Danh mục
|
Tổng đài trực tuyến 19006192
|
|
  • Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Công văn 3417/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc sửa đổi, bổ sung nội dung khoản 6 Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH ngày 23/09/2008 về thời điểm hưởng lương hưu

Ngày cập nhật: Thứ Tư, 27/10/2010 17:17 (GMT+7)
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Số hiệu: 3417/LĐTBXH-BHXH Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Trần Thị Thúy Nga
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
01/10/2010
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

TÓM TẮT CÔNG VĂN 3417/LĐTBXH-BHXH

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Công văn 3417/LĐTBXH-BHXH

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Công văn 3417/LĐTBXH-BHXH PDF (Bản có dấu đỏ)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Công văn 3417/LĐTBXH-BHXH PDF (Bản có dấu đỏ)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tải văn bản tiếng Việt (.doc) Công văn 3417/LĐTBXH-BHXH DOC (Bản Word)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ
XÃ HỘI
------------------
Số: 3417/LĐTBXH-BHXH
V/v: sửa đổi, bổ sung nội dung khoản 6 Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-----------------------
Hà Nội, ngày 01 tháng 10 năm 2010
 
 
Kính gửi: Cục Kiểm tra văn bản – Bộ Tư pháp
 
 
Trả lời Công văn số 75/KTrVB ngày 08/6/2010 của quý Cục đề nghị thực hiện việc tự kiểm tra, rà soát và nghiên cứu để sửa đổi nội dung khoản 6 Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH ngày 23/9/2008 về thời điểm hưởng lương hưu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Trên cơ sở ý kiến của Cục Kiểm tra văn bản tại văn bản số 75/KTrVB nêu trên, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã tiến hành kiểm tra, rà soát nội dung khoản 6 Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH nêu trên và sẽ phối hợp với các Bộ, ngành liên quan nghiên cứu, đề xuất phương án sửa đổi cho phù hợp. Dự kiến đề xuất sửa đổi nội dung khoản 6 Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH theo hướng:
“Thời điểm hưởng lương hưu của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và ghi trong đơn đề nghị hưởng lương hưu đối với người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thiện hồ sơ hưởng lương hưu của người lao động gửi tổ chức bảo hiểm xã hội trước tháng hưởng lương hưu ghi trong quyết định nghỉ việc. Người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có trách nhiệm hoàn thiện hồ sơ hưởng lương gửi tổ chức bảo hiểm xã hội trước tháng hưởng lương hưu ghi trong đơn đề nghị hưởng lương hưu”.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội xin thông báo để quý Cục biết.
 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Thứ trưởng Phạm Minh Huân (để báo cáo);
- Vụ Pháp chế;
- Lưu VP, Vụ BHXH
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI



Trần Thị Thúy Nga
 
 

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Công văn 3417/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc sửa đổi, bổ sung nội dung khoản 6 Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH ngày 23/09/2008 về thời điểm hưởng lương hưu

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×