Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 671/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc mức lương tối thiểu để xây dựng thang lương, bảng lương
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 671/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 671/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc mức lương tối thiểu để xây dựng thang lương, bảng lương
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 671/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Hoàng Minh Hào |
| Ngày ban hành: | 11/03/2011 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp |
tải Công văn 671/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 671/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 671/LĐTBXH-LĐTL PDFQuý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 671/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ------------------ Số: 671/LĐTBXH-LĐTL V/v: mức lương tối thiểu để xây dựng thang lương, bảng lương | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ------------------------- Hà Nội, ngày 11 tháng 03 năm 2011 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bến Tre
Trả lời công văn số 67/SLĐTBXH ngày 27/01/2011 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bến Tre về việc áp dụng mức lương tối thiểu để xây dựng thang, bảng lương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại khoản 6, Điều 3 Thông tư số 06/2010/TT-BLĐTBXH ngày 7/4/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì mức lương tối thiểu chung được áp dụng đối với công ty nhà nước, công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên được chuyển đổi từ công ty nhà nước tiếp tục vận dụng thang lương, bảng lương theo quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.
Đối với Công ty TNHH Du lịch Hàm Luông là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên do Tổng công ty Lương thực miền Nam và Nhà khách Hùng Vương góp vốn thành lập mới thì không thuộc đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu chung quy định tại khoản 6, Điều 3 Thông tư số 06/2010/TT-BLĐTBXH nêu trên, mà thuộc đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định tại điểm a, khoản 5, Điều 3 Thông tư số 36/2010/TT-BLĐTBXH ngày 18/11/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Sở hướng dẫn Công ty TNHH Du lịch Hàm Luông thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: - Như trên; - Lưu VP, Vụ LĐTL (3). | TL. BỘ TRƯỞNG KT. VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG PHÓ VỤ TRƯỞNG Hoàng Minh Hào |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
Văn bản gốc có dấu (PDF) Văn bản gốc (Word)
