Công văn 3885/LĐTBXH-BĐG của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội triển khai thí điểm Mô hình Câu lạc bộ nữ doanh nhân

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh………………………

Căn cứ Quyết định số 565/QĐ-TTg ngày 25 tháng 4 năm 2017 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình mục tiêu Phát triển hệ thống trợ giúp xã hội giai đoạn 2016-2020, Quyết định số 304/QĐ-LĐTBXH ngày 22/3/2018 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phê duyệt danh sách các đơn vị, địa phương triển khai các mô hình thuộc Dự án Hỗ trợ thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới của Chương trình mục tiêu Phát triển hệ thống trợ giúp xã hội giai đoạn 2016 - 2020, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn triển khai thí điểm Mô hình Câu lạc bộ nữ doanh nhân với các nội dung chính như sau:

I. MỤC ĐÍCH, PHẠM VI THỰC HIỆN, ĐỐI TƯỢNG CỦA MÔ HÌNH CÂU LẠC BỘ NỮ DOANH NHÂN

1. Mục đích

Mô hình Câu lạc bộ nữ doanh nhân trong khuôn khổ Dự án Hỗ trợ thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới của Chương trình mục tiêu Phát triển hệ thống trợ giúp xã hội giai đoạn 2016 - 2020 được thành lập nhằm mục đích tạo thêm kênh kết nối, hỗ trợ các nữ doanh nhân hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau, nỗ lực cùng phát triển, thực hiện kinh doanh đúng pháp luật; tăng cường các cơ hội giao lưu, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm góp phần nâng cao năng lực của các thành viên; tương trợ những khi khó khăn, hoạn nạn; tham gia thực hiện các trách nhiệm xã hội, cộng đồng.

2. Phạm vi thực hiện

Trong giai đoạn 2018 - 2020, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ hỗ trợ 10 Sở Lao động - Thương binh và Xã hội triển khai thực hiện thí điểm mô hình Câu lạc bộ nữ doanh nhân (Quyết định số 304/QĐ-LĐTBXH ngày 21/3/2018 đính kèm).

3. Đối tượng

Các nữ doanh nhân có chung mục tiêu, nhu cầu, mong muốn tự nguyện kết nối lại với nhau để hình thành Câu lạc bộ nữ doanh nhân.

II. Hoạt động của Câu lạc bộ nữ doanh nhân

1. Nguyên tắc hoạt động

- Câu lạc bộ hoạt động dựa trên nguyên tắc phi lợi nhuận, phát huy và kết hợp năng lực các thành viên để phát triển hoạt động chung của Câu lạc bộ.

- Các thành viên tham gia các hoạt động của Câu lạc bộ trên tinh thần tự nguyện, bình đẳng, đoàn kết, hợp tác, cùng nhau phát triển.

- Hoạt động của Câu lạc bộ được xây dựng dựa trên sự đóng góp nội dung hoạt động của các thành viên. Các nội dung hoạt động của Câu lạc bộ được chọn lựa trên một số tiêu chí: nội dung mang tính thiết thực, hấp dẫn và sinh động; không có nội dung xuyên tạc và vi phạm pháp luật nhà nước, an ninh quốc gia và hoạt động tôn giáo; khuyến khích các ý tưởng mới về hình thức hoạt động.

- Câu lạc bộ sinh hoạt dưới hình thức nhóm họp trực tiếp hoặc thông qua các hình thức thích hợp khác. Câu lạc bộ sinh hoạt định kỳ ít nhất 2 lần/năm và có thể sinh hoạt bất thường để giải quyết các vấn đề đột xuất, cấp bách có liên quan. Địa điểm sinh hoạt Câu lạc bộ do Ban Chủ nhiệm quyết định.

2. Các hoạt động chính của mô hình Câu lạc bộ

- Sinh hoạt Câu lạc bộ định kỳ theo chuyên đề nhằm trau dồi, chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng hoạt động kinh doanh; cập nhật các kiến thức về luật pháp chính sách có liên quan; trao đổi về các xu thế kinh doanh, các cơ hội, thách thức và bàn giải pháp tháo gỡ.

- Giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, tham quan học tập các mô hình tốt trong và ngoài địa phương.

- Hỗ trợ, hướng dẫn các hội viên giới thiệu, quảng bá sản phẩm tại Phòng hỗ trợ phụ nữ quảng bá sản phẩm đặt tại Trung tâm Dịch vụ việc làm hoặc Trung tâm Công tác xã hội.

- Tập huấn nâng cao các kỹ năng mềm trong điều hành, quản lý doanh nghiệp.

- Tuyên truyền, nâng cao nhận thức về mô hình và vai trò của doanh nhân nữ trong nền kinh tế, trong gia đình và ngoài xã hội.

- Tổ chức các hoạt động xã hội, từ thiện tại cộng đồng; thăm hỏi, động viên, giúp đỡ lẫn nhau trong lúc khó khăn, hoạn nạn.

- Các hoạt động khác theo nhu cầu chính đáng và hợp pháp của các hội viên.

- Nhân rộng mô hình ra các địa bàn, khu vực khác.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Kinh phí thực hiện

- Kinh phí triển khai từ nguồn kinh phí Chương trình mục tiêu hỗ trợ phát triển hệ thống trợ giúp xã hội giai đoạn 2016-2020. Theo đó, ngân sách Nhà nước hỗ trợ cho Câu lạc bộ sinh hoạt tối đa là 30 triệu đồng/năm. Ngoài ra, tùy điều kiện, tình hình thực tế, hội viên có thể tự nguyện đóng góp theo mức thỏa thuận và Câu lạc bộ có thể huy động từ các nguồn tài trợ, hỗ trợ hợp pháp khác.

- Việc quản lý, sử dụng kinh phí triển khai hoạt động này được thực hiện theo Thông tư số 98/2017/TT-BTC ngày 29/9/2017 của Bộ Tài chính quy định việc quản lý và sử dụng kinh phí sự nghiệp thực hiện Chương trình mục tiêu Phát triển hệ thống trợ giúp xã hội giai đoạn 2016 - 2020 và các quy định hiện hành khác có liên quan.

2. Phân công thực hiện

a) Vụ Bình đẳng giới (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội):

- Hướng dẫn triển khai, định kỳ kiểm tra, đánh giá, tổng kết tình hình thực hiện Mô hình Câu lạc bộ.

- Xây dựng và phát triển các tài liệu tập huấn và sản phẩm truyền thông về các nội dung có liên quan để phục vụ triển khai ở các địa phương.

- Thực hiện các hoạt động hỗ trợ kỹ thuật.

b) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

- Chủ trì phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan tại địa phương thành lập, quản lý, tổ chức, thực hiện và duy trì hoạt động của mô hình Câu lạc bộ (tùy theo tình hình thực tế của địa phương có thể phân công cụ thể cơ quan chủ quản, thành phần Ban Chủ nhiệm, số lượng thành viên Câu lạc bộ v.v.).

- Xây dựng dự toán kinh phí hàng năm (phần Trung ương hỗ trợ) và quản lý, thực hiện theo Thông tư số 98/2017/TT-BTC ngày 29 tháng 9 năm 2017 quy định việc quản lý và sử dụng kinh phí sự nghiệp thực hiện Chương trình mục tiêu Phát triển hệ thống trợ giúp xã hội giai đoạn 2016-2020.

- Căn cứ theo kế hoạch triển khai hoạt động đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, xây dựng dự toán kinh phí hoạt động cho năm tiếp theo và gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Vụ Bình đẳng giới) trước ngày 15/7 hằng năm để tổng hợp. Trên cơ sở đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ thống nhất với Bộ Tài chính phương án phân bổ và bố trí kinh phí Trung ương hỗ trợ có mục tiêu cho địa phương thực hiện Mô hình.

- Phối hợp liên ngành nhằm tránh trùng lắp các hoạt động, mô hình; tận dụng được các kênh hỗ trợ và nguồn lực, kỹ thuật, chuyên môn cần thiết để phục vụ triển khai các hoạt động hiệu quả.

Trong quá trình thực hiện, nếu có thắc mắc gì, đề nghị các cơ quan, đơn vị liên hệ về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Vụ Bình đẳng giới, số điện thoại 024.3826.9551 hoặc 024.3825.3875) để phối hợp xử lý./.