English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Báo lỗi
In
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- Chia sẻ:
-
Kế hoạch 120/KH-UBND Thanh Hóa 2026 Phát triển doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước
Ngày cập nhật: Thứ Sáu, 24/04/2026 07:43 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 120/KH-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Kế hoạch | Người ký: | Nguyễn Hoài Anh |
| Trích yếu: | Triển khai thực hiện Phong trào thi đua “Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước” trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
22/04/2026 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Ngày áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Doanh nghiệp | ||
TÓM TẮT KẾ HOẠCH 120/KH-UBND
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Kế hoạch 120/KH-UBND PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
UỶ BAN NHÂN DÂN
TỈNH THANH HÓA
Số: /KH-UBND
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Thanh Hóa, ngày tháng năm 2026
KẾ HOẠCH
Triển khai thực hiện Phong trào thi đua “Phát triển mạnh
doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước”
trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa
Thực hiện Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 04 tháng 5 năm 2025 của Bộ
Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân (sau đây viết tắt là Nghị quyết số 68),
Nghị quyết số 79-NQ/TW ngày 06 tháng 01 năm 2026 của Bộ Chính trị về phát
triển kinh tế nhà nước (sau đây viết tắt là Nghị quyết số 79), Nghị quyết Đại hội
đại biểu Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Quyết
định số 463/QĐ-TTg ngày 22 tháng 3 năm 2026 của Thủ tướng Chính phủ về
việc ban hành Kế hoạch triển khai Phong trào thi đua “Phát triển mạnh doanh
nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước”.
Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Phong trào
thi đua “Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp
nhà nước” trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa (sau đây viết tắt là Phong trào thi đua)
với các nội dung cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Phát huy sức mạnh của hệ thống chính trị, khơi dậy mạnh mẽ tinh thần
yêu nước, thi đua phát triển tỉnh nhà góp phần đưa đất nước phát triển mạnh mẽ
trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc; cụ thể hóa kịp thời,
hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
nước về phát triển kinh tế nhà nước và kinh tế tư nhân, góp phần quan trọng
thực hiện thành công các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, hướng tới mục tiêu
100 năm thành lập Đảng (năm 2030) và 100 năm thành lập nước (năm 2045).
- Đổi mới tư duy, phát huy mạnh mẽ nguồn lực, chung sức, đồng lòng, vượt
qua mọi khó khăn, biến khát vọng thành hành động, biến tiềm năng thành sức
mạnh thực tế, tạo khí thế thi đua sôi nổi, động lực thúc đẩy doanh nghiệp, đặc
biệt là doanh nghiệp tư nhân phát triển nhanh, bền vững, hiệu quả, doanh nghiệp
nhà nước đóng vai trò tiên phong, kiến tạo, phát triển, dẫn dắt mở đường, cơ cấu
lại nền kinh tế, góp phần thúc đẩy tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh của
tỉnh và quốc gia, đưa Thanh Hóa và đất nước tiến mạnh trên con đường hiện đại
hóa, hội nhập quốc tế.
120
22 4
2
- Thông qua phong trào thi đua, khơi dậy tinh thần chủ động sáng tạo, khát
vọng vươn lên, tạo động lực thúc đẩy doanh nghiệp tự lực, tự cường, đoàn kết,
phát huy tinh thần kinh doanh, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi
xanh, ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao năng suất lao động, sử dụng hiệu
quả các nguồn lực, góp phần tạo việc làm, tăng thu ngân sách, bảo đảm an sinh
xã hội và phát triển bền vững.
2. Yêu cầu
- Phong trào thi đua được triển khai sâu rộng, đồng bộ, xuyên suốt từ tỉnh
đến cơ sở, bảo đảm thiết thực, hiệu quả với nội dung, hình thức phong phú. Các
chỉ tiêu thi đua gắn trực tiếp với sự phát triển của doanh nghiệp, có thể đo lường,
đánh giá hàng năm.
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện Phong trào thi đua để
kịp thời phát hiện, biểu dương, tôn vinh, khích lệ, khen thưởng, nhân rộng các
điển hình tiên tiến, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Phong
trào thi đua.
II. CHỈ TIÊU THI ĐUA ĐẾN NĂM 2030
- Tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn tỉnh (GRDP) bình quân
giai đoạn 2026 - 2030 đạt 11% trở lên; trong đó: Nông, lâm nghiệp, thủy sản
tăng khoảng 3% trở lên; công nghiệp - xây dựng tăng khoảng 14% trở lên; dịch
vụ tăng khoảng 9% trở lên; thuế sản phẩm tăng khoảng 6% trở lên; tỉ trọng giá
trị tăng thêm của kinh tế số trong GRDP năm 2030 đạt 30%.
- Số doanh nghiệp thành lập mới 05 năm giai đoạn 2026 - 2030 đạt 15.000
doanh nghiệp trở lên. Phấn đấu đến năm 2030 có 40.000 doanh nghiệp hoạt
động trên địa bàn tỉnh, đạt tỉ lệ 10,44 doanh nghiệp hoạt động/1.000 dân; hình
thành một số doanh nghiệp lớn tham gia các chuỗi giá trị trong nước, khu vực
ASEAN và toàn cầu; tốc độ tăng trưởng của kinh tế tư nhân bình quân đến năm
2030 đạt 13%/năm; tỉ lệ đóng góp của khu vực kinh tế tư nhân vào GRDP của
tỉnh năm 2030 đạt khoảng 58% - 62%; đóng góp khoảng 35% - 40% tổng thu
ngân sách nhà nước; giải quyết việc làm cho khoảng 84% - 85% tổng số lao
động; tốc độ tăng năng suất lao động bình quân đến năm 2030 đạt khoảng 15% -
17%/năm.
- Thu hẹp khoảng cách về trình độ công nghệ, chất lượng nguồn nhân lực
và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp tư nhân trong tỉnh với nhóm các tỉnh
dẫn đầu cả nước và khu vực ASEAN. Nâng cao hiệu quả quản lý, khai thác và
sử dụng các nguồn lực kinh tế nhà nước do tỉnh quản lý theo hướng công khai,
minh bạch hiện đại; tăng cường trách nhiệm giải trình, phòng, chống tham
nhũng, lãng phí, tiêu cực; đẩy mạnh chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo trong
quản lý, điều hành. Phát huy vai trò chủ đạo, dẫn dắt của kinh tế nhà nước trong
3
định hướng, điều tiết và sử dụng hiệu quả các nguồn lực; đồng thời hỗ trợ tạo
động lực cho các thành phần kinh tế khác cùng phát triển; đảm bảo phát triển
kinh tế nhanh, bền vững, gắn với củng cố quốc phòng an ninh và đảm bảo an
sinh xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội
của tỉnh đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045.
III. NỘI DUNG PHONG TRÀO THI ĐUA
Các sở, ban, ngành cấp tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, các
tổ chức chính trị - xã hội, các tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, các xã,
phường, doanh nghiệp, doanh nhân triển khai thực hiện phong trào thi đua với
chủ đề, nội dung phù hợp; phấn đấu đạt, vượt và về đích sớm các mục tiêu cơ
bản của Nghị quyết số 68, Nghị quyết số 79 của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại
hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 - 2030, tập trung thi đua
thực hiện các nội dung chủ yếu sau:
1. Đối với các cấp, các ngành, đơn vị
- Thi đua đổi mới tư duy, thống nhất cao về nhận thức và hành động với
phương châm: Chuyển mạnh từ quản lý hành chính sang kiến tạo phát triển,
quản trị hiện đại, hành động quyết liệt, đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp phát
triển nhanh, bền vững.
- Thi đua đổi mới, hoàn thiện hệ thống pháp luật đồng bộ, minh bạch, kịp
thời tháo gỡ các điểm nghẽn, nút thắt về thể chế, phân cấp, phân quyền, tạo lập
môi trường thuận lợi, công bằng, minh bạch cho các khu vực kinh tế trong khai
thác và sử dụng nguồn lực quốc gia.
- Thi đua đổi mới môi trường kinh doanh thông thoáng, minh bạch, ổn
định, an toàn, tối ưu hóa; số hóa, xanh hóa, thông minh hóa, tự động hóa, bảo
đảm khả năng cạnh tranh khu vực và toàn cầu.
- Thi đua hỗ trợ doanh nghiệp phát triển, trên các nội dung:
+ Hỗ trợ, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp tiếp cận các nguồn lực về đất đai,
tài nguyên, vốn, nhân lực chất lượng cao; hỗ trợ xác lập, quản lý, phát triển tài
sản trí tuệ; xây dựng và áp dụng các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, hệ thống
quản lý chất lượng tiên tiến... với phương châm hài hòa hóa lợi ích của Nhà
nước, Nhân dân và doanh nghiệp, giữa doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp
tư nhân.
+ Hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, doanh
nghiệp đầu tư vào nghiên cứu phát triển, đào tạo, ứng dụng khoa học công nghệ,
đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, chuyển giao công nghệ, tham
gia chuỗi giá trị, chuỗi cung ứng.
4
+ Hỗ trợ doanh nghiệp đạt các chứng chỉ, chứng nhận đáp ứng tiêu chuẩn
ngành theo yêu cầu của thị trường xuất khẩu, tham gia chuỗi giá trị, chuỗi cung
ứng; hỗ trợ các dịch vụ tư vấn, xúc tiến thương mại để kết nối các doanh
nghiệp FDI với doanh nghiệp nội địa tại các khu công nghiệp, khu kinh tế
trọng điểm; thúc đẩy hộ kinh doanh trở thành doanh nghiệp, doanh nghiệp nhỏ
trở thành doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp lớn trở thành doanh nghiệp lớn hơn.
2. Đối với doanh nghiệp
- Thi đua nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, chuyển đổi số, chuyển
đổi xanh, kinh tế tuần hoàn; phát triển các ngành công nghệ cao, tự động hóa, trí
tuệ nhân tạo, công nghệ mới nổi, tích hợp khoa học công nghệ vào các sản phẩm
và dịch vụ, giảm chi phí giá thành sản phẩm, tăng doanh thu, lợi nhuận, tạo hệ
thống phân phối đến người tiêu dùng.
- Thi đua đổi mới phương thức đánh giá và nâng cao hiệu quả hoạt động của
doanh nghiệp gắn với quản trị doanh nghiệp theo các nguyên tắc, chuẩn mực tiên
tiến của quốc tế, tạo nhiều việc làm, thực hiện tốt chế độ chính sách, chăm lo đời
sống vật chất tinh thần cho người lao động. Gương mẫu, thực hiện tốt nghĩa vụ
nộp thuế với Nhà nước, bảo vệ môi trường, vệ sinh an toàn thực phẩm...
- Thi đua xây dựng đội ngũ doanh nhân hiện đại, bản lĩnh, trí tuệ, đạo đức,
văn hoá kinh doanh, trung thực, nâng cao trách nhiệm xã hội, trách nhiệm với
cộng đồng doanh nghiệp, gắn với bản sắc dân tộc và vươn tầm khu vực.
IV. TIÊU CHÍ THI ĐUA, NGUYÊN TẮC VÀ HÌNH THỨC KHEN
THƯỞNG, THỜI GIAN THỰC HIỆN
1. Tiêu chí thi đua
a) Đối với các cấp, các ngành, đơn vị
- Hoàn thành có chất lượng, vượt tiến độ các nhiệm vụ được giao tại Nghị
quyết số 68, Nghị quyết số 79 của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội đại biểu
Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
- Bám sát thực tiễn, nghiên cứu bổ sung kịp thời các hướng dẫn và tham
mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh, Chính phủ đề ra các cơ chế, chính sách nhằm
tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.
- Triển khai thực hiện chính sách đảm bảo công khai, minh bạch, hiệu quả,
đẩy mạnh cải cách hành chính, khơi thông nguồn lực, thúc đẩy tinh thần khởi
nghiệp trong toàn xã hội, đổi mới sáng tạo, hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ
kinh doanh phát triển, góp phần phát triển kinh tế nhanh, bền vững, hiệu quả,
nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh và quốc gia.
b) Đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, các tổ chức chính trị - xã hội
5
- Tổ chức các hoạt động cụ thể, thiết thực, hiệu quả, huy động sự tham gia
phối hợp của các cấp ủy, chính quyền, cơ quan liên quan trong việc phổ biến,
tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên và Nhân dân về vị trí, vai trò của
kinh tế nhà nước, kinh tế tư nhân trong nền kinh tế.
- Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng cơ chế,
chính sách về phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
c) Đối với các doanh nghiệp
- Sản xuất kinh doanh hiệu quả, bền vững, hợp pháp. Đầu tư mở rộng quy
mô, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nguồn lực, chú trọng phát triển kinh tế
số, kinh tế tri thức, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, bảo đảm môi trường, an toàn
vệ sinh thực phẩm, an toàn lao động. Giải quyết nhiều việc làm, nâng cao thu
nhập cho người lao động.
- Có hoạt động đổi mới công nghệ, chuyển đổi số hiệu quả, đăng ký bảo hộ
quyền sở hữu công nghiệp, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, biện pháp hợp lý
hóa sản xuất, sử dụng năng lượng hiệu quả, sản xuất xanh - sạch - tiết kiệm.
- Xây dựng và nâng cao thương hiệu, giá trị sản phẩm. Xây dựng và gìn giữ
văn hóa kinh doanh, đạo đức kinh doanh của doanh nhân Việt Nam, thực hiện
cạnh tranh lành mạnh, minh bạch và bình đẳng.
- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước,
nội bộ đoàn kết; có đóng góp vào ngân sách nhà nước, thực hiện tốt trách nhiệm
xã hội, tham gia tích cực các hoạt động vì cộng đồng, đóng góp tích cực trong
các phong trào thi đua của tỉnh.
d) Đối với cá nhân
- Với doanh nhân:
+ Tích cực đổi mới sáng tạo, áp dụng khoa học công nghệ, nâng cao năng
lực cạnh tranh của doanh nghiệp, có mô hình sản xuất kinh doanh hiệu quả, có
khả năng nhân rộng, phát triển doanh nghiệp bền vững.
+ Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước,
đóng góp ngân sách nhà nước, giải quyết việc làm và thực hiện tốt trách nhiệm
xã hội, tham gia tích cực các hoạt động vì cộng đồng.
- Với cán bộ, công chức, viên chức: Có chuyên môn sâu, khả năng thích
ứng linh hoạt với môi trường toàn cầu, kỹ năng phối hợp liên ngành đáp ứng yêu
cầu hội nhập ngày càng sâu rộng; có nhiều sáng kiến, giải pháp sáng tạo được
cấp có thẩm quyền công nhận trong việc xây dựng, ban hành hoặc trình cấp có
thẩm quyền ban hành, tổ chức thực hiện, kiểm tra, hướng dẫn việc thực hiện cơ
chế, chính sách, quy định, thủ tục hành chính để tạo điều kiện thuận lợi cho
doanh nghiệp và mọi người dân có điều kiện phát triển, làm giàu chính đáng.
6
2. Nguyên tắc xét khen thưởng: Bảo đảm đúng quy định tại Luật Thi đua,
khen thưởng năm 2022 và Quyết định số 04/2026/QĐ-UBND ngày 05 tháng 01
năm 2026 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc ban hành quy định công tác thi
đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa; tránh khen thưởng tràn lan, chú
trọng khen thưởng các tập thể, cá nhân trực tiếp tạo ra giá trị, có sáng kiến, mô
hình mới, cách làm hiệu quả, có khả năng nhân rộng.
3. Hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng
a) Khen thưởng hàng năm
Căn cứ kết quả thực hiện Phong trào thi đua của các tập thể, cá nhân, các
cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện khen thưởng theo thẩm quyền đúng quy
định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.
b) Khen thưởng sơ kết và khen thưởng tổng kết
- Khen thưởng sơ kết
+ Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
+ Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh.
+ Giấy khen.
- Khen thưởng tổng kết
+ Huân chương Lao động.
+ Cờ Thi đua của Chính phủ.
+ Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
+ Cờ Thi đua của UBND tỉnh.
+ Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh.
+ Giấy khen.
c) Tiêu chuẩn và thời gian đề nghị khen thưởng
Căn cứ thành tích trong tổ chức, thực hiện Phong trào thi đua, việc xét khen
thưởng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc được thực hiện theo quy định
của pháp luật về thi đua, khen thưởng có hiệu lực tại thời điểm đề nghị khen
thưởng và hướng dẫn của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương.
4. Thời gian thực hiện
Phong trào thi đua được triển khai thực hiện từ năm 2026 đến năm 2030,
chia thành các giai đoạn:
- Giai đoạn 1 (từ năm 2026 - ngày 11/6/2028): Tổ chức triển khai thực hiện
Phong trào thi đua. Sơ kết, đánh giá rút kinh nghiệm giai đoạn 1 vào dịp kỷ niệm
80 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 -
7
11/6/2028); đề ra giải pháp hiệu quả thực hiện giai đoạn tiếp theo, đồng thời
biểu dương, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu
biểu nổi bật nhân dịp sơ kết Phong trào thi đua.
- Giai đoạn 2 (từ tháng 7/2028 - năm 2030): Căn cứ kết quả sơ kết, đánh
giá việc thực hiện giai đoạn 1 và chỉ đạo triển khai giai đoạn 2 của Hội đồng Thi
đua - Khen thưởng Trung ương, tỉnh tiếp tục tổ chức thực hiện giai đoạn 2 của
Phong trào thi đua; đồng thời, dự kiến thời điểm tổng kết bảo đảm phù hợp với
tình hình thực tế.
V. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
1. Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng, chỉ đạo, điều hành của
chính quyền các cấp, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức
đảng, chính quyền các cấp và cơ quan, đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức
thực hiện Phong trào thi đua.
2. Đẩy mạnh công tác truyền thông, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của
các ngành, các cấp, các tầng lớp Nhân dân về mục đích, ý nghĩa của Phong trào
thi đua, cổ vũ, lan toả những mô hình tốt, cách làm hay, khích lệ tinh thần kinh
doanh của doanh nghiệp, doanh nhân và toàn xã hội, tạo sự đồng thuận xã hội
góp phần phát triển doanh nghiệp, thúc đẩy tăng trưởng, tạo việc làm, nâng cao
năng suất lao động, năng lực cạnh tranh quốc gia.
3. Phát hiện, động viên, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá
nhân tiêu biểu xuất sắc trong Phong trào thi đua. Biểu dương, tôn vinh, khen
thưởng các doanh nhân, doanh nghiệp điển hình tiên tiến, kinh doanh hiệu quả,
bền vững, thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, tham gia tích cực các hoạt động vì
cộng đồng. Đồng thời, xử lý nghiêm tình trạng gây phiền hà, nhũng nhiễu doanh
nghiệp; tăng cường đối thoại giữa chính quyền - doanh nghiệp.
4. Hàng năm, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh tổ chức các đoàn kiểm
tra, giám sát tình hình triển khai thực hiện Phong trào thi đua ở một số cơ quan,
đơn vị, địa phương; triển khai giới thiệu các mô hình hay, cách làm sáng tạo để
nâng cao chất lượng phong trào thi đua.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Các cơ quan, đơn vị, địa phương căn cứ Kế hoạch này và đặc điểm, tình
hình, yêu cầu, nhiệm vụ để triển khai Phong trào thi đua với nội dung, tiêu chí
cụ thể, hình thức phù hợp, thiết thực tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức,
quyết tâm cao hơn nữa trong hành động của các cấp ủy Đảng, chính quyền và
các tầng lớp Nhân dân, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn
quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết số 68-NQ/TW và Nghị quyết số 79-
NQ/TW của Bộ Chính trị, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa
8
lần thứ XX. Khuyến khích phát động, triển khai Phong trào thi đua hàng năm,
gắn với các phong trào thi đua khác tại cơ quan, đơn vị, địa phương.
2. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, các tổ chức chính trị -
xã hội vận động đoàn viên, hội viên phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội,
tham gia xây dựng pháp luật, cơ chế, chính sách về phát triển doanh nghiệp tư
nhân, kinh tế nhà nước.
3. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương phân
công rõ trách nhiệm các thành viên trong quá trình chỉ đạo, hướng dẫn, giám sát
việc triển khai thực hiện Phong trào thi đua. Các cụm, khối thi đua bổ sung kết
quả thực hiện phong trào thi đua là tiêu chí chấm điểm hàng năm đối với đơn vị
thành viên của cụm, khối thi đua.
4. Sở Tài chính chủ trì theo dõi, cập nhật, đánh giá hiệu quả hoạt động của
doanh nghiệp; tham mưu giải pháp phát triển doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh;
xây dựng các chương trình tổ chức đối thoại doanh nghiệp cấp tỉnh; thực hiện
tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh định kỳ hàng năm về tình hình phát
triển doanh nghiệp.
5. Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị, địa
phương có liên quan tổ chức triển khai các nhiệm vụ thúc đẩy đổi mới sáng tạo,
nghiên cứu, phát triển đổi mới công nghệ trong doanh nghiệp; hỗ trợ doanh nghiệp
chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; hỗ trợ xác lập, quản lý và phát triển tài sản trí tuệ;
hỗ trợ áp dụng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, hệ thống quản lý chất lượng, các
công cụ nâng cao năng suất chất lượng, truy xuất nguồn; tổ chức hoạt động kết nối
cung cầu công nghệ, chuyển giao công nghệ, thương mại hóa kết quả nghiên cứu.
Đồng thời đẩy mạnh cải cách hành chính, triển khai thủ tục hành chính liên quan
doanh nghiệp trên môi trường trực tuyến.
6. Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính và các đơn vị liên quan
hướng dẫn khen thưởng sơ kết, tổng kết Phong trào thi đua.
7. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch: Phối hợp với Ban Tuyên giáo và Dân
vận Tỉnh ủy tiếp tục chỉ đạo các cơ quan truyền thông trên địa bàn tỉnh đẩy mạnh
công tác tuyên truyền, giáo dục, mở các chuyên trang, chuyên mục, tăng cường
thời lượng tin, bài nhằm phát hiện, biểu dương và nhân rộng những cách làm mới,
sáng tạo, hiệu quả, các điển hình tiên tiến về thực hiện Phong trào thi đua.
8. Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp
Việt Nam - Chi nhánh Thanh Hóa - Ninh Bình (VCCI Thanh Hóa - Ninh Bình)
tuyên truyền, vận động cộng đồng doanh nghiệp tích cực hưởng ứng tham gia
thực hiện hiệu quả Phong trào thi đua. Phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình
tiên tiến, tạo hiệu ứng lan tỏa trong cộng đồng doanh nghiệp. Tổng hợp, phản
9
ánh kịp thời các khó khăn, vướng mắc, kiến nghị của doanh nghiệp trong quá
trình triển khai thực hiện phong trào thi đua.
9. Ủy ban nhân dân các xã, phường xây dựng kế hoạch phát triển doanh
nghiệp trên địa bàn, phù hợp với quy mô và điều kiện kinh tế - xã hội của
địa phương; tạo điều kiện thuận lợi, hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi thành
doanh nghiệp.
10. Định kỳ hàng năm, các cơ quan, đơn vị, địa phương báo cáo tình hình
tổ chức thực hiện Phong trào thi đua về Sở Tài chính và Sở Nội vụ để tổng hợp,
báo cáo Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ theo quy định.
Căn cứ Kế hoạch này, các cơ quan, đơn vị, địa phương nghiêm túc triển
khai thực hiện. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc
hoặc cần điều chỉnh, bổ sung Kế hoạch cho phù hợp với tình hình thực tiễn, các
cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời phản ánh về Sở Nội vụ, Sở Tài chính và
các đơn vị có liên quan để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét,
quyết định./.
Nơi nhận:
- Thủ tướng Chính phủ (để b/c);
- Bộ Tài chính (để b/c);
- Bộ Nội vụ (để b/c);
- Thường trực: TU, HĐND tỉnh (để b/c);
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- UBMTTQ Việt Nam và các đoàn thể cấp tỉnh;
- Các thành viên Hội đồng TĐKT tỉnh;
- Các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh;
- UBND các xã, phường;
- Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh;
- VCCI Thanh Hóa - Ninh Bình;
- Lưu: VT, THĐT.
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Hoài Anh
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Kế hoạch 120/KH-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa triển khai thực hiện Phong trào thi đua “Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước” trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ