992 đã được sửa đổi, cùng các quy định của Luật tổ chức Quốc hội và Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
Lệnh này quy định việc công bố Bộ Luật Lao động đã được Quốc hội khóa XIII thông qua tại kỳ họp thứ 3 vào ngày 18 tháng 06 năm 2012. Qua đó, Bộ Luật Lao động nhằm điều chỉnh các quan hệ lao động, bảo đảm quyền lợi hợp pháp cho người lao động và tạo điều kiện cho các doanh nghiệp trong việc quản lý, sử dụng lao động.
Nội dung của Bộ Luật Lao động bao gồm những quy định về hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, tiền lương, giờ làm việc, nghỉ ngơi, bảo hiểm xã hội, đảm bảo an toàn lao động và các chế độ phúc lợi khác. Lệnh này phản ánh sự cam kết của Nhà nước trong việc xây dựng môi trường lao động công bằng, văn minh và hòa nhập.
Xem chi tiết Lệnh 08/2012/L-CTN có hiệu lực kể từ ngày 02/07/2012
Tải Lệnh 08/2012/L-CTN
| CHỦ TỊCH NƯỚC ----------------- Số: 08/2012/L-CTN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------------- Hà Nội, ngày 02 tháng 07 năm 2012 |
NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
| | CHỦ TỊCH NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trương Tấn Sang |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!