English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 2479/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ tai nạn lao động đối với người lao động
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 2479/LĐTBXH-BHXH | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Trần Thị Thúy Nga |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
13/07/2009 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 2479/LĐTBXH-BHXH
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Tải Công văn 2479/LĐTBXH-BHXH
Công văn 2479/LĐTBXH-BHXH PDF (Bản có dấu đỏ)
Công văn 2479/LĐTBXH-BHXH DOC (Bản Word)
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 2479/LĐTBXH-BHXH V/v chế độ tai nạn lao động đối với người lao động | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Hà Nội, ngày 13 tháng 7 năm 2009 |
Kính gửi: Công ty trách nhiệm hữu hạn Esquel Garment Manufacturing Việt Nam
Số 9 VSIP, đường số 5, Khu Công nghiệp Việt Nam Singapore Thuận An, tỉnh Bình Dương
Trả lời văn bản số EGV/ADMIN/070/08 ngày 16/12/2008 của quý Công ty đề nghị hướng dẫn xác định tính chất tai nạn để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo nội dung văn bản số EGV/ADMIN/070/08 nêu trên, người lao động tham gia khoá học ngoài giờ là do yêu cầu của người sử dụng lao động nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ. Theo quy định tại Khoản 3 Điều 3 Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ thì thời gian người lao động tham gia khoá học trên được tính vào thời gian làm việc có hưởng lương. Căn cứ quy định tại Điều 105 Bộ Luật Lao động thì tai nạn của người lao động trong trường hợp nêu trên là tai nạn lao động.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty trách nhiệm hữu hạn Esquel Garment Manufacturing Việt Nam biết và thực hiện./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
