Công văn 4785/LĐTBXH-LĐTL năm 2013 hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động

Công văn 4785/LĐTBXH-LĐTL: Hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động cho người sử dụng lao động và công đoàn

Công văn 4785/LĐTBXH-LĐTL do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành ngày 03/12/2013, hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động, đặc biệt liên quan đến trách nhiệm của người sử dụng lao động và quyền lợi của người lao động trong các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương.

Trách nhiệm trả lương cho người lao động bị tai nạn lao động:

• Theo khoản 2 Điều 144 Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động phải trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp trong thời gian điều trị, ngay cả khi hợp đồng lao động đã hết hạn.

Chi phí giám định y khoa:

• Căn cứ vào các thông tư của Bộ Y tế, chi phí giám định y khoa lần đầu do người sử dụng lao động chi trả, trong khi chi phí giám định thương tật tái phát do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả, trừ khi người lao động tự yêu cầu giám định.

Kết luận về ổn định thương tật:

• Để xác định thương tật đã được điều trị ổn định, Công đoàn các khu công nghiệp Bình Dương cần gửi văn bản đến Bộ Y tế để được hướng dẫn cụ thể.

Công văn này nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động và hướng dẫn người sử dụng lao động thực hiện đúng quy định pháp luật về lao động.

Xem chi tiết Công văn 4785/LĐTBXH-LĐTL có hiệu lực kể từ ngày 03/12/2013