Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 3393/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chế độ làm theo giờ
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 3393/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 3393/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chế độ làm theo giờ
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 3393/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành: | 30/09/2010 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 3393/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 3393/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 3393/LĐTBXH-LĐTL PDFQuý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 3393/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ----------------- Số: 3393/LĐTBXH-LĐTL V/v: chế độ làm thêm giờ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------- Hà Nội, ngày 30 tháng 9 năm 2010 |
Kính gửi: Tổng Công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước
Trả lời công văn số 1736/ĐTKDV-TCCB ngày 13/8/2010 của Tổng Công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước về chế độ làm thêm giờ, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điều 61 và Điều 68 của Bộ luật Lao động, Điều 10 Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương, thì người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm thêm ngoài giờ tiêu chuẩn theo yêu cầu của người sử dụng lao động; đối với người hưởng lương theo sản phẩm hoặc lương khoán, được trả lương làm thêm giờ khi người sử dụng lao động có yêu cầu làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm, công việc làm trong giờ tiêu chuẩn.
Vì vậy để có căn cứ xác định thời gian làm việc ngoài giờ tiêu chuẩn khi đi công tác làm cơ sở tính trả lương làm thêm giờ đối với người lao động thì trong thoả ước lao động tập thể và nội quy, quy chế lao động của Tổng Công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước phải quy định cụ thể các trường hợp được tính trả lương làm thêm giờ, trong đó có thời gian đi công tác ngoài giờ làm việc tiêu chuẩn do Tổng công ty quy định, thời gian đi công tác vào các ngày nghỉ hoàng tuần, ngày nghỉ lễ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng Công ty được biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG Tống Thị Minh |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
Văn bản gốc có dấu (PDF) Văn bản gốc (Word)
