Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Quyết định 1428/QĐ-TCT 2022 Quy định quy trình quy hoạch lãnh đạo, quản lý cấp Phòng trở xuống
- Tóm tắt
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
thuộc tính Quyết định 1428/QĐ-TCT
Cơ quan ban hành: | Tổng cục Thuế | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 1428/QĐ-TCT | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Cao Anh Tuấn |
Ngày ban hành: | 05/09/2022 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Thuế-Phí-Lệ phí, Cán bộ-Công chức-Viên chức |
TÓM TẮT VĂN BẢN
04 bước rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm với nguồn nhân sự tại chỗ
Ngày 05/9/2022, Tổng cục Thuế ra Quyết định 1428/QĐ-TCT về việc ban hành Quy định về quy trình quy hoạch lãnh đạo, quản lý đối với chức danh lãnh đạo cấp Phòng và tương đương trở xuống ở các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Thuế.
Theo đó, quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm đối với nguồn nhân sự tại chỗ của các chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương ở các Cục/ đơn vị thuộc và trực thuộc tại cơ quan Tổng cục như sau:
Bước 1: Hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 1) xem xét thông qua danh sách giới thiệu bổ sung quy hoạch để lấy ý kiến tại hội nghị; bỏ phiếu đưa ra khỏi quy hoạch với trường hợp không đủ điều kiện…
Bước 2: Tổ chức hội nghị “cán bộ chủ chốt” của Phòng để lấy ý kiến giới thiệu nhân sự quy hoạch (bằng phiếu kín). Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải được phiếu đồng ý ít nhất từ 30% trở lên so với tổng số người có mặt để được đưa vào danh sách giới thiệu ở bước sau.
Bước 3: Tổ chức hội nghị tập thể lãnh đạo “mở rộng” của Phòng.
Bước 4: Tổ chức hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 2).
Đối với nguồn nhân sự từ nơi khác, phải trải qua 4 bước như sau: Bước 1 chuẩn bị và xác định nguồn quy hoạch; Bước 2 tổ chức hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 1); Bước 3 trao đổi với nhân sự và lấy ý kiến tập thể lãnh đạo cơ quan và đơn vị nơi cán bộ công tác; Bước 4 tổ chức hội nghị tập thể lãnh đạo (lần 2).
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.
Xem chi tiết Quyết định 1428/QĐ-TCT tại đây