Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 4646/LĐTBXH-ATLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về huấn luyện cho người lao động sử dụng, vận hành thang máy
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 4646/LĐTBXH-ATLĐ
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 4646/LĐTBXH-ATLĐ | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Hà Tất Thắng |
Ngày ban hành: | 02/11/2018 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 4646/LĐTBXH-ATLĐ
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4646/LĐTBXH-ATLĐ | Hà Nội, ngày 02 tháng 11 năm 2018 |
Kính gửi: Công ty TNHH Phụ tùng xe máy, ô tô Showa Việt Nam - Thành phố Hà Nội
Trả lời ý kiến của Công ty TNHH Phụ tùng xe máy, ô tô Showa Việt Nam - Thành phố Hà Nội theo công văn số 1082/VPCP-ĐMDN ngày 18/10/2018 của Văn phòng Chính phủ về việc kiến nghị của Công ty TNHH phụ tùng xe máy, ô tô Showa Việt Nam - Thành phố Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động thì đối tượng áp dụng huấn luyện là người sử dụng lao động và người lao động.
Theo quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động được sửa đổi tại khoản 5 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP ngày 8/10/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung các Nghị định liến quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về nhóm 3 thì người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.
Như vậy, người lao động nhóm 3 làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động phải được huấn luyện về an toàn lao động và cấp thẻ an toàn. Quy định nêu trên chỉ áp dụng cho những đối tượng người lao động của Công ty được giao hoặc phân công công việc quản lý, sử dụng, bảo dưỡng, bảo trì thang máy. Không áp dụng cho các đối tượng khác như khách đến làm việc, người không được giao nhiệm vụ, công việc quản lý, sử dụng, bảo dưỡng, bảo trì thang máy.
Đề nghị Quý Công ty nghiên cứu thực hiện công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đúng theo quy định của pháp luật./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |