English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Quyết định 2128/QĐ-UBND Thanh Hóa 2026 chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức Sở Nội vụ
Ngày cập nhật: Thứ Tư, 15/07/2026 16:08 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 2128/QĐ-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Mai Xuân Liêm |
| Trích yếu: | Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
14/07/2026 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Cơ cấu tổ chức | ||
TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH 2128/QĐ-UBND
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Quyết định 2128/QĐ-UBND PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH THANH HÓA
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: _____/QĐ-UBND
Thanh Hóa, ngày _ _tháng 7 năm 2026
QUYẾT ĐỊNH
Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức
của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16 tháng 6 năm 2025;
Căn cứ Nghị quyết số 190/2025/QH15 ngày 19 tháng 02 năm 2025 của
Quốc hội quy định về xử lý một số vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy
nhà nước;
Căn cứ Nghị định số 121/2026/NĐ-CP ngày 03 tháng 4 năm 2026 của
Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể tổ chức hành chính;
Căn cứ Nghị định số 150/2025/NĐ-CP ngày 12 tháng 6 năm 2025 của
Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân
tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu
thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
Căn cứ Nghị định số 370/2025/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2025 của
Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 150/2025/NĐ-CP
ngày 12 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên
môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và Ủy ban
nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
Căn cứ Thông tư số 10/2025/TT-BNV ngày 19 tháng 6 năm 2025 của Bộ
trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ
thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và lĩnh vực nội vụ
của phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh,
thành phố trực thuộc trung ương;
Căn cứ Thông tư số 06/2026/TT-BNV ngày 29 tháng 4 năm 2026 của Bộ
trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 10/2025/TT-
BNV ngày 19 tháng 6 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực
thuộc trung ương và lĩnh vực nội vụ của phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân
dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1053/TTr-SNV ngày
30 tháng 6 năm 2026.
2128
14
2
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Vị trí, chức năng.
1. Sở Nội vụ là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh
Hóa, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà
nước về: Tổ chức hành chính, sự nghiệp nhà nước; chính quyền địa phương, địa
giới đơn vị hành chính; cán bộ, công chức, viên chức và công vụ; cải cách hành
chính; hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện, tổ chức phi chính phủ; thi đua, khen thưởng;
văn thư, lưu trữ nhà nước; thanh niên; lao động, tiền lương; việc làm; bảo hiểm
xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công; bình đẳng giới và theo phân
công, phân cấp hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh theo quy định của pháp luật.
2. Sở Nội vụ có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng theo quy
định của pháp luật; chấp hành sự chỉ đạo, quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh;
đồng thời, chấp hành sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn nghiệp vụ
của Bộ Nội vụ.
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn.
Sở Nội vụ thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định tại Thông tư số
10/2025/TT-BNV ngày 19 tháng 6 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng
dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc trung ương và lĩnh vực nội vụ của phòng chuyên môn
thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc
trung ương; Thông tư số 06/2026/TT-BNV ngày 29 tháng 4 năm 2026 của Bộ
trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 10/2025/TT-
BNV ngày 19 tháng 6 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành
phố trực thuộc trung ương và lĩnh vực nội vụ của phòng chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
và các nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể như sau:
1. Trình Ủy ban nhân dân tỉnh:
a) Dự thảo nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, dự thảo quyết định của
Ủy ban nhân dân tỉnh liên quan đến ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của
Sở Nội vụ và các văn bản khác theo phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh theo
quy định của pháp luật;
b) Dự thảo kế hoạch phát triển ngành, lĩnh vực; chương trình, biện pháp tổ
chức thực hiện các nhiệm vụ về ngành, lĩnh vực trên địa bàn tỉnh thuộc phạm vi
quản lý của Sở Nội vụ;
c) Dự thảo quyết định việc phân cấp, ủy quyền nhiệm vụ quản lý nhà
nước về ngành, lĩnh vực cho Sở Nội vụ, các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành
chính khác thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân xã, phường (sau đây
gọi chung là cấp xã), Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã; phân cấp, ủy quyền cho
3
đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý thực hiện liên tục, thường
xuyên một hoặc một số nhiệm vụ mà Ủy ban nhân dân tỉnh được giao theo quy
định của pháp luật;
d) Dự thảo quyết định quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và
cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ; dự thảo quyết định quy định chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của chi cục, tổ chức tương đương chi cục thuộc
Sở Nội vụ (nếu có);
đ) Dự thảo quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ
cấu tổ chức của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Nội vụ (trừ trường
hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác);
e) Dự thảo quyết định thực hiện xã hội hóa các hoạt động cung ứng dịch
vụ sự nghiệp công theo ngành, lĩnh vực thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân
tỉnh và theo phân cấp của cơ quan có thẩm quyền.
2. Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh dự thảo các văn bản thuộc thẩm
quyền ban hành của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh theo phân công.
3. Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế
hoạch, đề án, dự án, chương trình đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; thông
tin, tuyên truyền, hướng dẫn, phổ biến, giáo dục, theo dõi thi hành pháp luật về
các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước được giao của Sở Nội vụ.
4. Về tổ chức bộ máy:
a) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh:
Trình Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định việc thành lập, tổ chức lại, thay
đổi tên gọi, giải thể cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban
nhân dân tỉnh theo quy định của pháp luật;
Hướng dẫn cụ thể về trình tự, thủ tục thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị
sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh;
Chủ trì, hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp xã quy định chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn về lĩnh vực nội vụ của Phòng Văn hóa - Xã hội thuộc Ủy ban
nhân dân cấp xã;
Chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện quản lý nhà nước đối với
các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập trên địa bàn theo quy định của pháp luật.
b) Thẩm định đối với các dự thảo văn bản:
Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ
quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quyết định của
Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; bảo đảm việc thực hiện
các nhiệm vụ quản lý nhà nước về lĩnh vực nội vụ trong chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan hành chính trên địa bàn tỉnh, cấp xã;
Thành lập, tổ chức lại, giải thể tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công
lập và Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền
4
quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh (trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có
quy định khác);
Thành lập, kiện toàn, sáp nhập, giải thể tổ chức phối hợp liên ngành thuộc
thẩm quyền quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân
tỉnh theo quy định của pháp luật.
c) Thẩm định, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện phân loại, xếp
hạng đơn vị sự nghiệp công lập của địa phương theo quy định của pháp luật và
quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
5. Về vị trí việc làm, biên chế công chức:
a) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định, quản lý vị trí việc
làm và biên chế công chức theo phân công, phân cấp và theo quy định của Đảng,
quy định của pháp luật;
b) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh:
Thẩm định, tổng hợp và lập kế hoạch biên chế công chức hằng năm hoặc
theo giai đoạn; điều chỉnh biên chế công chức của các cơ quan, tổ chức của Hội
đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh, cấp xã gửi Bộ Nội vụ theo quy định của
pháp luật;
Trình Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định biên chế công chức của cơ quan,
tổ chức của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh, cấp xã trong tổng số biên
chế công chức được cấp có thẩm quyền giao; giúp Ủy ban nhân dân tỉnh triển
khai thực hiện sau khi được Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định; trình Hội đồng
nhân dân tỉnh số lượng ký hợp đồng lao động làm chuyên môn nghiệp vụ tại các
đơn vị sự nghiệp trên địa bàn theo quy định;
c) Tổng hợp, điều chỉnh vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí
việc làm của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, cơ
quan chuyên môn, cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; cơ
quan chuyên môn, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã (trường
hợp Ủy ban nhân dân tỉnh không phân cấp, ủy quyền).
6. Về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số
lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập:
a) Thẩm định đề án vị trí việc làm, đề án điều chỉnh vị trí việc làm và cơ
cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo
đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà
nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân
tỉnh; trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức
theo chức danh nghề nghiệp của các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm
chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý;
b) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh:
Thẩm định số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước
5
và số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp (nếu có) của
các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi
quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh; tổng hợp, trình Ủy ban nhân dân tỉnh kế
hoạch số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo
đảm chi thường xuyên của địa phương gửi Bộ Nội vụ thẩm định;
Trình Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt số lượng người làm việc hưởng
lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm
một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước
bảo đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý trong tổng số lượng người làm
việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước đã được Bộ Nội vụ thẩm định;
Quyết định giao, điều chỉnh số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân
sách nhà nước đối với từng đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi
thường xuyên thuộc phạm vi quản lý trong tổng số lượng người làm việc được
Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt theo quy định;
Quyết định về số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự
nghiệp đối với từng đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường
xuyên thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật;
Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định về vị trí việc làm, cơ cấu
viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn
vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập
tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư thuộc phạm vi quản lý; số lượng
người ký hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ tại các đơn vị sự
nghiệp công lập trên địa bàn;
Chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện cơ chế tự chủ về thực hiện
nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, số lượng người làm việc đối với các
đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của địa phương.
c) Tổng hợp vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp
và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo mức độ tự
chủ tài chính (do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên; bảo đảm một
phần chi thường xuyên; tự bảo đảm chi thường xuyên; tự bảo đảm chi thường
xuyên và chi đầu tư) thuộc phạm vi quản lý của địa phương, trình Ủy ban nhân
dân tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ theo quy định của pháp luật.
7. Về thực hiện chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp và tiền thưởng đối
với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức
hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập:
a) Quyết định theo phân cấp hoặc trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
quyết định việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và
các chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp, tiền thưởng và các chế độ chính
sách khác theo quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp
đồng theo quy định của pháp luật và theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh;
6
b) Hướng dẫn, kiểm tra, giải quyết theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có
thẩm quyền giải quyết vướng mắc trong việc thực hiện chế độ, chính sách tiền
lương, phụ cấp và tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động
hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của địa
phương theo quy định của pháp luật và theo quy định của Ủy ban nhân tỉnh.
8. Về cải cách hành chính:
a) Tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân công các cơ
quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh chủ trì hoặc phối hợp thực hiện
các nội dung, nhiệm vụ của công tác cải cách hành chính;
b) Tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh:
Chỉ đạo, ban hành, triển khai chương trình, kế hoạch và các văn bản khác
của cơ quan cấp trên về cải cách hành chính;
Quyết định các biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính theo chương
trình, đề án, kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
c) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh:
Triển khai xác định, chấm điểm chỉ số cải cách hành chính; đo lường sự
hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước
hằng năm trên địa bàn tỉnh theo quy định, hướng dẫn của Bộ Nội vụ ban hành
theo yêu cầu của cải cách hành chính nhà nước từng giai đoạn;
Theo dõi, kiểm tra, đánh giá, tổng hợp kết quả thực hiện nhiệm vụ về cải
cách hành chính của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Ủy
ban nhân dân tỉnh.
d) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc tổ
chức triển khai công tác cải cách hành chính của địa phương trên 6 lĩnh vực: Cải
cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế
độ công vụ; cải cách tài chính công; xây dựng và phát triển chính quyền điện tử,
chính quyền số.
9. Về chính quyền địa phương:
a) Tham mưu, giúp Thường trực Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân
tỉnh triển khai công tác bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân
dân các cấp trên địa bàn theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của cơ quan
cấp trên;
b) Tham mưu, giúp Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch, Phó
Chủ tịch và các Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định của pháp luật;
c) Hoàn thiện hồ sơ trình Ủy ban nhân dân tỉnh báo cáo Thường trực Hội
đồng nhân dân tỉnh đề nghị Bộ Nội vụ thẩm định, trình Thủ tướng Chính phủ
quyết định phê chuẩn kết quả bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh;
giao quyền Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định của pháp luật;
7
d) Thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê chuẩn kết quả bầu,
miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã; điều
động, cách chức Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã; giao quyền
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã theo quy định của pháp luật;
đ) Tham mưu, giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định bổ nhiệm,
miễn nhiệm, điều động, cách chức người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu
cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc
Ủy ban nhân dân tỉnh; quyết định tạm đình chỉ công tác đối với Phó Chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh, người đứng đầu cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính
khác, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh và Chủ tịch Ủy ban
nhân dân cấp xã theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ;
e) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
hướng dẫn, kiểm tra tổ chức, hoạt động của Ủy ban nhân dân cấp xã; tham mưu,
giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định số lượng Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân
cấp xã theo khung số lượng do Chính phủ quy định;
g) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
thực hiện quản lý nhà nước đối với thôn, tổ dân phố theo quy định của pháp luật.
10. Về địa giới đơn vị hành chính và phân loại đơn vị hành chính:
Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh:
a) Thực hiện công tác quản lý địa giới đơn vị hành chính, hồ sơ, mốc, bản
đồ địa giới đơn vị hành chính các cấp trên địa bàn theo quy định của pháp luật
và theo hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
b) Lập hồ sơ đề án, trình Ủy ban nhân dân tỉnh để trình Hội đồng nhân
dân tỉnh xem xét, hoàn thiện hồ sơ, văn bản gửi Bộ Nội vụ để tổ chức thẩm định,
trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định về đề án thành lập, giải thể, nhập,
chia đơn vị hành chính, điều chỉnh địa giới, đổi tên đơn vị hành chính và giải
quyết trường hợp chưa thống nhất về địa giới đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã;
phân loại đơn vị hành chính cấp tỉnh, phường loại đặc biệt;
c) Thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định công nhận
xã đảo, xã an toàn khu; phân loại đơn vị hành chính cấp xã;
d) Triển khai thực hiện các đề án, văn bản liên quan đến địa giới đơn vị
hành chính, hồ sơ, mốc, bản đồ địa giới đơn vị hành chính sau khi được cấp có
thẩm quyền quyết định.
11. Về cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên
trách:
a) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện việc tuyển dụng, sử
dụng và quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức, trừ trường hợp pháp luật
chuyên ngành có quy định khác; việc quản lý đối với người giữ chức danh, chức
vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp thuộc thẩm quyền
8
quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh; người hoạt động không chuyên trách theo
quy định của Đảng, của pháp luật và quy định của Hội đồng nhân dân, Ủy ban
nhân dân tỉnh;
b) Tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh quy định về tiêu chuẩn chức
danh lãnh đạo, quản lý thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh theo
quy định của pháp luật và phân cấp của cơ quan Đảng có thẩm quyền;
c) Các nội dung khác liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức và người
hoạt động không chuyên trách thực hiện theo quy định của pháp luật và cấp có
thẩm quyền.
12. Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức:
a) Tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh:
Ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc
phạm vi quản lý và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch sau khi được Ủy ban
nhân dân tỉnh phê duyệt;
Thực hiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và các đối
tượng khác theo quy định của Đảng, của pháp luật và theo quy định của Ủy ban
nhân dân tỉnh.
b) Thực hiện bồi dưỡng, tập huấn theo yêu cầu vị trí việc làm trong ngành,
lĩnh vực được giao quản lý đối với công chức, viên chức và người làm công tác
ở ngành, lĩnh vực đó;
c) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan trình Ủy ban nhân dân tỉnh
quyết định việc bố trí, phân bổ kinh phí đối với hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ, công chức, viên chức của địa phương theo quy định của pháp luật;
d) Tổng hợp kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức gửi
Bộ Nội vụ và cơ quan có thẩm quyền theo quy định.
13. Về tổ chức hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện, tổ chức phi chính phủ:
a) Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
thực hiện quản lý nhà nước về hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện, tổ chức phi chính
phủ theo quy định của pháp luật về hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện, tổ chức phi
chính phủ và quy định pháp luật có liên quan;
b) Tham mưu về hoạt động chữ thập đỏ ở địa phương theo quy định của
pháp luật.
14. Về văn thư, lưu trữ nhà nước:
a) Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý tài liệu lưu trữ tại lưu trữ lịch
sử của Nhà nước ở cấp tỉnh và cơ sở dữ liệu tài liệu lưu trữ theo thẩm quyền;
b) Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh thiết lập Kho lưu trữ số để quản lý cơ
sở dữ liệu tài liệu lưu trữ và tài liệu lưu trữ số thuộc thẩm quyền quản lý;
c) Tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo xây dựng, cập nhật
9
cơ sở dữ liệu tài liệu lưu trữ của địa phương và cập nhật cơ sở dữ liệu tài liệu lưu
trữ Phông lưu trữ Nhà nước Việt Nam theo thẩm quyền;
d) Tham mưu, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định cơ quan, tổ
chức khác của Nhà nước nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ lịch sử của Nhà nước ở
cấp tỉnh theo quy định của pháp luật;
đ) Tham mưu, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc mang
tài liệu lưu trữ tại lưu trữ lịch sử của Nhà nước ở cấp tỉnh ra nước ngoài;
e) Tham mưu, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phê duyệt
danh mục tài liệu lưu trữ tiếp cận có điều kiện và hủy tài liệu lưu trữ tại lưu trữ
lịch sử của Nhà nước ở cấp tỉnh;
g) Tham mưu, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh công nhận, hủy bỏ
việc công nhận tài liệu lưu trữ có giá trị đặc biệt đối với tài liệu lưu trữ tư và tài
liệu lưu trữ của cơ quan, tổ chức thuộc địa bàn quản lý;
h) Hướng dẫn, kiểm tra về hoạt động dịch vụ lưu trữ theo thẩm quyền
quản lý;
i) Chỉ đạo lưu trữ lịch sử của Nhà nước ở cấp tỉnh thực hiện các hoạt động
nghiệp vụ lưu trữ theo quy định của pháp luật;
k) Thực hiện công tác thống kê, quản lý, khai thác và công bố dữ liệu
thống kê về văn thư; hướng dẫn và tổ chức thực hiện thu thập, tổng hợp, báo cáo
số liệu thống kê định kỳ của địa phương về văn thư, lưu trữ.
15. Về thanh niên và bình đẳng giới:
a) Tổ chức triển khai thực hiện chính sách, pháp luật, chiến lược, chương
trình, kế hoạch, dự án, đề án phát triển thanh niên tại địa phương; bình đẳng giới
và công tác cán bộ nữ; Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng
phó với bạo lực trên cơ sở giới;
b) Thực hiện hoặc hướng dẫn lồng ghép các chỉ tiêu, mục tiêu phát triển
thanh niên; vấn đề bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở
giới khi xây dựng chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa
phương hằng năm và từng giai đoạn;
c) Chủ trì hoặc phối hợp với cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc giải
quyết những vấn đề liên ngành về thanh niên và công tác thanh niên, về bình
đẳng giới và phòng ngừa ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới;
d) Thực hiện công tác thống kê, quản lý, khai thác và công bố dữ liệu
thống kê về thanh niên, chỉ số phát triển thanh niên tại địa phương; hướng dẫn
và tổ chức thực hiện thu thập, tổng hợp, báo cáo số liệu thống kê định kỳ của địa
phương về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới,
các chỉ tiêu thống kê quốc gia về giới, công tác cán bộ nữ;
đ) Đôn đốc, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện quy định, chính sách, pháp
luật đối với thanh niên và công tác thanh niên; bình đẳng giới và phòng ngừa,
10
ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trên địa bàn;
e) Hướng dẫn các cơ quan chuyên môn của Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban
nhân dân cấp xã và các cơ quan liên quan trên địa bàn thực hiện nhiệm vụ quản
lý nhà nước về thanh niên và bình đẳng giới theo từng lĩnh vực cụ thể.
16. Về thi đua, khen thưởng:
a) Tham mưu, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành kế hoạch và
tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch
Hồ Chí Minh, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi
đua, khen thưởng; tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt,
việc tốt, lựa chọn tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi
đua để biểu dương, tôn vinh, khen thưởng kịp thời;
b) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn
liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng tại địa phương; tổ chức các phong
trào thi đua; hướng dẫn, kiểm tra các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi
quản lý của địa phương thực hiện các phong trào thi đua và chủ trương của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng;
c) Thẩm định hồ sơ đề nghị khen thưởng của các cơ quan, tổ chức, đơn vị
thuộc phạm vi quản lý của địa phương, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
quyết định khen thưởng theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen
thưởng theo quy định của pháp luật;
d) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức thực hiện việc trao tặng,
đón nhận các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng; quản lý, cấp phát, thu
hồi, cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng theo quy định của pháp luật;
đ) Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu về thi đua, khen thưởng; xây dựng,
quản lý và sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật và
theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh;
e) Làm nhiệm vụ thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh.
17. Về lĩnh vực việc làm:
a) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức xây dựng, phát triển hệ
thống thông tin thị trường lao động phục vụ mục tiêu của địa phương; tổng hợp,
cung cấp thông tin về thị trường lao động; tổ chức, tuyên truyền, hướng dẫn
người lao động thực hiện việc đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động;
b) Hướng dẫn và thực hiện chính sách hỗ trợ tạo việc làm, chính sách bảo
hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật;
c) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về dịch vụ
việc làm tại địa phương;
d) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện quy định của pháp luật về người lao
động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
11
đ) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện quản lý nhà nước về
người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, lao động Việt Nam làm việc
cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam thuộc phạm vi quản lý của địa
phương theo quy định của pháp luật;
e) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh triển khai các nhiệm vụ quản lý
nhà nước tại địa phương về phát triển kỹ năng nghề theo quy định của pháp luật.
18. Về lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo
hợp đồng:
a) Nhận và tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành văn bản chấp
thuận chuẩn bị nguồn lao động cho doanh nghiệp dịch vụ theo thẩm quyền
quản lý;
b) Nhận thông báo về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở
nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước
ngoài; nhận báo cáo sau khi doanh nghiệp hoàn thành hợp đồng trúng thầu, nhận
thầu ở nước ngoài; yêu cầu doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án
ở nước ngoài báo cáo đột xuất theo quy định;
c) Nhận thông báo về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở
nước ngoài của tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài theo quy định
của pháp luật; nhận báo cáo định kỳ hằng năm của tổ chức, cá nhân đầu tư ra
nước ngoài đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; yêu cầu tổ
chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở
nước ngoài báo cáo đột xuất theo quy định;
d) Nhận và tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành văn bản chấp
thuận đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập cho doanh nghiệp đưa người lao
động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài theo
thẩm quyền quản lý; nhận báo cáo định kỳ hằng năm của doanh nghiệp Việt Nam
đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước
ngoài; yêu cầu doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo,
nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài báo cáo đột xuất theo quy định;
đ) Nhận thông báo của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao
động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về việc đáp ứng điều
kiện đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài;
e) Nhận và tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành văn bản gửi
ngân hàng nhận ký quỹ đề nghị trả tiền ký quỹ cho doanh nghiệp đưa người lao
động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài theo
thẩm quyền quản lý;
g) Cung cấp thông tin chính sách, pháp luật về người lao động Việt Nam
đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho người lao động Việt Nam đi làm
việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết;
h) Cung cấp thông tin về thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của
12
người sử dụng lao động để người lao động sau khi kết thúc hợp đồng ở nước
ngoài về nước lựa chọn việc làm phù hợp với kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm,
trình độ nghề nghiệp được tích lũy sau quá trình làm việc ở nước ngoài;
i) Hỗ trợ người lao động sau khi về nước tiếp cận dịch vụ tư vấn tâm lý xã
hội tự nguyện nhằm hòa nhập xã hội.
19. Về lĩnh vực lao động, tiền lương:
a) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về hợp
đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, đối thoại tại nơi làm việc,
thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể, giải quyết tranh chấp lao động
và đình công, chế độ đối với người lao động trong sắp xếp, tổ chức lại, bán, cho
thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử
dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã; giải thể, phá sản doanh nghiệp; trong
sắp xếp, đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước;
b) Hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương
trong khu vực sản xuất kinh doanh;
c) Hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật đối với lao động nữ và
bảo đảm bình đẳng giới, người lao động cao tuổi, lao động là người khuyết tật,
lao động chưa thành niên, lao động là người giúp việc gia đình và một số lao
động khác;
d) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về cho thuê
lại lao động tại địa phương;
đ) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật lao động về
việc đăng ký và quản lý nhà nước đối với tổ chức và hoạt động của các tổ chức
của người lao động tại doanh nghiệp theo quy định của pháp luật và theo phân
công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh.
20. Về lĩnh vực bảo hiểm xã hội:
a) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về bảo
hiểm xã hội, phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm
xã hội tự nguyện và chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, trốn đóng bảo hiểm
xã hội bắt buộc trong phạm vi địa phương theo quy định của pháp luật và theo
phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh;
b) Tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh kiến nghị trong đó đề xuất
phương án xử lý (nếu có) với các Bộ, ngành có liên quan giải quyết những vấn
đề về bảo hiểm xã hội thuộc thẩm quyền;
c) Tiếp nhận hồ sơ và thực hiện xác định số lao động thuộc diện tham gia
bảo hiểm xã hội bắt buộc tạm thời nghỉ việc đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức,
doanh nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý xin tạm dừng đóng vào quỹ
hưu trí và tử tuất;
d) Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội và các cơ quan có liên quan triển
13
khai tổ chức thực hiện tuyên truyền bảo hiểm xã hội trên địa bàn.
21. Về lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động:
a) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về lĩnh vực an
toàn, vệ sinh lao động; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
b) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn,
vệ sinh lao động; về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong phạm vi địa
phương; Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động;
c) Hướng dẫn và triển khai công tác quản lý nhà nước về chất lượng sản
phẩm hàng hóa đặc thù;
d) Tiếp nhận hồ sơ và giải quyết thủ tục hành chính về an toàn vệ sinh lao
động, sản phẩm hàng hóa đặc thù được phân cấp;
đ) Hướng dẫn về công tác kiểm định kỹ thuật an toàn lao động;
e) Chủ trì, phối hợp tổ chức điều tra tai nạn lao động chết người, tai nạn
lao động làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên; điều tra lại các vụ tai
nạn lao động; phối hợp với ngành y tế điều tra bệnh nghề nghiệp theo đề nghị
của cơ quan bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;
g) Hướng dẫn thực hiện các biện pháp phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn; tổ chức thu thập, lưu trữ thông
tin về tình hình tai nạn lao động; công bố, đánh giá về tình hình tai nạn lao
động và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng xảy ra
tại địa phương;
h) Tiếp nhận tài liệu thông báo việc tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến
300 giờ trong một năm của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân có sử dụng
lao động trên địa bàn quản lý.
22. Về lĩnh vực người có công:
a) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật đối với
người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng;
b) Tham mưu, tổ chức thực hiện quy hoạch, quản lý hệ thống cơ sở nuôi
dưỡng, điều dưỡng người có công, công trình ghi công liệt sĩ trên địa bàn;
c) Tham mưu, tổ chức triển khai thực hiện công tác tiếp nhận, an táng hài
cốt liệt sĩ và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ theo phân công, phân cấp;
d) Quản lý đối tượng, hồ sơ, dữ liệu đối tượng, kinh phí thực hiện các chính
sách, chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng và thân nhân của người
có công với cách mạng theo quy định và phân công của cấp có thẩm quyền;
đ) Hướng dẫn và tổ chức các phong trào “Đền ơn đáp nghĩa”; quản lý và
sử dụng Quỹ Đền ơn đáp nghĩa tỉnh;
e) Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn, kiểm tra và báo cáo
kết quả dự toán thực hiện chính sách, chế độ ưu đãi người có công với cách
14
mạng ở địa phương về Bộ Nội vụ.
23. Về công tác dân chủ, dân vận:
a) Tham mưu, tổ chức thi hành pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở trên
địa bàn;
b) Tham mưu xây dựng và tổ chức thực hiện nghị quyết của Hội đồng
nhân dân tỉnh quyết định các biện pháp bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở trên
địa bàn;
c) Tổng hợp, báo cáo cơ quan nhà nước có thẩm quyền về tình hình thực
hiện dân chủ ở cơ sở trên địa bàn khi được yêu cầu;
d) Tham mưu, triển khai thực hiện công tác dân vận của cơ quan hành
chính nhà nước, chính quyền các cấp theo quy định của Đảng, quy định của
pháp luật và hướng dẫn của cơ quan cấp trên.
24. Quản lý theo quy định của pháp luật đối với các doanh nghiệp, tổ chức
kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, các hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện và các tổ chức
phi chính phủ thuộc phạm vi ngành, lĩnh vực.
25. Phối hợp, hướng dẫn thực hiện cơ chế tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp
công lập thuộc ngành, lĩnh vực quản lý theo quy định của pháp luật; quản lý hoạt
động của các đơn vị sự nghiệp trong và ngoài công lập thuộc phạm vi ngành,
lĩnh vực.
26. Thực hiện hợp tác quốc tế và hội nhập quốc tế về ngành, lĩnh vực quản
lý và theo phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh.
27. Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ thuộc ngành, lĩnh vực quản lý đối
với phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã.
28. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật và công
nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ
phục vụ công tác quản lý nhà nước và chuyên môn nghiệp vụ; tổ chức vận hành,
khai thác cơ sở dữ liệu lĩnh vực nội vụ tại địa phương bảo đảm thống nhất, đồng
bộ, kết nối và chia sẻ.
29. Thực hiện công tác thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình
thực hiện nhiệm vụ được giao thuộc phạm vi quản lý nhà nước với Ủy ban nhân
dân tỉnh và Bộ Nội vụ.
30. Kiểm tra theo ngành, lĩnh vực được phân công phụ trách đối với tổ
chức, cá nhân trong việc thực hiện các quy định của pháp luật; thực hiện nhiệm
vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định và phân công của cấp có thẩm
quyền; tiếp công dân, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo quy
định của pháp luật thuộc phạm vi quản lý.
31. Tổ chức thực hiện các dịch vụ công trong lĩnh vực nội vụ thuộc phạm
vi quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
32. Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của văn phòng và
15
phòng chuyên môn nghiệp vụ, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của
Sở Nội vụ; mối quan hệ công tác và trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị
thuộc, trực thuộc Sở Nội vụ theo quy định của pháp luật.
33. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế công chức, vị trí việc làm, tỷ lệ công
chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề
nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc,
trực thuộc Sở Nội vụ; thực hiện chế độ tiền lương và chính sách, chế độ đãi ngộ,
đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật đối với công chức, viên chức và người
lao động thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật.
34. Quản lý và chịu trách nhiệm về tài chính, tài sản được giao theo quy
định của pháp luật và theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh.
35. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong phạm vi được phân định thẩm
quyền, phân quyền, phân cấp, ủy quyền theo quy định của pháp luật và các quy
định khác của cấp có thẩm quyền.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức, biên chế và số lượng người làm việc.
1. Lãnh đạo Sở:
Sở Nội vụ có Giám đốc và các Phó Giám đốc Sở; số lượng Phó Giám đốc
Sở thực hiện theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh.
a) Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, chịu trách
nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật
về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở theo Quy chế làm việc và
phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh;
b) Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm theo đề
nghị của Giám đốc Sở, giúp Giám đốc Sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ
thể do Giám đốc Sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước
pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt,
một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy quyền thay Giám đốc Sở điều hành
các hoạt động của Sở. Phó Giám đốc Sở không kiêm nhiệm người đứng đầu tổ
chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
2. Các phòng chuyên môn nghiệp vụ thuộc Sở:
a) Văn phòng;
b) Phòng Kế hoạch - Tài chính;
c) Phòng Tổ chức, biên chế;
d) Phòng Công chức, viên chức;
đ) Phòng Xây dựng chính quyền và Công tác thanh niên;
e) Phòng Cải cách hành chính và Văn thư - Lưu trữ;
g) Phòng Thi đua - Khen thưởng;
h) Phòng Người có công;
i) Phòng Lao động - Việc làm.
16
Văn phòng có Chánh Văn phòng và các Phó Chánh Văn phòng, Phòng có
Trưởng phòng và các Phó Trưởng phòng; số lượng Phó Chánh Văn phòng, Phó
Trưởng phòng thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật và của Ủy ban
nhân dân tỉnh;
Giám đốc Sở Nội vụ bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ
luật, cho từ chức, thực hiện chế độ, chính sách đối với Chánh Văn phòng, Phó
Chánh Văn phòng, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng theo quy định và phân cấp
quản lý cán bộ của Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở:
a) Trung tâm Lưu trữ Lịch sử tỉnh Thanh Hóa;
b) Trung tâm Nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công Thanh Hóa;
c) Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh Hóa.
Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Nội vụ, được thành lập, tổ
chức lại, giải thể theo quyết định riêng của Ủy ban nhân dân tỉnh.
4. Biên chế công chức và số lượng người làm việc (biên chế sự nghiệp):
Biên chế công chức, số lượng người làm việc của Sở Nội vụ được giao
trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc và
nằm trong tổng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà
nước, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh
được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt hằng năm.
Điều 4. Điều khoản thi hành.
1. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
2. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các sở, Trưởng các
ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường; Thủ trưởng
các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 4 QĐ;
- Bộ Nội vụ (để b/c);
- Thường trực Tỉnh ủy (để b/c);
- Chủ tịch UBND tỉnh (để b/c);
- Các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Lưu: VT, THĐT, VHXH.
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Mai Xuân Liêm
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Quyết định 2128/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ