Tin liên quan của Nghị định 83/2022/NĐ-CP

Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình, người lao động và người sử dụng lao động cần nắm kỹ các quy định tại Bộ luật Lao động. Nội dung bài viết dưới đây sẽ thông tin về việc Bộ luật Lao động 2019 có còn hiệu lực không?

Cùng LuatVietnam cập nhật 27 văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 tính tới ngày 04/12/2024.

Hướng dẫn 45-HD/BTCTW được ban hành ngày 21/11/2025, quy định chi tiết một số nội dung của Quy định 377-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bộ; quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử;... đối với cán bộ.

Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn có vai trò quan trọng trong việc điều chỉnh các quan hệ lao động, bảo vệ quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động.

Chính phủ ban hành Nghị định 99/2024/NĐ-CP sửa đổi quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Hôm nay - ngày 20/10/2022, tài khoản định danh điện tử có thể sử dụng thay Căn cước công dân, trợ giúp viên pháp lý được tăng mức lương, cán bộ, công chức lãnh đạo có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

Ngày 18/10/2022, Chính phủ ban hành Nghị định 83/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.