Công văn 2661/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xây dựng quy chế trả lương trong Công ty TNHH một thành viên khai thác thuỷ lợi Tây Ninh

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về

Mục lục

Tìm từ trong trang

Tải văn bản

Văn bản tiếng việt

Công văn 2661/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)

Công văn 2661/LĐTBXH-LĐTL PDF

Công văn 2661/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

Lưu

Báo lỗi

thuộc tính Công văn 2661/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 2661/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xây dựng quy chế trả lương trong Công ty TNHH một thành viên khai thác thuỷ lợi Tây Ninh

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội	Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	2661/LĐTBXH-LĐTL	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Tống Thị Minh
Ngày ban hành:	06/08/2010	Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!	Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 2661/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 2661/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)

Công văn 2661/LĐTBXH-LĐTL PDF

Công văn 2661/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.

Tiếp

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
----------------

Số: 2661/LĐTBXH-LĐTL

V/v: xây dựng quy chế trả lương trong Công ty TNHH một thành viên khai thác thủy lợi Tây Ninh

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
------------------

Hà Nội, ngày 06 tháng 08 năm 2010

Kính gửi:

Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi Tây Ninh
(Số 211, đường 30-4, TX Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh)

Về xây dựng quy chế trả lương của Công ty, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có công văn số 1772/LĐTBXH-LĐTL ngày 03/6/2010 trả lời Công ty và công văn số 1869/LĐTBXH-LĐTL ngày 10/6/2010 trả lời Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Tây Ninh. Theo đề nghị hướng dẫn bổ sung tại công văn số 126/Cty-TCHC ngày 27/7/2010 của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi Tây Ninh, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Công văn số 4320/LĐTBXH-TL ngày 31/12/1998 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp nhà nước là văn bản hướng dẫn nghiệp vụ, không phải văn bản quy phạm pháp luật theo quy định của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật, do đó không mang tính bắt buộc doanh nghiệp áp dụng. Đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi Tây Ninh có thể tham khảo theo phương pháp hướng dẫn tại công văn số 4320/LĐTBXH-TL nêu trên hoặc các phương pháp khác để xây dựng quy chế trả lương phù hợp với điều kiện đặc thù sản xuất, kinh doanh của công ty theo quy định tại Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31/8/2007 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác thủy lợi Tây Ninh biết. Trường hợp có vướng mắc, đề nghị Công ty báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh xem xét, xử lý./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Phạm Minh Huân (để báo cáo);
- Lưu: VP, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiển thị:

Văn bản gốc có dấu (PDF)

Văn bản gốc (Word)