• Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Kế hoạch 182/KH-UBND Bắc Ninh 2026 duy trì cải thiện Chỉ số PAR INDEX SIPAS

Ngày cập nhật: Thứ Tư, 20/05/2026 16:47 (GMT+7)
Cơ quan ban hành: Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đang cập nhật
Số hiệu: 182/KH-UBND Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Kế hoạch Người ký: Mai Sơn
Trích yếu: Duy trì, cải thiện Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước (SIPAS) tỉnh Bắc Ninh năm 2026
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
20/05/2026
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Hành chính

TÓM TẮT KẾ HOẠCH 182/KH-UBND

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Kế hoạch 182/KH-UBND

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Kế hoạch 182/KH-UBND PDF (Bản có dấu đỏ)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC NINH
Số: /KH-UBND
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Bắc Ninh, ngày tháng 5 năm 2026
K HOCH
Duy trì, ci thin Ch s ci cách hành chính (PAR INDEX),
Ch s hài lòng của người dân, t chức đối vi s phc v ca
cơ quan hành chính nhà c (SIPAS) tnh Bc Ninh năm 2026
––––––––––––
Ngày 11/5/2026, B Ni v công b Ch s ci cách hành chính (PAR
INDEX) tnh Bc Ninh đạt 91,47/100 điểm, xếp th 9/34 tnh, thành ph (Bc
Giang năm 2024 đạt 89,41 điểm, xếp th 17/63; Bắc Ninh năm 2024 đt
87,96 điểm, xếp th 41/63); Ch s hài lòng của người dân đối vi s phc v
của quan hành chính nhà nước (SIPAS) tnh Bc Ninh đạt 79,08%, xếp th
31/34 tnh, thành ph (Bắc Giang năm 2024 đt 81,89%, xếp th 52/63; Bc
Ninh cũ đạt 82,27%, xếp th 48/63).
Trên sbáo cáo phân tích của Sở Nội vụ
1
, để s dng hiu qu kết
qu Ch s PAR INDEX, SIPAS, đồng thi khc phc nhng tn ti, hn chế đã
đưc ch ra qua các b ch s, Ch tch UBND tnh ban hành Kế hoch như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Khc phc nhng tn ti, hn chế trong kết qu Ch s PAR INDEX và
Ch s SIPAS năm 2025; nâng cao hiu lc, hiu qu quản nhà nước, cht
ng phc v người dân, doanh nghip của các quan hành chính nhà nước
trên địa bàn tnh.
- Tiếp tục duy trì các lĩnh vực đạt kết qu cao; tp trung ci thin các tiêu
chí, tiêu chí thành phn b mất điểm, th hng thp hoc gim điểm qua điều
tra xã hi hc.
- Nâng cao mức độ hài lòng của ngưi dân, t chức đối vi s phc v
của quan hành chính nhà c; ly s hài lòng của người dân, doanh nghip
làm thước đo đánh giá hiệu qu thc thi công v.
- Phấn đấu năm 2026, Ch s PAR INDEX tiếp tc xếp trong nm 10
tnh, thành ph dn đu c c; Ch s SIPAS xếp trong nhóm 15 tnh, thành
ph dn đu c c.
1
Báo cáo s 138/BC-SNV ngày 15/5/2026 v kết qu Ch s Ci cách hành chính (PAR INDEX), Ch
s hài lòng của người dân, t chức đối vi s phc v của các quan hành chính nhà nước (SIPAS)
tnh Bắc Ninh năm 2025
182
20
2
2. Yêu cu
- Các s, ban, ngành; UBND cấp xã (sau đây gọi chung là các cơ quan, địa
phương), đặc bit quan chủ trì các nội dung lĩnh vực đưc phân công, đánh
giá đúng thc trng, kết qu thc hin các nội dung liên quan đến việc xác định
Ch s PAR INDEX ca tnh; xác định vic ci thin Ch s PAR INDEX và Ch
s SIPAS nhim v trng tâm trong công tác ci cách nh chính năm 2026.
- Vic trin khai các nhim v phi c thể, ngưi, vic, tiến độ,
trách nhim và gn vi kết qu đánh giá, xếp loi người đứng đầu.
- ng ng kim tra, giám t, đánh giá thưng xuyên vic thc hin c
nhim v ci thin ch s; kp thi chn chnh c tn ti, hn chế.
- Đẩy mnh ng dng công ngh thông tin, chuyển đổi s; nâng cao tính
công khai, minh bch và trách nhim gii trình của cơ quan hành chính nhà nước.
II. NHIM V, GII PHÁP CH YU
1. ng c ch đạo, điu nh ci cách hành chính
a) Mc tu
Phấn đấu năm 2026, xếp trong nhóm 05 tnh dn đầu c c.
b) Trách nhim thc hin
n phòng UBND tỉnh ch trì, gii pháp khc phc hn chế: "S t
truy cp Chuyên mc ci cách hành chính trên Cng Thông tin điện t ca tnh
năm 2025 thuộc nhóm 11-25 tnh, thành ph". Phi hp vi S Ni v, Báo
Phát thanh, Truyn hình tỉnh các quan liên quan thường xuyên đăng tải
các tin, bài, infographic, video tuyên truyn trên Chuyên mc ci cách nh
chính, nhm tăng tương tác của người dân, tăng số t truy cp Chuyên mc.
Các quan, địa phương bám sát, triển khai đầy đủ, đúng tiến độ nhng
nhim v đã đề ra trong Kế hoch ci cách hành chính của quan, địa phương
và ca tỉnh giai đoạn 2025-2030 và Kế hoch ci cách hành chính năm 2026; đổi
mi ng tác tuyên truyn cải cách hành chính theo hướng đa dng, trc quan,
d tiếp cận; tăng cường truyn thông trên nn tng s, mng hi, Cng thông
tin điện t tnh; trin khai, nhân rng các sáng kiến ci cách hành chính; nhng
cơ quan, địa phương được kim tra công tác ci cách hành chính phi có báo cáo
khc phc gửi Đoàn kim tra (báo cáo cn c th, nêu nhng nội dung đã
khc phc và nhng nội dung chưa khắc phc, nguyên nhân, bám sát các vấn đề
được Đoàn kiểm tra ch ra); ch động thc hin nhim v đưc Chính ph, Th
ng Chính ph, UBND tnh, Ch tch UBND tỉnh giao đm bảo đúng tiến độ
và chất lượng.
Các quan theo chức năng, nhiệm v trách nhim ch trì, phi hp
với Văn phòng UBND tnh tham mưu t chức đối thoi giữa lãnh đo tnh vi
ngưi dân, doanh nghip; theo dõi vic x lý các kiến nghị, đề xut của người
dân, doanh nghip ti các cuộc đối thoi. Văn phòng UBND tnh theo dõi, đôn
đốc đề xut các bin pháp, giải pháp đảm bảo hoàn thành đúng tiến đ 100%
nhim v Chính ph, Th ng Chính ph giao.
3
Giao S Ni v ch trì, hướng dẫn, theo dõi, đôn đc thc hin các nhim
v này; chu trách nhiệm trước Ch tch UBND tnh v ci thin th hạng lĩnh
vc này.
2. Lĩnh vực ci cách th chế
a) Mc tiêu
Phấn đấu năm 2026, xếp trong nhóm 10 tnh dẫn đầu c c.
b) Trách nhim thc hin
S Tư pháp ch trì, gii pháp khc phc hn chế "Chm x n bản
trái pháp lut do quan thẩm quyn kiến ngh". Tờng xuyên theo i, đôn
đốc các quan được giao tham u, không để xy ra nh trng chm, mun x
n bản. Trưng hợp cơ quan để xy ra tình trng chm, mun x văn bản,
S pháp tham mưu Chủ tch UBND tỉnh ban hành văn bản phê bình người
đứng đầu cơ quan đó.
c quan, địa phương được giao tham mưu, ban hành văn bn QPPL
phi thc hiện đúng quy đnh v ban hành văn bản QPPL; văn bản QPPL ban
hành phi kp thi, chi tiết, c th, ràng, d hiu, d thc hin; thc hin
soát văn bn QPPL theo thm quyn; kp thời tham mưu sửa đi, b sung, thay
thế, bãi b văn bản QPPL sau rà soát, không để xy ra tình trng chm, mun.
Giao S pháp chủ trì, ng dẫn, theo dõi, đôn đốc thc hin các
nhim v trên; kim soát việc ban hành văn bản QPPL, không đ xy ra tình
trng chng chéo, mâu thun giữa các văn bản QPPL, th thc, ni dung, thm
quyn không phù hp; chu trách nhiệm trước Ch tch UBND tnh v duy trì,
ci thin th hng lĩnh vực này.
3. Lĩnh vực ci cách TTHC
a) Mc tu
Phấn đấu năm 2026, tiếp tc duy trì trong nhóm 05 tnh dn đầu c c.
b) Trách nhim thc hin
Văn phòng UBND tỉnh ch trì, có gii pháp khc phc hn chế "Còn h
TTHC gii quyết quá hn". Thường xuyên theo dõi, đôn đốc c cơ quan, địa
phương trong giải quyết h TTHC. Trường hp quan, địa phương để xy ra
tình trng gii quyết h quá hạn do nguyên nhân ch quan, Văn phòng
UBND tnh tham mưu Chủ tch UBND tỉnh ban hành văn bản phê bình người
đứng đầu cơ quan, địa phương đó.
Các quan, địa phương bám sát, triển khai đầy đủ, đúng tiến độ nhng
nhim v đã đề ra trong Kế hoch kiểm soát TTHC chế mt ca, mt ca
liên thông ca tỉnh năm 2026; thc hin nghiêm túc vic tiếp nhn h trả
kết qu ti Trung tâm Phc v hành chính công B phn Mt ca các cp;
thưng xuyên nghiên cứu, đ xuất đơn giản hóa TTHC, rút ngn thi gian gii
quyết, ct gim chi phí trong gii quyết TTHC, tạo điu kin thun li cho
nhân, t chc thc hin TTHC; tạo môi trường đầu thông thoáng, minh bch;
công bố, công khai TTHC theo quy đnh; kp thi ban hành quy trình ni b gii
quyết TTHC; gii quyết h TTHC trước đúng hn; trường hp h gii
4
quyết quá hn phi báo cáo gii trình làm nguyên nhân trách nhim
nhân, đồng thi thc hin xin li bằng văn bản theo đúng quy đnh; thc hin
gn h sơ, giải quyết h sơ, gắn kết qu gii quyết h trên phn mm; đy
mnh s hóa h sơ, chứng thực điện t, thanh toán trc tuyến; nâng cao cht
ng phc v, to s hài lòng ca người dân và t chức khi đến gii quyết
TTHC ti các cp chính quyn; tng xuyên theo dõi kết qu B Ch s phc
v người dân, doanh nghip trong thc hin TTHC, dch v công theo thi gian
thực trên môi trường điện t (Quyết định 766/QĐ-TTg ngày 23/6/2022 ca Th
ng Chính ph) công khai trên Cng dch v công Quc gia.
Giao Văn phòng UBND tỉnh (Trung tâm Phc vnh cnh công tnh) ch
trì, ng dẫn, theo i, đôn đốc thc hin c nhim v này; chu trách nhim
trước Ch tch UBND tnh v ci thin th hạngnh vực y.
4. nh vc cich t chc by hành cnh
a) Mc tu
Phấn đấu năm 2026, xếp trong nhóm 05 tnh dn đầu c c.
b) Trách nhim thc hin
c quan, địa phương thc hin nghiêm túc Lut T chc chính quyn
địa phương ngày 16/6/2025; Ngh định s 150/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 ca
Chính ph quy định t chức các quan chuyên môn thuc y ban nhân dân
tnh, thành ph trc thuộc trung ương và UBND xã, phường, đặc khu thuc tnh,
thành ph trc thuộc trung ương (đã được sửa đổi, b sung ti Ngh định s
370/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 ca Chính ph); Công văn số 9500-
CV/BTCTW ngày 22/8/2025 ca Ban T chức Trung ương về việc định hướng
s ng cp phó của quan tổ chc trong h thng chính tr; Công văn s
7415/BNV-CCVC ngày 31/8/2025 ca B Ni v v phương án bảo đảm nhân
s ti cp các văn bản quy định v vic sp xếp, t chc b máy chính
quyn các cp. Thc hiện đúng quy đnh v s ợng lãnh đo cp phó; đối vi
các quan, địa phương hin s ng cấp phó vượt định mức quy đnh phi
l trình gim dn s ng cấp phó đảm bảo đến hết năm 2030 số ng cp
phó thc hiện đúng định hướng, quy đnh của Trung ương. Hằng năm thực hin
kim tra vic thc hin nhim v quản nhà ớc đã phân cấp cho cp xã;
tham u, đề xuất đẩy mnh vic phân cp, phân quyn, y quyn cho cp
i. Nhng địa phương đưc kim tra phi báo cáo khc phc gửi Đoàn
kim tra, nêu nhng ni dung đã khắc phc và nhng nội dung chưa khc
phc, nguyên nhân.
Giao S Ni v ch trì, hướng dẫn, theo i, đôn đốc thc hin các nhim v
y; chu trách nhiệm trưc Ch tch UBND tnh v duy trì, ci thin th hng nh
vc này.
5. Lĩnh vực ci cách chế độ công v
a) Mc tu
Phn đấu năm 2026, xếp trong nm 05 tnh dn đầu c c.
b) Trách nhim thc hin
5
Các cơ quan, địa phương, đơn vị sp xếp, b trí công chc, viên chc theo
đề án v trí việc làm đã được phê duyt; tiếp tc qun lý, cp nht kp thi,
thưng xuyên h cán b, công chc, viên chc trên phn mm; thc hin
nghiêm các quy đnh ca Đảng pháp lut của Nhà nước v công tác cán b;
thc hiện đánh giá, xếp loi cán b, công chc, viên chức đúng quy đnh; thc
hin nghiêm quy chế làm vic, k lut, k cương hành chính, đạo đc công v,
văn hóa công sở Ch th s 03/CT-UBND ngày 01/8/2025 ca Ch tch
UBND tnh v vic chn chnh l li làm việc, tăng cường k lut, k cương
hành chính tích cc trin khai vn hành hình chính quyền địa phương 02
cấp trên địa bàn tnh Bc Ninh.
Giao S Ni v ch trì, hưng dn, theo i vic thc hin các nhim v
y; chu trách nhim trước Ch tch UBND tnh v duy trì, ci thin th hng lĩnh
vc này.
6. Lĩnh vực ci cách tài chính công
a) Mc tu
Phấn đấu năm 2026, xếp trong nhóm 05 tnh dn đầu c c.
b) Trách nhim thc hin
S i chính ch trì, gii pháp khc phc hn chế "Ca hoàn thành
100%c kiến ngh sau thanh tra, kim tra, kiểm toán n c vi chính, ngân
ch". Ch trì, phi hp với c quan, đơn vị, địa phương liên quan hướng
dn, theo dõi, đôn đốc c đơn vị đưc kim toán thc hin các kết lun, kiến ngh
ca Kiểm toán nhà ớc, o o đề xut UBND tnh nhng ni dung t thm
quyn.
c cơ quan, địa phương thc hiện nghiêm các quy định v qun lý, s
dụng tài chính ngân sách; ban hành đầy đủ quy chế qun lý, s dng tài sn công
gi S Tài chính theo dõi, tng hợp; đẩy nhanh tiến độ thc hin và gii ngân kế
hoch vốn đầu công, đc biệt các chương trình, d án ngun vốn nước
ngoài (ODA); nghn cu trin khai thc hin c quy định v chế t ch i
chính ca đơn vị s nghip công lp theo Ngh định s 60/2021/-CP ngày
21/6/2021 ca Cnh ph Ngh định s 111/2025/NĐ-CP ngày 22/5/2025 ca
Chính ph ban hành sa đi b sung mt s điu ca Ngh đnh s 60/2021/NĐ-CP
ngày 21/6/2021 ca Chính ph; ng hng mức độ t ch tài chính; thc hin vic
chuyển đổi đơn vị s nghip công lp thành ng ty c phần khi đủ điu kin theo
Ngh định s 150/2020/NĐ-CP.
Giao S Tài chính ch t, trách nhim triển khai, hướng dn, theo dõi,
đôn đốc thc hin các nhim v này, chu trách nhim trưc Ch tch UBND tnh
v duy trì, ci thin th hạng lĩnh vc y.
7. Chuyn đi s trong các cơ quan hành cnh nhà nước
a) Mc tu
Phấn đấu năm 2026, duy trì xếp trong nhóm 05 tnh dn đầu c c.
b) Trách nhim thc hin
6
S Khoa hc Công ngh ch trì, gii pháp khc phc hn chế "T l
s dch v d liu trên Nn tng tích hp, chia s d liu quc gia (NDXP)
được đưa vào sử dng chính thức chưa đảm bo 100%" "Cổng thông tin điện
t chưa đáp ứng yêu cu chức năng, tính năng k thuật theo quy định ti Khon 9
Điều 4 Thông số 22/2023/TT-BTTTT ngày 31/12/2023 ca B Thông tin
Truyền thông quy định cu trúc, b cc, yêu cu k thut cho cổng thông tin điện
t trang tng tin đin t của cơ quan nhà nước", hoàn thành trong năm 2026.
Văn phòng UBND tỉnh ch trì, phi hp với các quan, địa phương
khc phc hn chế "T l h sơ trực tuyến toàn trình thp""T l h sơ thanh
toán trc tuyến chưa đạt 100%". Thường xuyên theo dõi, đôn đốc những
quan, địa phương có tỷ l h trực tuyến và h sơ thanh toán trực tuyến thp.
Các cơ quan, địa phương cần đẩy mạnh hơn na vic ng dng công ngh
thông tin, xây dng hiu qu chính quyền điện t, chuyển đi s trong qun
nhà nước; tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn người dân, doanh nghip np h
trực tuyến toàn trình thanh toán trc tuyến; kp thi kiến ngh nhng
ng mc trong quá trình s dng h thng dch v công vi Ch tch UBND
tnh (thông qua Trung tâm Phc v hành chính công tnh).
Giao S Khoa hc và Công ngh ch trì, ng dn, theo i, đôn đốc vic
thc hin các nhim v này; tăng ờng đào tạo, tp hun cho đội ngũ cán bộ
chuyên tch công ngh thông tin đảm bảo năng lực, trình độ, đápng yêu cu thc
hin nhim v y dng chính quyền điện t, chuyển đổi số; tham mưu các nhim
v chuyn đổi s ca tnh đảm bo theo quy định; chu trách nhiệm trước Ch tch
UBND tnh v duy trì th hạng lĩnh vc y.
8. nh vực c động của CCHC đến người dân, t chc và phát
trin kinh tế - xã hi ca tnh
a) Mc tu
Phấn đấu năm 2026, lĩnh vực tác đng của CCHC đến người dân, t chc
phát trin kinh tế - xã hi ca tnh xếp trong nhóm 10 tnh dẫn đầu c c,
trong đó, Chỉ s SIPAS xếp trong nhóm 15 tnh dn đầu c c.
b) Trách nhim thc hin
Các quan, địa phương tạo điều kin thun lợi cho người dân, doanh
nghiệp đầu kinh doanh; kịp thi tháo g những khó khăn, đng hành cùng
doanh nghip; thu hút đầu , t đó tăng tỷ l doanh nghip thành lp mi, tăng
thu ngân sách; bám sát các ch tiêu kinh tế - xã hi ca tnh, tham mưu thực hin
hoàn thành theo kế hoch; ci thiện thái độ giao tiếp tinh thn phc v ca
cán b, công chc; kiên quyết x nghiêm những trường hợp gây khó khăn,
phin hà trong gii quyết TTHC; công khai, minh bch, tăng cường tuyên truyn
đến người dân v các chính sách của quan nhà nước bng nhiu hình thức để
ngưi dân thun tin tiếp cận, tham gia đóng góp ý kiến giám sát; chú trng
tiếp nhn gii quyết triệt để nhng phn hi, kiến ngh, góp ý ca t chc,
ngưi dân.
7
Giao S Ni v ch trì, phi hợp trong công tác điu tra hi hc đánh
giá Ch s SIPAS; chu trách nhim trưc Ch tch UBND tnh v duy trì, ci thin
th hng Ch s SIPAS.
Giao S Tài chính ch trì, theo dõi, đôn đốc nhm hoàn thành các ch tiêu
phát trin kinh tế -hi ca tnh; tham mưu, đề xut UBND tnh các gii pháp
ci thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; chu trách nhiệm trưc Ch tch UBND
tnh v duy trì, ci thin th hạng lĩnh vc y.
III. T CHC THC HIN
1. Th trưởng các quan, địa phương căn c chức năng, nhiệm v đưc
giao tp trung trin khai thc hin tt Kế hoch này, đặc bit là nhng nhim v
khc phc các tn ti, hn chế; bám sát nhng nhim v đã đề ra trong Kế hoch
CCHC giai đoạn 2025-2030, Kế hoch CCHC hằng năm; đẩy mnh tuyên
truyền đến người dân, doanh nghip v công tác CCHC ca tnh; tiếp tc nghiên
cứu, đề xuất đơn giản hóa TTHC; thc hin nghiêm túc vic tiếp nhn gii
quyết h theo cơ chế mt ca, mt cửa liên thông; nâng cao năng lc cán b,
công chc, viên chc; ng cường ng dng công ngh thông tin trong gii
quyết, x lý công vic, 100% cán b, công chc phi x h công việc toàn
trình trên môi trưng mng s dng ch s để gii quyết công vic; đẩy
mnh vic gii quyết h TTHC trc tuyến và thanh toán trc tuyến, ly s hài
lòng của người dân, t chức thước đo đánh giá hiu qu hoạt động của
quan hành chính nhà nước.
Người đứng đầu quan, địa phương phải chu trách nhiệm trước Ch
tch UBND tnh v kết qu thc hin các nhim v ca tiêu chí đánh giá Ch s
PAR INDEX, Ch s SIPAS ca tnh.
2. Các S: Ni vụ, pháp, Tài chính, Khoa hc Công nghệ, Văn
phòng UBND tnh có trách nhim:
- Tham mưu cho cấp thm quyn kp thi trin khai thc hin các tiêu
chí, tiêu chí thành phn thuộc lĩnh vc quản nhà ớc đảm bảo đầy đủ ni
dung, có chất lượng.
- Tc ngày 30/12/2026 cung cp tài liu kim chng phc v xác định
Ch s PAR INDEX ca tnh báo cáo Ch tch UBND tnh (qua S Ni v để
tng hp) đảm bảo đầy đủ ni dung, chất lượng.
- C công chức có trình độ chuyên môn, có trách nhim theo dõi, cp nht
tình hình trin khai, thc hin các tiêu chí, tiêu chí thành phn thuộc lĩnh vực
ngành qun lý, ph trách.
3. ng an tnh có trách nhim ch đo, thc hin nghiêm túc vic tiếp nhn,
gii quyết TTHC thuc thm quyn, nht c TTHC liên quan trc tiếp đến
ngưi dân như: cư trú, n cước, định danh điện t, đăng xe, giấy phép lái xe,
phòng cháy cha cháy, lịch pháp c dịch v công thiết yếu khác. ng
ng k lut, k cương hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ giao
tiếp, ng x ca cán b, chiến trong thực thi công v; không để xy ra nh trng
y phin hà, ch nhiu, tiêu cc trong gii quyết TTHC. Đẩy mnh ng dng
ng ngh thông tin, chuyn đi s, thc hin hiu qu Đề án 06;ng cao t l h
8
trc tuyến, thanh toán trc tuyến t l h giải quyết đúng hạn, trước hn.
Phi hp vi S Ni vụ,n phòng UBND tỉnh và c cơ quan có liên quan trong
vic ng cao cht ng phc v ngưi n, góp phn ci thin Ch s PAR
INDEX Ch s SIPAS ca tnh.
4. u điện tnh có trách nhim la chn, b trí đội n điều tra viên tinh
thn trách nhim, k ng giao tiếp tt, nm vng quy trình, phương pháp điều tra
hi hc; t chc tp hun đầy đủ trước khi trin khai kho sát. Ch đạo điu tra
viên thc hin nghiêmc vic phát phiếu, hưng dn, thu phiếu kho sát đúng đối
ng, đúng quy trình; bảo đảm nh chính c, khách quan, minh bch trong quá
trình kho t, không m ảnh ởng đến chất lượng kết qu đánh g Chỉ s
SIPAS ca tnh. Phi hợp đẩy mnh tuyên truyền để ngưi n hiu mục đích, ý
nghĩa của vic kho sát mc độ i lòng; khuyến khích người n tham gia đánh
giá khách quan, đầy đủ v cht lượng phc v của cơ quan nh cnh nhà nưc.
5. Báo Phát thanh, Truyn hình tnh tăng cường thông tin, tuyên truyn v
ng tác CCHC ca tnh trên các phương tiện thông tin đại chúng, trngm tuyên
truyn kết qu các Ch s PAR INDEX, Ch s SIPAS ca tnh.
6. Giao S Ni v theo dõi, tng hp vic trin khai thc hin Kế hoch;
định k báo cáo Ch tch UBND tnh tình hình trin khai thc hiện đi vi
từng lĩnh vực; thu thp tài liu kim chng, tng hp kết qu Ch s PAR
INDEX ca tnh, trình Ch tch UBND tnh báo cáo B Ni v; phi hp vi
các quan liên quan trong đánh giá Ch s SIPAS đảm bảo theo quy đnh.
Tăng cường kim tra công vụ, không để xy ra nh trng công chc ca quyn,
gây khó d đối với người dân, doanh nghip.
Đề xut Ch tch UBND tnh xem xét, kiểm đim trách nhim người
đứng đu cơ quan, địa phương nếu không thc hin nghiêm túc các tiêu cca
b Ch số; tham mưu, đ xuất khen thưởng đi vi những cơ quan, đa phương,
cá nhân thc hin tt.
Trên đây là Kế hoch duy trì, ci thin Ch s PAR INDEX, Ch s
SIPAS tnh Bc Ninh năm 2026, u cu các quan, địa phương nghiêm túc
t chc thc hin./.
Nơi nhận:
- TTTU (báo cáo);
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Các Sở, cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh;
- Công an tỉnh;
- Bưu điện tỉnh;
- Báo và PT-TH tỉnh;
- UBND các xã, phường;
-VP UBND tỉnh: LĐVP, các phòng, đơn vị;
- Lưu: VT, NC.Linh.

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Kế hoạch 182/KH-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh duy trì, cải thiện Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước (SIPAS) tỉnh Bắc Ninh năm 2026

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Yêu cầu hỗ trợYêu cầu hỗ trợ
Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×