Công văn 2184/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thời hạn giới thiệu đi giám định mức suy giảm khả năng lao động để làm căn cứ giải quyết trợ cấp tuất hàng tháng

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về

Mục lục

Tìm từ trong trang

Tải văn bản

Văn bản tiếng việt

Công văn 2184/LĐTBXH-BHXH DOC (Bản Word)

Công văn 2184/LĐTBXH-BHXH PDF

Công văn 2184/LĐTBXH-BHXH ZIP (Bản Word)

Lưu

Báo lỗi

thuộc tính Công văn 2184/LĐTBXH-BHXH

Công văn 2184/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thời hạn giới thiệu đi giám định mức suy giảm khả năng lao động để làm căn cứ giải quyết trợ cấp tuất hàng tháng

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội	Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	2184/LĐTBXH-BHXH	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Trần Thị Thúy Nga
Ngày ban hành:	06/07/2011	Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!	Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 2184/LĐTBXH-BHXH

Công văn 2184/LĐTBXH-BHXH DOC (Bản Word)

Công văn 2184/LĐTBXH-BHXH PDF

Công văn 2184/LĐTBXH-BHXH ZIP (Bản Word)

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.

Tiếp

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
--------------------------

Số: 2184/LĐTBXH-BHXH

V/v: thời hạn giới thiệu đi giám định mức suy giảm khả năng lao động để làm căn cứ giải quyết trợ cấp tuất hàng tháng

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------------------

Hà Nội, ngày 06 tháng 07 năm 2011

Kính gửi:

Công ty cổ phần xây dựng số 3
Số 249 Hoàng Quốc Việt, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

Trả lời Công văn số 406/CT3-TCHC ngày 16/6/2011 của quý Công ty đề nghị chấp thuận cho ông Nguyễn Anh Đức được giám định mức suy giảm khả năng lao động để làm cơ sở giải quyết trợ cấp tuất hàng tháng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại khoản 5 Thông tư số 41/2009/TT-BLĐTBXH ngày 30/12/2009 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, thân nhân của các đối tượng nếu bị suy giảm khả năng lao động thì việc giám định mức suy giảm khả năng lao động xét hưởng trợ cấp tuất hàng tháng do tổ chức bảo hiểm xã hội giới thiệu. Thời hạn giới thiệu giám định mức suy giảm khả năng lao động trong vòng 4 tháng kể từ khi người lao động bị chết.

Theo nội dung Công văn số 406/CT3-TCHC nêu trên, ông Nguyễn Thái Vinh sinh năm 1970, là công nhân Công ty xây dựng số 3, bị tai nạn lao động chết ngày 02/7/2010. Đoàn điều tra tai nạn lao động thành phố tiến hành điều tra và lập Biên bản điều tra tai nạn lao động số 19/ĐT-TNLĐ ngày 06/01/2011. Ngày 10/01/2011, Công ty có văn bản gửi Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đề nghị giải quyết chế độ đối với thân nhân của ông Nguyễn Thái Vinh. Như vậy, căn cứ quy định nêu trên, đã quá thời hạn giới thiệu ông Nguyễn Anh Đức là thân nhân của ông Nguyễn Thái Vinh đi giám định mức suy giảm khả năng lao động để làm căn cứ giải quyết trợ cấp tuất hàng tháng.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời quý Công ty biết và thực hiện./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ BHXH.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI

Trần Thị Thúy Nga