Công văn 1301/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ phụ cấp lưu động

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 1301/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 1301/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ phụ cấp lưu động
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:1301/LĐTBXH-LĐTLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Tống Thị Minh
Ngày ban hành:27/04/2011Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

tải Công văn 1301/LĐTBXH-LĐTL

Tải văn bản tiếng Việt (.doc) Công văn 1301/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Công văn 1301/LĐTBXH-LĐTL PDF
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Tải văn bản tiếng Việt (.zip) Công văn 1301/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------------------
Số: 1301/LĐTBXH-LĐTL
V/v: chế độ phụ cấp lưu động
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------------------
Hà Nội, ngày 27 tháng 04 năm 2011
 
 
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên
 
 
Trả lời công văn số 342/LĐTBXH-LĐTLBHXH ngày 13/4/2010 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên về chế độ phụ cấp lưu động, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại mục II, Thông tư số 05/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp lưu động trong các công ty nhà nước theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ thì mức phụ cấp lưu động được xác định theo địa bàn xây dựng công trình (đơn vị hành chính nhỏ nhất là cấp xã); cụ thể: mức 1 (hệ số 0,6 so với mức lương tối thiểu chung) áp dụng công trình xây dựng ở địa bàn thuộc miền núi cao, đảo xa; mức 2 (hệ số 0,4 so với mức lương tối thiểu chung) áp dụng công trình xây dựng ở địa bàn thuộc miền núi, trung du; mức 3 (hệ số 0,2 so với mức lương tối thiểu chung) áp dụng công trình xây dựng ở địa bàn thuộc đồng bằng.
Hiện nay, danh mục các xã miền núi, miền núi vùng cao được quy định tại các Quyết định của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc.
Đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên căn cứ vào các quy định trên hướng dẫn các đơn vị trên địa bàn thực hiện.
 

Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Phạm Minh Huân (để b/c);
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG-TIỀN LƯƠNG




Tống Thị Minh
 
 
Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
download Văn bản gốc có dấu (PDF)
download Văn bản gốc (Word)

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

loading
×
×
×
Vui lòng đợi