Quyết định 499/QĐ-TLĐ của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về việc giao nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2012

Quyết định 499/QĐ-TLĐ: Giao nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2012

Quyết định 499/QĐ-TLĐ được ban hành bởi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vào ngày 11 tháng 4 năm 2012, với mục đích giao nhiệm vụ đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công đoàn trong năm 2012. Quyết định này dựa trên Luật Công đoàn và các văn bản hướng dẫn liên quan, cụ thể là Nghị quyết 4a/TLĐ ngày 4/3/2010.

Trong Điều 1, Quyết định giao cho các trường trong hệ thống công đoàn thực hiện nhiệm vụ đào tạo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, bao gồm cả đào tạo ngắn hạn và bồi dưỡng cán bộ công đoàn. Việc biên soạn tài liệu và giáo trình cho các khóa học cũng được đưa vào kế hoạch năm 2012.

Điểm đáng lưu ý ở Điều 2 là nguồn kinh phí cho các hoạt động đào tạo sẽ được thực hiện theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn. Các Ban nghiệp vụ và Trung tâm quản lý dự án của Tổng Liên đoàn cũng sẽ hướng dẫn các trường xây dựng kế hoạch đào tạo, thống nhất nội dung và kinh phí để đảm bảo chất lượng và đạt tiến độ đề ra.

Điều 3 nêu rõ rằng các trường trong hệ thống công đoàn cũng như các Ban nghiệp vụ và Văn phòng Tổng Liên đoàn có trách nhiệm thi hành Quyết định này. Sự phối hợp giữa các đơn vị này là rất quan trọng để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ được giao.

Danh mục giao nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng năm 2012 bao gồm nhiều nội dung quan trọng. Cụ thể là đào tạo theo chỉ tiêu của Bộ Giáo dục và Đào tạo cho các trường như Trường Đại học Công đoàn, Trường Đại học Tôn Đức Thắng, và một số trường trung cấp khác. Các trường này sẽ tổ chức tuyển sinh và đào tạo cán bộ công đoàn theo yêu cầu về năng lực quy chuẩn.

Ngoài ra, các trường cũng sẽ thực hiện nhiệm vụ đào tạo từ nguồn kinh phí của chính phủ theo kế hoạch số 273/KH-TLĐ và thông báo 277/TLĐ. Đặc biệt, hai trường Đại học Công đoàn và Đại học Tôn Đức Thắng sẽ phối hợp với các Ban nghiệp vụ để tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ và cấp chứng chỉ cho cán bộ công đoàn trong năm 2012.

Cụ thể, sẽ có các lớp nghiệp vụ được tổ chức với số lượng và thời gian cụ thể. Các lớp này bao gồm nghiệp vụ tài chính, bảo hộ lao động, và công tác văn phòng, tất cả đều nhắm tới cán bộ chuyên trách công đoàn. Thời gian tổ chức các lớp này chủ yếu trong quý II và quý III năm 2012.

Cuối cùng, việc nghiên cứu và xây dựng tài liệu, giáo trình cho các lớp bồi dưỡng cũng được quy định sẽ do Trường Đại học Công đoàn và Trường Đại học Tôn Đức Thắng thực hiện. Họ sẽ phối hợp với các Ban nghiệp vụ để biên soạn tài liệu căn cứ theo Quyết định số 904/QĐ-TLĐ và gửi về Tổng Liên đoàn trong quý III/2012.

Quyết định này thể hiện nỗ lực của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, từ đó góp phần quan trọng vào công tác cải cách và phát triển tổ chức công đoàn tại Việt Nam.

Xem chi tiết Quyết định 499/QĐ-TLĐ có hiệu lực kể từ ngày 11/04/2012