- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 2450/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2014 của tập đoàn, tổng công ty Nhà nước và tập đoàn, tổng công ty do Nhà nước chi phối
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 2450/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
25/06/2015 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 2450/LĐTBXH-LĐTL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Tải Công văn 2450/LĐTBXH-LĐTL
| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 2450/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 25 tháng 06 năm 2015 |
| Kính gửi: | - Các Bộ quản lý ngành; |
Theo quy định tại Nghị định số 50/2013/NĐ-CP, Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013, Nghị định số 69/2014/NĐ-CP ngày 15/7/2014 của Chính phủ; Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH, số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013, số 15/2015/TT-BLĐTBXH ngày 30/3/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì chậm nhất vào ngày 31 tháng 3 hàng năm công ty mẹ - tập đoàn, tổng công ty nhà nước phải xác định quỹ tiền lương thực hiện năm trước để báo cáo chủ sở hữu (đối với Tập đoàn kinh tế và Tổng công ty hạng đặc biệt khi báo cáo chủ sở hữu thì đồng thời gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi, giám sát); chậm nhất vào ngày 31 tháng 5 hàng năm, chủ sở hữu tổng hợp tình hình thực hiện lao động, tiền lương, tiền thưởng năm trước và quỹ tiền lương kế hoạch đối với công ty mẹ - tập đoàn, tổng công ty nhà nước thuộc phạm vi quản lý, Đại diện chủ sở hữu tổng hợp tình hình thực hiện lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với tập đoàn, tổng công ty do Nhà nước chi phối gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, giám sát chung.
Tuy nhiên, đến nay Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mới nhận được báo cáo tình hình thực hiện lao động, tiền lương năm 2014 của 21 Tập đoàn, Tổng công ty (danh sách kèm theo). Để thực hiện việc giám sát tình hình lao động, tiền lương theo quy định của Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các Bộ ngành, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương lập báo cáo tình hình giám sát các tập đoàn kinh tế và tổng công ty nhà nước; đại diện chủ sở hữu lập báo cáo tình hình giám sát tập đoàn, tổng công ty do Nhà nước chi phối gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 15/7/2015 để tổng hợp, giám sát và báo cáo Thủ tướng Chính phủ theo quy định./.
| Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!