Công văn 2112/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ tiền lương năm 2011 trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về

Mục lục

Tìm từ trong trang

Tải văn bản

Văn bản tiếng việt

Công văn 2112/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)

Công văn 2112/LĐTBXH-LĐTL PDF

Công văn 2112/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

Lưu

Báo lỗi

thuộc tính Công văn 2112/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 2112/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ tiền lương năm 2011 trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội	Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	2112/LĐTBXH-LĐTL	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Tống Thị Minh
Ngày ban hành:	01/07/2011	Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!	Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 2112/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 2112/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)

Công văn 2112/LĐTBXH-LĐTL PDF

Công văn 2112/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.

Tiếp

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
---------------------

Số: 2112/LĐTBXH-LĐTL

V/v: chế độ tiền lương năm 2011 trong công ty TNHH một thành viên

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------------------

Hà Nội, ngày 01 tháng 07 năm 2011

Kính gửi: Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai

Trả lời công văn số 494/SLĐTBXH-LĐVL ngày 7/6/2011 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai về quản lý lao động, tiền lương trong công ty TNHH một thành viên thực hiện chuyển đổi năm 2011, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 34 Nghị định số 25/2010/NĐ-CP ngày 19/3/2010 của Chính phủ thì các công ty nhà nước phải được chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên trước ngày 01/7/2010. Căn cứ quy định này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã hướng dẫn xác định đơn giá tiền lương và quỹ lương của viên chức quản lý đối với công ty nhà nước chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên trong năm 2010 tại Phụ lục số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010. Theo đó, đơn giá tiền lương và quỹ lương của viên chức quản lý năm 2010 của các công ty này được xác định theo 2 giai đoạn: giai đoạn là công ty nhà nước và giai đoạn là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên.

Đối với các công ty nhà nước do Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai làm chủ sở hữu đến năm 2011 mới chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thì đề nghị Sở báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai xem xét quyết định vận dụng hướng dẫn tại Phụ lục số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH để xác định đơn giá tiền lương và quỹ lương của viên chức quản lý năm 2011 của các công ty này cho phù hợp.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai được biết./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VP, Vụ LĐTL (3).

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiển thị:

Văn bản gốc có dấu (PDF)

Văn bản gốc (Word)