Công văn 4359/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết lao động dôi dư khi cổ phần hóa

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 4359/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 4359/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết lao động dôi dư khi cổ phần hóa
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:4359/LĐTBXH-LĐTLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Tống Thị Minh
Ngày ban hành:17/11/2014Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
----------------------
Số: 4359/LĐTBXH-LĐTL
V/v:Giải quyết lao động dôi dư khi cổ phần hóa
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Hà Nội, ngày 17 tháng 11 năm 2014
 
 
Kính gửi: Tập đoàn Hóa chất Việt Nam
 
 
Trả lời công văn số 1504/HCVN-TCNS ngày 10/11/2014 của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam về giải quyết lao động dôi dư khi cổ phần hóa, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, người lao động được tuyển dụng lần cuối cùng vào công ty thực hiện cổ phần hóa trước ngày 21 tháng 4 năm 1998, hiện đang làm việc, khi sắp xếp lại, công ty đã tìm mọi biện pháp tạo việc làm, nhưng không bố trí được việc làm hoặc có tên trong danh sách thường xuyên của công ty nhưng không có việc làm (đang chờ việc), tại thời điểm sắp xếp lại, công ty vẫn không bố trí được việc làm thì được hưởng chính sách đối với người lao động dôi dư theo Nghị định số 91/2010/NĐ-CP nêu trên.
2. Công ty TNHH một thành viên DAP Vinachem thuộc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được thành lập năm 2002. Người lao động làm việc cho Công ty TNHH một thành viên DAP Vinachem được tuyển dụng sau thời điểm 21 tháng 4 năm 1998. Vì vậy, khi Công ty TNHH một thành viên DAP Vinachem tiến hành cổ phần hóa, người lao động không thuộc đối tượng hưởng chính sách đối với người lao động dôi dư theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 91/2010/NĐ-CP. Trường hợp người lao động không bố trí được việc làm phải nghỉ việc thì thực hiện chính sách theo quy định của pháp luật lao động.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tập đoàn biết và thực hiện./.
 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Thứ trưởng Phạm Minh Huân (để b/c);
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG




Tống Thị Minh
Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
download Văn bản gốc có dấu (PDF)
download Văn bản gốc (Word)

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

×
×
×
Vui lòng đợi