Công văn 1860/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc bổ sung thông tin và ý kiến về cơ chế tiền lương đối với Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về

Mục lục

Tìm từ trong trang

Tải văn bản

Văn bản tiếng việt

Công văn 1860/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)

Công văn 1860/LĐTBXH-LĐTL PDF

Công văn 1860/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

Lưu

Báo lỗi

thuộc tính Công văn 1860/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 1860/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc bổ sung thông tin và ý kiến về cơ chế tiền lương đối với Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội	Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	1860/LĐTBXH-LĐTL	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:	10/06/2011	Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!	Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 1860/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 1860/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)

Công văn 1860/LĐTBXH-LĐTL PDF

Công văn 1860/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.

Tiếp

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
---------------------

Số: 1860/LĐTBXH-LĐTL

V/v: bổ sung thông tin và ý kiến về cơ chế tiền lương đối với Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------------------

Hà Nội, ngày 10 tháng 06 năm 2011

Kính gửi: Văn phòng Chính phủ

Trả lời công văn số 2540/VPCP-KTTH ngày 25/4/2011 của Văn phòng Chính phủ yêu cầu bổ sung thông tin cụ thể về tiền lương và ý kiến của các Bộ liên quan đối với cơ chế tiền lương của Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam tại công văn số 1156/LĐTBXH-LĐTL ngày 18/4/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; sau khi có ý kiến của Bộ Nội vụ tại văn bản số 1682/BNV-TL ngày 18/5/2011, ý kiến Bộ Giao thông vận tải tại văn bản số 2585/BGTVT-TCCB ngày 06/5/2011 và Bộ Kế hoạch và Đầu tư tại văn bản số 3467/BKHĐT-PTDN ngày 02/6/2011, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Về ý kiến của các Bộ, ngành:

Về cơ bản, các Bộ thống nhất với việc trình Thủ tướng Chính phủ về cơ chế tiền lương đối với công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu 100% vốn điều lệ và Công ty mẹ - Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam trong giai đoạn tái cơ cấu 2010 - 2013. Riêng Bộ Nội vụ và Bộ Kế hoạch và Đầu tư có ý kiến đề nghị Thủ tướng Chính phủ cho ý kiến xử lý tiền lương của năm 2010 đối với công ty TNHH một thành viên do nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ và công ty mẹ - Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam như công văn số 1156/LĐTBXH-LĐTL nêu trên, về cơ chế tiền lương từ năm 2011 đến năm 2013, đề nghị Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam thực hiện xác định đơn giá tiền lương theo các quy định hiện hành. Trường hợp thực hiện theo quy định hiện hành mà tiền lương đối với người lao động thấp ảnh hưởng đến yêu cầu duy trì đội ngũ lao động, đặc biệt là cán bộ kỹ thuật và công nhân lành nghề trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh chính, đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội căn cứ vào tình hình thực hiện về tiền lương hàng năm và ý kiến đề xuất của Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam để xây dựng phương án cụ thể trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định nhằm đảm bảo yêu cầu trong giai đoạn tái cơ cấu Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam.

Về vấn đề này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thấy rằng đề nghị của Bộ tại công văn số 1156/LĐTBXH-LĐTL nêu trên là phù hợp với tình hình thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp và theo đúng quy định của nhà nước, đồng thời có tính đến trường hợp khi thực hiện nhiệm vụ kế hoạch hàng năm mà tiền lương của người lao động bị thấp ảnh hưởng đến yêu cầu duy trì đội ngũ lao động, nhất là đối với cán bộ kỹ thuật và công nhân lành nghề, vì vậy Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị giữ nguyên như phương án tiền lương như đề nghị tại công văn số 1156/LĐTBXH-LĐTL nêu trên.

2. Về thông tin cụ thể về tiền lương các năm 2009 và năm 2010 của Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam tổng hợp, báo cáo tại công văn số 3152/CNT-TCNSĐT ngày 29/4/2011 của Tập đoàn, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội gửi kèm theo công văn này để Văn phòng Chính phủ tổng hợp, báo cáo.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị Văn phòng Chính phủ tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ LĐTL

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG

Phạm Minh Huân

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiển thị:

Văn bản gốc có dấu (PDF)

Văn bản gốc (Word)