Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 4384/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp, kỹ sư cao cấp
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 4384/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 4384/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp, kỹ sư cao cấp
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 4384/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
| Ngày ban hành: | 18/11/2014 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 4384/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 4384/LĐTBXH-LĐTL PDFQuý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ------- Số: 4384/LĐTBXH-LĐTL V/v: Xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp, kỹ sư cao cấp | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Hà Nội, ngày 18 tháng 11 năm 2014 |
Kính gửi: Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam
Trả lời công văn số 6046/TKV-TCCB ngày 11 tháng 11 năm 2014 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc xếp lương chuyên viên cao cấp, kỹ sư cao cấp năm 2014, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Trong thời gian Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam chưa xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định tại Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất với đề nghị của Tập đoàn về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp, kỹ sư cao cấp năm 2014 đối với 02 viên chức đủ tiêu chuẩn của Tổng công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ - Vinacomin thuộc Tập đoàn (phụ lục đính kèm).
2. Đề nghị Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam ra quyết định bổ nhiệm vào ngạch kỹ sư cao cấp, chuyên viên cao cấp đối với 02 viên chức nêu trên và gửi văn bản về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi./.
Nơi nhận: - Như trên; - Bộ trưởng (để b/c); - Lưu: VT, Vụ LĐTL. | KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Phạm Minh Huân |
PHỤ LỤC
DANH SÁCH VIÊN CHỨC XẾP LƯƠNG NGẠCH KỸ SƯ CAO CẤP, CHUYÊN VIÊN CAO CẤP THUỘC TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THAN - KHOÁNG SẢN VIỆT NAM
(Kèm theo công văn số 4384/LĐTBXH-LĐTL ngày 18 tháng 11 năm 2014)
(Kèm theo công văn số 4384/LĐTBXH-LĐTL ngày 18 tháng 11 năm 2014)
TT | Họ và tên | Chức vụ / đơn vị | Ngạch | Bậc | Hệ số |
1 | Nguyễn Thị Thu Hằng | Trưởng phòng Tổ chức cán bộ - TCT Công nghiệp Hóa chất mỏ - Vinacomin | CVCC | 2/4 | 5,92 |
2 | Trần Thế Thành | Phó trưởng phòng Kế hoạch điều hành - TCT Công nghiệp Hóa chất mỏ - Vinacomin | CVCC | 2/4 | 5,92 |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
Văn bản gốc có dấu (PDF)
Văn bản gốc (Word)
