Công văn 2539/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp lương viên chức quản lý đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Lưu
Theo dõi hiệu lực VB

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-----------------
Số: 2539/LĐTBXH-LĐTL
V/v: xếp lương viên chức quản lý đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty .
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------------
Hà Nội, ngày 26 tháng 07 năm 2012
 
 
Kính gửi: Tổng công ty Giấy Việt Nam
 
 
Trả lời công văn số 240/GVN-TCLĐ.HN ngày 11/7/2012 của Tổng công ty Giấy Việt Nam về đề nghị hướng dẫn xếp lương đối với viên chức quản lý các đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Theo quy định tại Điều 2 mục 1 Thông tư liên tịch số 23/2005/TT-BLĐTBHXH-BTC ngày 31/8/2005 của liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính thì công ty thành viên (hạch toán độc lập và hạch toán phụ thuộc) của Tổng công ty nhà nước thuộc đối tượng áp dụng xếp hạng công ty khi đủ 2 điều kiện:
- Tiêu chuẩn xếp hạng công ty đã được liên tịch Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – Bộ Tài chính ban hành theo đề nghị của các Bộ quản lý ngành;
- Năm xếp hạng không nằm trong danh sách chuyển đổi hình thức sở hữu (cổ phần hóa, giao, bán); thay đổi phương thức quản lý (khoán, cho thuê); tổ chức lại (sáp nhập, hợp nhất, chia tách); giải thể, phá sản.
2. Hiện tại, Thông tư liên tịch số 23/2005/TT-BLĐTBHXH-BTC nêu trên mới chỉ quy định tiêu chuẩn xếp hạng đối với các doanh nghiệp hạch toán độc lập trong ngành giấy. Vì vậy, đối với các đơn vị hạch toán phụ thuộc Công ty mẹ - Tổng công ty Giấy Việt Nam không đủ điều kiện xếp hạng theo quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TT-BLĐTBHXH-BTC nêu trên thì thực hiện xếp lương chuyên môn nghiệp vụ và phụ cấp chức vụ như trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương của Công ty mẹ - Tổng công ty Giấy Việt Nam đối với viên chức quản lý các công ty hạch toán phụ thuộc theo quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Trong trường hợp cần thiết xếp hạng các đơn vị trên, đề nghị Tổng công ty nghiên cứu xây dựng tiêu chuẩn, báo cáo liên Bộ xem xét ban hành để xếp hạng đối với các đơn vị trên theo quy định.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng công ty biết và thực hiện.
 

 Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG




Tống Thị Minh

thuộc tính Công văn 2539/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 2539/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp lương viên chức quản lý đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:2539/LĐTBXH-LĐTLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Tống Thị Minh
Ngày ban hành:26/07/2012Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực:Lao động-Tiền lương
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
download Văn bản gốc có dấu (PDF)
download Văn bản gốc (Word)

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Hiệu lực.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem VB liên quan.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

Vui lòng đợi