Quyết định 1268/QĐ-BGDĐT 2016 đính chính thời gian tập sự giáo viên, giảng viên

 Đính chính quy định về thời gian tập sự của giáo viên, giảng viên
Ngày 20/04/2016, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Quyết định số 1268/QĐ-BGDĐT về việc đính chính Thông tư số 05/2016/TT-BGDĐT ngày 21/03/2016 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định thời gian tập sự theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, giảng viên.
Tại khoản 1, Điều 3 Thông tư số 05/2016/TT-BGDĐT quy định: “Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 03 ngày trở lên, thời gian nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật của người trúng tuyển không được tính vào thời gian tập sự. Thời gian tiếp tục tập sự được thực hiện ngay sau khi người trúng tuyển đã hết thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội; đã hết thời gian nghỉ ốm; hết thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của cơ quan có thẩm quyền”.
Quyết định số 1268/QĐ-BGDĐT đã đính chính lại như sau: “Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 03 ngày trở lên, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật của người trúng tuyển không được tính vào thời gian tập sự. Thời gian tiếp tục tập sự được thực hiện ngay sau khi người trúng tuyển đã hết thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội; đã hết thời gian nghỉ ốm; hết thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của cơ quan có thẩm quyền”.
Như vậy, đã bỏ quy định về thời gian nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ không hưởng lương không được tính vào thời gian tập sự của người trúng tuyển chức danh giáo viên, giảng viên tại Thông tư số 05/2016/TT-BGDĐT.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký; là một bộ phận không tách rời của Thông tư số 05/2016/TT-BGDĐT.

Xem chi tiết Quyết định 1268/QĐ-BGDĐT có hiệu lực kể từ ngày 20/04/2016