Chỉ thị 18/CT-BGTVT của Bộ Giao thông Vận tải về việc tăng cường thực hiện các quy định về lao động và tiền lương trong các doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ Giao thông Vận tải

Chỉ thị 18/CT-BGTVT: Tăng cường thực hiện quy định về lao động và tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước

Chỉ thị số 18/CT-BGTVT được Bộ Giao thông Vận tải ban hành ngày 17 tháng 09 năm 2013, có hiệu lực ngay trong cùng ngày. Mục tiêu của chỉ thị này là nhằm tăng cường thực hiện các quy định về lao động và tiền lương tại các doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ. Chỉ thị yêu cầu các đơn vị quản lý và tổ chức hoạt động lao động trong khối doanh nghiệp nhà nước, từ đó đảm bảo sự minh bạch và chính xác trong vấn đề quản lý lao động và tiền lương.

Bộ Giao thông Vận tải yêu cầu các doanh nghiệp nhà nước phải tuân thủ nghiêm các quy định của pháp luật về lao động và tiền lương. Cụ thể, các doanh nghiệp cần xây dựng các tài liệu như định mức kinh tế-kỹ thuật, kế hoạch sử dụng lao động, kế hoạch tiền lương, và các quy chế trả lương, nhằm đảm bảo sự công bằng, minh bạch và tính hiệu quả trong sản xuất kinh doanh. Điều quan trọng là việc trả lương phải gắn với năng suất và chất lượng công việc.

Đối với tiền lương của viên chức quản lý, chỉ thị yêu cầu tuân thủ các quy định tại Nghị định số 51/2013/NĐ-CP, cấm việc sử dụng quỹ tiền lương của người lao động để trả cho các vị trí quản lý. Đồng thời, doanh nghiệp cần rà soát quỹ tiền lương của năm 2012 để điều chỉnh cho hợp lý, đảm bảo không có sự chênh lệch lớn giữa tiền lương của viên chức quản lý và người lao động.

Chỉ thị cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của sự kiện toàn bộ máy làm công tác lao động và tiền lương trong doanh nghiệp. Các đơn vị cần bố trí nhân sự có chuyên môn để thực hiện công việc này, cũng như đẩy mạnh công tác tự kiểm tra việc tuân thủ luật pháp về lao động và tiền lương.

Ngoài ra, chỉ thị cũng yêu cầu các cơ quan tham mưu và đơn vị sự nghiệp trong Bộ phải tiến hành rà soát, đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp cũng như các tiêu chuẩn, định mức kinh tế-kỹ thuật trong thực thi nhiệm vụ. Các đơn vị này có trách nhiệm tham mưu cho Bộ trưởng trong việc quản lý, hướng dẫn và kiểm tra hoạt động lao động và tiền lương.

Cuối cùng, chỉ thị đề nghị các cơ quan báo chí trong ngành tăng cường công tác tuyên truyền về chính sách lao động và tiền lương của Nhà nước, đồng thời giao cho Vụ Tổ chức cán bộ tổng hợp kiến nghị và báo cáo cho Bộ trưởng trước ngày 20 tháng 11 năm 2013. Như vậy, chỉ thị này không chỉ là cơ sở pháp lý mà còn là một kế hoạch hành động cụ thể nhằm cải thiện điều kiện và mức sống của người lao động trong lĩnh vực giao thông vận tải.

Xem chi tiết Chỉ thị 18/CT-BGTVT có hiệu lực kể từ ngày 17/09/2013