Thông tư 90/2017/TT-BTC tự chủ tài chính với tổ chức khoa học công lập công nghệ công lập
- Tóm tắt
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
thuộc tính Thông tư 90/2017/TT-BTC
Cơ quan ban hành: | Bộ Tài chính | Số công báo: Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý. | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Số hiệu: | 90/2017/TT-BTC | Ngày đăng công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày đăng công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Loại văn bản: | Thông tư | Người ký: | Trần Xuân Hà |
Ngày ban hành: Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành. | 30/08/2017 | Ngày hết hiệu lực: Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng). | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày hết hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Áp dụng: Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng). | Tình trạng hiệu lực: Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,... | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Tài chính-Ngân hàng, Khoa học-Công nghệ |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Quy định mới về tự chủ tài chính ở tổ chức khoa học và công nghệ
Ngày 30/08/2017, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 90/2017/TT-BTC quy định việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính đối với tổ chức khoa học và công nghệ công lập.
Thông tư này phân loại tổ chức khoa học và công nghệ độc lập thành 04 nhóm: Tổ chức tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư; Tổ chức tự bảo đảm chi thường xuyên; Tổ chức tự bảo đảm một phần chi thường xuyên; Tổ chức do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên (được ngân sách hỗ trợ toàn bộ chi phí).
Kinh phí thực hiện nhiệm vụ thường xuyên theo chức năng gồm: Tiền lương, tiền công và các khoản đóng góp theo lương của những người trực tiếp và gián tiếp thực hiện nhiệm vụ theo quy định hiện hành về chế độ tiền lương; Các khoản chi phí trực tiếp và gián tiếp phục vụ thực hiện nhiệm vụ; các khoản chi hoạt động bộ máy của tổ chức để thực hiện nhiệm vụ (như: Chi mua nguyên liệu, vật liệu; chi thanh toán dịch vụ công cộng, vật tư văn phòng…).
Đối với các tổ chức có tự bảo đảm chi thường xuyên, sau khi hạch toán đầy đủ các khoản chi phí, nộp thuế và các khoản nộp ngân sách nhà nước khác, phần chênh lệch thu lớn hơn chi thường xuyên (nếu có), được trích lập và sử dụng các Quỹ. Trong đó, Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi, mức trích tối đa không quá 03 tháng tiền lương, tiền công thực hiện trong năm.
Thông tư này có hiệu lực từ ngày 28/10/2017; thay thế Thông tư liên tịch số 121/2014/TTLT-BTC-BKHCN ngày 25/08/2014.
Xem chi tiết Thông tư 90/2017/TT-BTC tại đây
tải Thông tư 90/2017/TT-BTC
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ TÀI CHÍNH Số: 90/2017/TT-BTC |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Hà Nội, ngày 30 tháng 08 năm 2017 |
THÔNG TƯ
QUY ĐỊNH VIỆC THỰC HIỆN CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CÔNG LẬP
Căn cứ Nghị định số 163/2016/NĐ-CP ngày 21 tháng 12 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật ngân sách nhà nước;
Căn cứ Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 54/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của tổ chức khoa học và công nghệ công lập;
Căn cứ Nghị định số 87/2017/NĐ-CP ngày 26 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chính;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tài chính Hành chính sự nghiệp;
Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư quy định việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính của tổ chức khoa học và công nghệ công lập.
Thông tư này quy định việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính của tổ chức khoa học và công nghệ công lập theo Nghị định số 54/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của tổ chức khoa học và công nghệ công lập (sau đây gọi là Nghị định số 54/2016/NĐ-CP) và Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi là Nghị định số 16/2015/NĐ-CP).
Mức tự bảo đảm kinh phí chi thường xuyên (%) = (Tổng các nguồn thu sự nghiệp/Tổng số chi thường xuyên)*100%.
Trong đó:
- Tổng các nguồn thu sự nghiệp là các khoản thu theo quy định tại Điểm a, b, c, g Khoản 1 Điều này và nguồn chênh lệch thu lớn hơn chi (sau khi đã thực hiện các nghĩa vụ với nhà nước hoặc nộp cấp trên theo quy định) từ hoạt động cung cấp dịch vụ sự nghiệp công không sử dụng ngân sách nhà nước, hợp tác, liên doanh, liên kết về khoa học và công nghệ, hoạt động sản xuất, kinh doanh quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều này;
- Tổng số chi thường xuyên là các nội dung chi theo quy định tại Điểm a, b, c, đ Khoản 2 Điều này.
- Tổng các nguồn thu sự nghiệp và tổng số chi thường xuyên được tính theo dự toán thu, chi của năm đầu thời kỳ ổn định.
- Tổ chức khoa học và công nghệ công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư: Là tổ chức đảm bảo các điều kiện sau:
+ Có mức tự bảo đảm kinh phí chi thường xuyên xác định theo công thức quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều này, lớn hơn 100%;
+ Có tổng số thu phí được để lại để chi không thường xuyên theo quy định và mức dự kiến trích quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp trong năm bằng hoặc lớn hơn mức trích khấu hao và hao mòn tài sản trang thiết bị của tổ chức đó tại năm đầu thời kỳ ổn định; hoặc có tổng số dư kinh phí của quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của năm trước liền kề (thời điểm xây dựng phương án tự chủ), số thu phí được để lại để chi không thường xuyên theo quy định và mức dự kiến trích quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp trong năm lớn hơn mức trích khấu hao và hao mòn tài sản trang thiết bị của tổ chức đó tại năm đầu thời kỳ ổn định.
- Tổ chức khoa học và công nghệ công lập tự bảo đảm chi thường xuyên: Là tổ chức có mức tự bảo đảm kinh phí chi thường xuyên xác định theo công thức quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều này, bằng hoặc lớn hơn 100%.
- Tổ chức khoa học và công nghệ công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên: Là tổ chức có mức tự bảo đảm kinh phí chi thường xuyên xác định theo công thức quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều này, từ trên 10% đến dưới 100%.
- Tổ chức khoa học và công nghệ công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên: Là tổ chức có mức tự bảo đảm kinh phí chi thường xuyên xác định theo công thức quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều này, từ 10% trở xuống hoặc tổ chức không có nguồn thu.
Tổ chức khoa học và công nghệ công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư và tổ chức khoa học và công nghệ công lập tự bảo đảm chi thường xuyên được chủ động sử dụng các nguồn tài chính để chi các nhiệm vụ thường xuyên theo quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 54/2016/NĐ-CP. Trong đó:
Tổ chức khoa học và công nghệ công lập chi trả tiền lương theo lương ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp do Nhà nước quy định đối với tổ chức khoa học và công nghệ công lập.
Khi Nhà nước điều chỉnh tiền lương, tổ chức khoa học và công nghệ công lập được chủ động quyết định tỷ lệ nguồn thu phải trích lập để tạo nguồn thực hiện cải cách tiền lương và tự bảo đảm tiền lương tăng thêm từ nguồn thu của đơn vị, ngân sách nhà nước không cấp bổ sung.
Số tiền trích khấu hao tài sản cố định được đầu tư, mua sắm từ nguồn ngân sách nhà nước hoặc có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước được bổ sung quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của đơn vị.
Số tiền trích khấu hao tài sản cố định được đầu tư, mua sắm từ nguồn vốn vay dùng để trả nợ; trường hợp đã trả đủ tiền vay, số còn lại bổ sung quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của đơn vị.
Hàng năm, sau khi hạch toán đầy đủ các khoản chi phí, nộp thuế và các khoản nộp ngân sách nhà nước khác, phần chênh lệch thu lớn hơn chi thường xuyên (nếu có), tổ chức khoa học và công nghệ công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư và tổ chức khoa học và công nghệ công lập tự bảo đảm chi thường xuyên được trích lập và sử dụng các Quỹ theo quy định tại Khoản 3 Điều 8 Nghị định số 54/2016/NĐ-CP và theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
Trong đó, đối với Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi, mức trích tối đa không quá 03 tháng tiền lương, tiền công thực hiện trong năm (Tiền lương, tiền công thực hiện trong năm được xác định gồm tiền lương theo ngạch bậc, hạng chức danh nghề nghiệp, chức vụ và các khoản phụ cấp lương do Nhà nước quy định; tiền lương tăng thêm của người lao động do nâng bậc theo niên hạn hoặc nâng bậc trước thời hạn (nếu có); tiền công trả theo hợp đồng vụ việc).
Căn cứ kế hoạch thu, chi cả năm và kết quả hoạt động tài chính của quý trước (trong trường hợp vào quý đầu tiên của năm kế hoạch, đơn vị căn cứ vào kết quả hoạt động tài chính của quý IV năm trước liền kề), nhằm động viên kịp thời người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, tổ chức khoa học và công nghệ công lập tự xác định chênh lệch thu chi (thặng dư, thâm hụt) của các hoạt động trong đơn vị, thực hiện tạm trích Quỹ bổ sung thu nhập (tối đa không vượt quá 70% số chênh lệch thu lớn hơn chi đơn vị xác định theo quý) để chi thu nhập tăng thêm hàng tháng.
Kết thúc năm, trước ngày 31/01 năm sau, tổ chức khoa học và công nghệ công lập tự xác định số chênh lệch thu lớn hơn chi của năm trước, tiếp tục thực hiện trích lập các Quỹ theo quy định và xác định số kinh phí chi trả thu nhập tăng thêm của năm trước từ Quỹ bổ sung thu nhập theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị để thanh toán thu nhập tăng thêm cho người lao động đảm bảo không vượt quá mức theo chế độ quy định.
Căn cứ quyết toán của tổ chức khoa học và công nghệ công lập được cấp có thẩm quyền phê duyệt, trường hợp số chênh lệch thu lớn hơn chi thực tế cao hơn số đơn vị tự xác định, tổ chức khoa học và công nghệ công lập được tiếp tục trích lập các Quỹ và chi trả thu nhập tăng thêm theo chế độ quy định và quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. Trường hợp số chênh lệch thu lớn hơn chi thực tế thấp hơn số đơn vị tự xác định, số kinh phí đơn vị đã tạm trích lập Quỹ bổ sung thu nhập và thanh toán thu nhập tăng thêm lớn hơn số kinh phí được trích lập và sử dụng (theo chế độ quy định), thì số kinh phí đã chi vượt được trừ vào số dư của Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi của đơn vị; nếu vẫn còn thiếu thì trừ vào số chênh lệch thu chi dành để trích lập Quỹ bổ sung thu nhập, Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi của năm sau; trường hợp năm sau không có chênh lệch thu lớn hơn chi thì trừ vào Quỹ tiền lương của đơn vị.
Tổ chức khoa học và công nghệ công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và tổ chức khoa học và công nghệ công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên được chủ động sử dụng các nguồn tài chính để chi các nhiệm vụ thường xuyên theo quy định tại Khoản 2 Điều 9 Nghị định số 54/2016/NĐ-CP.
Tổ chức khoa học và công nghệ công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và tổ chức khoa học và công nghệ công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên được trích lập và sử dụng các Quỹ theo quy định tại Khoản 3 Điều 9 Nghị định số 54/2016/NĐ-CP và theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
Trong đó, tiền lương, tiền công thực hiện trong năm của tổ chức khoa học và công nghệ công lập làm căn cứ để trích lập Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi được xác định gồm tiền lương theo ngạch bậc, hạng chức danh nghề nghiệp, chức vụ và các khoản phụ cấp lương do Nhà nước quy định; tiền lương tăng thêm của người lao động do nâng bậc theo niên hạn hoặc nâng bậc trước thời hạn (nếu có); tiền công trả theo hợp đồng vụ việc.
Tiêu chí, điều kiện và loại hình nhiệm vụ thường xuyên theo chức năng được xem xét trong các trường hợp cụ thể, cần thiết để cơ quan chủ quản quyết định giao nhiệm vụ thường xuyên theo chức năng đối với các tổ chức khoa học và công nghệ công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư và tổ chức khoa học và công nghệ công lập tự bảo đảm chi thường xuyên được thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Khoa học và Công nghệ.
Trường hợp nhiệm vụ thường xuyên theo chức năng được cơ quan có thẩm quyền giao thực hiện theo phương thức khoán đến sản phẩm cuối cùng, việc quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí áp dụng theo quy định tại Thông tư liên tịch số 27/2015/TTLT/BKHCN-BTC ngày 30 tháng 12 năm 2015 của Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Tài chính quy định khoán chi thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ có sử dụng ngân sách nhà nước.
Cơ quan tài chính có trách nhiệm xem xét, có ý kiến bằng văn bản về phương án phân loại đơn vị tự chủ tài chính của các tổ chức khoa học và công nghệ công lập.
Sau khi có ý kiến của cơ quan tài chính, cơ quan chủ quản có trách nhiệm trình Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (đối với các tổ chức khoa học và công nghệ công lập thuộc phạm vi quản lý của địa phương) để phê duyệt phương án tự chủ tài chính của các tổ chức khoa học và công nghệ công lập thuộc quyền quản lý.
Các cơ quan, tổ chức khác căn cứ quy định tại Thông tư này tổ chức thẩm định và phê duyệt phương án tự chủ tài chính của tổ chức khoa học và công nghệ công lập thuộc quyền quản lý, sau khi có ý kiến bằng văn bản của cơ quan tài chính cùng cấp.
Trình tự giao quyền tự chủ cho tổ chức khoa học và công nghệ công lập trong các thời kỳ tiếp theo được thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều này.
Nơi nhận: |
KT. BỘ TRƯỞNG |
(Ban hành kèm theo Thông tư số 90/2017/TT-BTC ngày 30 tháng 8 năm 2017 của Bộ Tài chính)
PHƯƠNG ÁN TÀI CHÍNH THỰC HIỆN CƠ CHẾ TỰ CHỦ CỦA TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CÔNG LẬP
A. Các căn cứ pháp lý về việc thành lập, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức khoa học và công nghệ (KH&CN) công lập.
B. Khái quát chung về tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc và tình hình triển khai nhiệm vụ.
C. Xác định phương án tự chủ tài chính:
I. Liệt kê các danh mục dịch vụ sự nghiệp công do tổ chức KH&CN công lập thực hiện để làm căn cứ phân loại mức độ tự đảm bảo kinh phí hoạt động theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 Thông tư số 90/2017/TT-BTC.
II. Trong trường hợp tổ chức KH&CN công lập thực hiện đồng thời nhiều dịch vụ sự nghiệp công khác nhau (trong danh mục và không thuộc danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước), tổ chức KH&CN công lập báo cáo các nội dung sau:
1. Về nguồn thu:
Trong đó nêu chi tiết các khoản thu sự nghiệp: Thu phí được để lại theo quy định; Thu từ NSNN nếu được cơ quan có thẩm quyền tuyển chọn, hoặc giao trực tiếp để thực hiện các nhiệm vụ KH&CN; Thu từ hoạt động cung cấp dịch vụ sự nghiệp công sử dụng NSNN; thu hợp pháp khác (như lãi tiền gửi, bán thanh lý tài sản,...) và chênh lệch thu lớn hơn chi từ hoạt động sản xuất kinh doanh, liên doanh liên kết.
2. Về chi thường xuyên:
Trong đó chi tiết các nội dung chi theo quy định tại Khoản 2 Điều 3 Thông tư số 90/2017/TT-BTC.
3. Về phân phối kết quả tài chính của các năm trước liền kề và dự kiến năm đầu thời kỳ ổn định.
4. Xác định mức độ tự chủ tài chính:
Căn cứ vào nguồn thu sự nghiệp, chi thường xuyên của năm đầu thời kỳ ổn định, tổ chức KH&CN công lập xác định mức độ tự đảm bảo kinh phí hoạt động theo hướng dẫn tại Khoản 3 Điều 3 Thông tư số 90/2017/TT-BTC.
5. Đối với tổ chức KH&CN công lập có mức tự bảo đảm kinh phí hoạt động thường xuyên bằng hoặc lớn hơn 100%: Báo cáo thêm về tổng giá trị tài sản là trang thiết bị, mức trích khấu hao và giá trị hao mòn tài sản cố định (trang thiết bị) theo quy định.
(Biểu số liệu kèm theo)
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ |
Tên tổ chức KHCN |
Biểu mẫu báo cáo kèm theo Phụ lục số 01 |
DỰ TOÁN THU, CHI NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC NĂM
Đơn vị: Triệu đồng
TT |
Nội dung |
Tình hình tài chính trong 3 năm trước liền kề |
Dự kiến trong năm đầu giai đoạn tiếp theo |
|
|
|||
Thực hiện năm ... |
Thực hiện năm... |
Năm.... |
|
|
|
|||
Dự toán |
Ước thực hiện |
|
|
|
||||
A |
Thu, chi thường xuyên |
|
|
|
|
|
|
|
I |
Nguồn thu |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Số thu phí được để lại |
|
|
|
|
|
|
|
|
Trong đó: Số thu phí được để lại để chi không thường xuyên theo quy định |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Thu từ các nhiệm vụ KHCN |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
…. |
|
|
|
|
|
|
|
II |
Chi thường xuyên |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Chi tiền lương, tiền công |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Chi hoạt động chuyên môn |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Chi quản lý |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Chi thường xuyên khác (thuyết minh nội dung, nếu có) |
|
|
|
|
|
|
|
III |
Tỷ lệ đảm bảo chi thường xuyên (%) |
|
|
|
|
|
|
|
IV |
Phân phối kết quả tài chính trong năm |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp, trong đó: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ chênh lệch thu chi thường xuyên trong năm |
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ trích khấu hao tài sản cố định theo quy định |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Quỹ .... |
|
|
|
|
|
|
|
B |
Tổng giá trị tài sản, mức trích khấu hao và giá trị hao mòn tài sản cố định (trang thiết bị) theo quy định |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Tổng giá trị tài sản, trong đó: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Nguyên giá |
|
|
|
|
|
|
|
|
Giá trị còn lại |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Mức trích khấu hao và giá trị hao mòn tài sản cố định, trong đó: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Mức trích khấu hao |
|
|
|
|
|
|
|
|
Giá trị hao mòn |
|
|
|
|
|
|
|
(Đối với các nhiệm vụ khoa học và công nghệ theo đặt hàng của Nhà nước: Trường hợp tại thời điểm lập báo cáo, tổ chức khoa học và công nghệ chưa được cấp có thẩm quyền phê duyệt, giao nhiệm vụ thì không phải báo cáo kinh phí)
Người lập biểu |
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ |
PHỤ LỤC SỐ 02
(Ban hành kèm theo Thông tư số 90/2017/TT-BTC ngày 30 tháng 8 năm 2017 của Bộ Tài chính)
BÁO CÁO TỔNG HỢP PHƯƠNG ÁN PHÂN LOẠI TỰ CHỦ TÀI CHÍNH CỦA TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CÔNG LẬP
GIAI ĐOẠN………….
I. Đánh giá tình hình triển khai thực hiện tự chủ tài chính của giai đoạn trước:
1. Về số lượng tổ chức KH&CN được giao tự chủ: …………….. đơn vị (thống kê theo số liệu thực tế tại thời điểm báo cáo), trong đó:
- Số đơn vị tự bảo đảm chi đầu tư và chi thường xuyên: .... đơn vị
- Số đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên: .... đơn vị
- Số đơn vị tự bảo đảm một phần chi thường xuyên: …… đơn vị
- Số đơn vị do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên: …… đơn vị
2. Về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao.
3. Về kết quả thực hiện tự chủ tài chính:
3.1. Về nguồn tài chính của các tổ chức KH&CN công lập:
a) Nguồn thu (chi tiết theo từng nội dung thu):
- Thực hiện năm đầu của giai đoạn giao tự chủ là: ……. triệu đồng.
- Thực hiện năm thứ hai của giai đoạn giao tự chủ là: ……. triệu đồng.
- Ước thực hiện năm cuối của giai đoạn giao tự chủ là: …… triệu đồng (trong đó: Dự toán giao: ….. triệu đồng).
b) Chi hoạt động thường xuyên (chi tiết theo các nội dung chi):
- Thực hiện năm đầu của giai đoạn giao tự chủ là: ……. triệu đồng.
- Thực hiện năm thứ hai của giai đoạn giao tự chủ là: …….. triệu đồng.
- Ước thực hiện năm cuối của giai đoạn giao tự chủ là: … triệu đồng (trong đó: Dự toán giao: ……. triệu đồng).
c) Về tình hình thực hiện trích lập các Quỹ theo quy định.
3.2. Về tình hình chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động
- Số đơn vị có hệ số tăng thu nhập dưới 1 lần: ....đơn vị
- Số đơn vị có hệ số tăng thu nhập từ trên 1 - 2 lần: .... đơn vị
- Số đơn vị có hệ số tăng thu nhập từ trên 2 - 3 lần: .... đơn vị
- Số đơn vị có hệ số tăng thu nhập từ trên 3 lần: .... đơn vị
II. Đề xuất phương án phân loại tự chủ tài chính của giai đoạn tiếp theo:
1. Dự toán thu (chi tiết các khoản thu sự nghiệp).
2. Về dự toán chi thường xuyên (chi tiết nội dung chi theo quy định tại Khoản 2 Điều 3 Thông tư số 90/2017/TT-BTC).
3. Đề xuất phương án phân loại tổ chức KH&CN công lập:
Tổng số đơn vị giao tự chủ tài chính của giai đoạn tiếp theo: ……. đơn vị, trong đó:
- Số đơn vị tự bảo đảm chi đầu tư và chi thường xuyên: .... đơn vị
- Số đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên: .... đơn vị
- Số đơn vị tự bảo đảm một phần chi thường xuyên: …… đơn vị
- Số đơn vị do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên: …… đơn vị
(Biểu tổng hợp số liệu kèm theo).
Bộ, địa phương.... |
Biểu mẫu báo cáo kèm theo Phụ lục số 02 |
BIỂU TỔNG HỢP VỀ PHƯƠNG ÁN PHÂN LOẠI TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CÔNG LẬP GIAI ĐOẠN ……
(Áp dụng đối với các đơn vị chủ quản tổng hợp, gửi lấy ý kiến của cơ quan tài chính)
Đơn vị: Triệu đồng
TT |
Tên đơn vị |
Tình hình tài chính của năm trước liền kề (*) |
|||||||||||||||||
Nguồn thu |
Chi thường xuyên |
Tỷ lệ đảm bảo chi thường xuyên (%) |
Trích lập Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp |
Tổng giá trị tài sản |
Mức trích khấu hao và giá trị hao mòn |
||||||||||||||
Tổng cộng |
Thu phí được để lại |
Trong đó: Số thu phí được để lại để chi không thường xuyên |
Thu từ các nhiệm vụ KHCN |
Thu khác... |
Tổng cộng |
Chi tiền lương, tiền công |
Chi hoạt động chuyên môn |
Chi quản lý |
Chi thường xuyên khác |
|
Tổng cộng |
Từ chênh lệch thu chi thường xuyên |
Từ trích khấu hao tài sản cố định |
Nguyên giá |
Giá trị còn lại |
Mức trích khấu hao |
Giá trị hao mòn |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I |
Tổ chức KHCN công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết tên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II |
Tổ chức KHCN công lập tự bảo đảm chi thường xuyên |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết tên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III |
Tổ chức KHCN công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết tên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV |
Tổ chức KHCN công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết tên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(*) Báo cáo theo số ước thực hiện trong năm
Bộ, địa phương.... |
Biểu mẫu báo cáo kèm theo Phụ lục số 02 |
Đơn vị: Triệu đồng
TT |
Tên đơn vị |
Dự kiến trong năm đầu giai đoạn tiếp theo |
Đề xuất phương án phân loại |
|
|
||||||||||||||
Tổng thu |
Tổng chi thường xuyên |
Tỷ lệ đảm bảo chỉ thường xuyên (%) |
Dự kiến trích lập Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp |
Tổng giá trị tài sản |
Mức trích khấu hao và giá trị hao mòn |
|
|
|
|||||||||||
Tổng cộng |
Thu phí được để lại |
Thu từ các nhiệm vụ KHCN |
Thu khác.... |
Tổng cộng |
Chi tiền lương, tiền công |
Chi hoạt động chuyên môn |
Chi quản lý |
Chi thường xuyên khác |
|
|
Nguyên giá |
Giá trị còn lại |
Mức trích khấu hao |
Giá trị hao mòn |
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I |
Tổ chức KHCN công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết tên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II |
Tổ chức KHCN công lập tự bảo đảm chi thường xuyên |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết tên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III |
Tổ chức KHCN công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết tên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV |
Tổ chức KHCN công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết tên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Người lập biểu |
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ |
PHỤ LỤC SỐ 03
(Ban hành kèm theo Thông tư số 90/2017/TT-BTC ngày 30 tháng 8 năm 2017 của Bộ Tài chính)
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH CỦA TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CÔNG LẬP NĂM ....
I. Về kết quả thực hiện nhiệm vụ:
1. Số lượng các nhiệm vụ KH&CN (chi tiết theo nhiệm vụ cấp Quốc gia, cấp Bộ, địa phương và cấp cơ sở tương ứng với số kinh phí thực hiện), trong đó:
a) Số lượng các nhiệm vụ KH&CN đã hoàn thành (nêu những kết quả nổi bật đã đạt được).
b) Số lượng các nhiệm vụ KH&CN đang thực hiện.
2. Việc thực hiện cung cấp các dịch vụ sự nghiệp công (nêu cụ thể các dịch vụ cung cấp).
3. Về hợp tác quốc tế, liên doanh liên kết với doanh nghiệp trong việc ứng dụng và chuyển giao công nghệ.
4. Về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực KH&CN của tổ chức.
5. Các nhiệm vụ khác.
II. Về việc sử dụng nguồn lực tài chính
Báo cáo khái quát về các nguồn lực tài chính, việc sử dụng các nguồn lực tài chính và phân phối kết quả tài chính, trong đó nêu cụ thể các nội dung:
1. Về nguồn thu:
a) Dự toán được giao.
b) Thực hiện trong năm (Trong đó liệt kê các khoản thu từ hoạt động cung cấp dịch vụ sự nghiệp công do tổ chức tự quyết định, nếu có).
2. Về thực hiện các hoạt động vay vốn, huy động vốn (nêu chi tiết theo từng dự án, đề án và nội dung triển khai):
a) Về việc triển khai vay vốn của các tổ chức tín dụng, các Quỹ phát triển khoa học và công nghệ (chi tiết các khoản vay).
b) Về việc huy động vốn của công chức, viên chức trong đơn vị.
3. Việc trích lập và sử dụng Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp:
a) Số kinh phí đã trích lập trong năm:
b) Số kinh phí đã sử dụng trong năm (nêu các nội dung chi cụ thể)
4. Tình hình chi trả thu nhập tăng thêm:
a) Tổng thu nhập tăng thêm của đơn vị: .... triệu đồng.
b) Thu nhập tăng thêm bình quân của người lao động trong đơn vị: ….. đồng/tháng; hệ số tăng thu nhập bình quân:.... lần (trong đó: người có thu nhập tăng thêm cao nhất: ……. đồng/tháng; người có thu nhập tăng thêm thấp nhất:.... đồng/tháng).
(Biểu báo cáo số liệu kèm theo)
III. Những khó khăn, tồn tại và nguyên nhân
IV. Đề xuất, kiến nghị
|
...., Ngày... tháng....năm.... |
Tên tổ chức KHCN |
Biểu mẫu báo cáo kèm theo Phụ lục số 03 |
BÁO CÁO TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH
NĂM ....
TT |
Nội dung |
Đơn vị |
Số lượng |
Ghi chú |
I |
Người lao động và Quỹ lương |
|
|
|
1 |
Tổng số người lao động, trong đó: |
Người |
|
|
|
Số lượng vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền giao |
|
|
|
|
Số lao động hợp đồng từ 01 năm trở lên |
|
|
|
2 |
Tổng quỹ lương ngạch, bậc chức vụ |
Triệu đồng |
|
|
II |
Nguồn tài chính |
Triệu đồng |
|
|
1 |
Nguồn thu sự nghiệp |
|
|
|
1.1 |
Nguồn thu phí được để lại |
|
|
|
1.2 |
Nguồn thu từ các nhiệm vụ KHCN và dịch vụ sự nghiệp |
|
|
|
1.3 |
Nguồn thu từ hoạt động SXKD, liên doanh liên kết |
|
|
|
1.4 |
Thu khác |
|
|
|
2 |
Nguồn NSNN hỗ trợ |
|
|
|
2.1 |
Chi thường xuyên theo chức năng |
|
|
|
|
Trong đó: Chi tiền lương |
|
|
|
2.2 |
Chi không thường xuyên |
|
|
|
a |
Chi đầu tư phát triển |
|
|
|
b |
Chi sự nghiệp |
|
|
|
III |
Huy động vốn |
Triệu đồng |
|
|
1 |
Vốn tín dụng ưu đãi của nhà nước |
|
|
|
2 |
Vốn vay của các Quỹ KHCN |
|
|
|
3 |
Vốn vay của các tổ chức tín dụng |
|
|
|
4 |
Huy động vốn của viên chức trong đơn vị |
|
|
|
5 |
Huy động khác (nếu có) |
|
|
|
IV |
Sử dụng các nguồn tài chính |
Triệu đồng |
|
|
1 |
Chi tiền lương, tiền công |
|
|
|
2 |
Chi thực hiện các nhiệm vụ KHCN; hoạt động chuyên môn, quản lý |
|
|
|
2.1 |
Chi thực hiện các nhiệm vụ KHCN |
|
|
|
2.2 |
Chi hoạt động chuyên môn, quản lý |
|
|
|
3 |
Chi hoạt động cung cấp dịch vụ |
|
|
|
4 |
Chi các nhiệm vụ không thường xuyên, trong đó: |
|
|
|
|
Chi đầu tư phát triển |
|
|
|
|
Chi từ nguồn thu phí được để lại |
|
|
|
5 |
Chi khác |
|
|
|
|
Trong đó: Chi trả lãi vốn vay |
|
|
|
IV |
Nộp thuế và các khoản phải nộp NSNN khác |
Triệu đồng |
|
|
V |
Phân phối kết quả tài chính |
Triệu đồng |
|
|
1 |
Chênh lệch thu chi thường xuyên trong năm |
|
|
|
2 |
Trích lập các Quỹ |
|
|
|
2.1 |
Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp |
|
|
|
2.2 |
Quỹ bổ sung thu nhập |
|
|
|
2.3 |
Quỹ khen thưởng, phúc lợi |
|
|
|
2.4 |
Quỹ khác |
|
|
|
Người lập biểu |
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ |
PHỤ LỤC SỐ 04
(Ban hành kèm theo Thông tư số 90/2017/TT-BTC ngày 30 tháng 8 năm 2017 của Bộ Tài chính)
BÁO CÁO TỔNG HỢP TÌNH HÌNH TRIỂN KHAI CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH CỦA TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CÔNG LẬP NĂM …….
I. Kết quả thực hiện nhiệm vụ:
Đánh giá chung về những kết quả nổi bật đã đạt được trong năm (gồm: Việc thực hiện các nhiệm vụ KH&CN; việc thực hiện cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công; về ứng dụng chuyển giao công nghệ và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các tổ chức KH&CN, ...)
II. Việc triển khai tự chủ tài chính:
1. Về số lượng tổ chức KH&CN được giao tự chủ: ……….. đơn vị, trong đó:
- Số đơn vị tự bảo đảm chi đầu tư và chi thường xuyên: .... đơn vị
- Số đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên: .... đơn vị
- Số đơn vị tự bảo đảm một phần chi thường xuyên: …… đơn vị
- Số đơn vị do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên: …… đơn vị
2. Về thực hiện các hoạt động vay vốn, huy động vốn (nêu chi tiết theo từng dự án, đề án và nội dung triển khai).
3. Về kết quả thực hiện tự chủ tài chính
3.1. Về tình hình thực hiện trích lập các Quỹ và sử dụng Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp.
3.2. Về tình hình chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động
- Số đơn vị có hệ số tăng thu nhập dưới 1 lần: .... đơn vị
- Số đơn vị có hệ số tăng thu nhập từ trên 1 - 2 lần: .... đơn vị
- Số đơn vị có hệ số tăng thu nhập từ trên 2-3 lần: .... đơn vị
- Số đơn vị có hệ số tăng thu nhập từ trên 3 lần: .... đơn vị
(Biểu báo cáo số liệu kèm theo)
III. Những khó khăn, tồn tại và nguyên nhân
IV. Đề xuất, kiến nghị
Bộ, địa phương... |
Biểu mẫu báo cáo kèm theo Phụ lục số 04 |
BÁO CÁO TỔNG HỢP VỀ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH CỦA TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CÔNG LẬP
NĂM ……
TT |
Tên đơn vị |
Số lượng đơn vị |
Số lượng người lao động và quỹ lương |
Nguồn tài chính (triệu đồng) |
|||||||||||||||
Tổng số tổ chức KHCN công lập |
Trong đó: Số lượng đơn vị được giao tự chủ tài chính theo Nghị định số 54/2016/NĐ-CP |
Tổng số người lao động |
Trong đó |
Tổng quỹ lương ngạch bậc, chức vụ (triệu đồng) |
Tổng cộng |
Nguồn thu sự nghiệp |
Nguồn NSNN hỗ trợ |
||||||||||||
Số lượng vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền giao |
Số lao động hợp đồng từ 01 năm trở lên |
|
|
Tổng số |
Nguồn thu phí được để lại |
Nguồn thu từ các nhiệm vụ KHCN với dịch vụ sự nghiệp |
Nguồn thu từ hoạt động sản xuất kinh doanh; liên doanh, liên kết |
Thu khác |
Tổng số |
Chi thường xuyên theo chức năng |
Chi không thường xuyên |
||||||||
Tổng kinh phí |
Trong đó: Chi lương |
Tổng kinh phí |
Chi đầu tư phát triển |
Chi sự nghiệp |
|||||||||||||||
|
|
1 |
1a |
2 |
2a |
2b |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
11a |
12 |
12a |
12b |
|
TỔNG SỐ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I |
Tổ chức KHCN công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết tên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II |
Tổ chức KHCN công lập tự bảo đảm chi thường xuyên |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết tên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III |
Tổ chức KHCN công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết lên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV |
Tổ chức KHCN công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết tên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bộ, địa phương... |
Biểu mẫu báo cáo kèm theo Phụ lục số 04 |
TT |
Tên đơn vị |
Huy động vốn (triệu đồng) |
Sử dụng các nguồn tài chính (triệu đồng) |
Nộp thuế và các khoản phải nộp NSNN khác (nếu có) (triệu đồng) |
Phân phối kết quả tài chính (triệu đồng) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
Tổng số |
Vốn tín dụng ưu đãi của nhà nước |
Vốn vay của các Quỹ KHCN |
Vốn vay của các tổ chức tín dụng |
Huy động vốn của viên chức trong đơn vị |
Tổng số |
Chi tiền lương |
Chi thực hiện các nhiệm vụ KHCN; hoạt động chuyên môn, quản lý |
Chi thực hiện các hoạt động dịch vụ |
Chi các nhiệm vụ không thường xuyên |
Chi khác |
|
Chênh lệch thu chi thường xuyên trong năm |
Trích lập các Quỹ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
Tổng kinh phí |
Trong đó |
Tổng kinh phí |
Trong đó: Chi trả lãi vốn vay |
|
Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp |
Quỹ bổ sung thu nhập |
Quỹ khen thưởng, phúc lợi |
Quỹ khác (nếu có) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
Chi đầu tư phát triển từ nguồn NSNN |
Chi từ nguồn thu phí được để lại |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
22a |
22b |
23 |
23a |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TỔNG SỐ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I |
Tổ chức KHCN công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết tên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II |
Tổ chức KHCN công lập tự bảo đảm chi thường xuyên |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết tên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III |
Tổ chức KHCN công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết lên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV |
Tổ chức KHCN công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Chi tiết tên các đơn vị) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Người lập biểu |
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ |