Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 5178/LĐTBXH-ATLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về cách thức xác định công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 5178/LĐTBXH-ATLĐ
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 5178/LĐTBXH-ATLĐ | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Hà Tất Thắng |
Ngày ban hành: | 02/12/2019 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 5178/LĐTBXH-ATLĐ
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 5178/LĐTBXH-ATLĐ | Hà Nội, ngày 02 tháng 12 năm 2019 |
Kính gửi: Ông Đinh Công Thụy
Ngày 19/11/2019 Văn phòng Chính phủ có công văn số 10609/VPCP-ĐMDN chuyển kiến nghị của ông Đinh Công Thụy về cách thức xác định công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, về vấn đề này Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Các nghề, công việc được nêu tại câu hỏi của ông Đinh Công Thụy hiện nay chưa có trong Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
2. Pháp luật lao động hiện hành không quy định ngành phát sinh công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Việc đánh giá, phân loại lao động theo điều kiện lao động được thực hiện đối với từng nghề, công việc cụ thể của tất cả các ngành sản xuất kinh doanh.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Ông Đinh Công Thụy được biết./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |