Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương cho cán bộ, viên chức Nhà nước năm 1988

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
In
  • Báo lỗi
  • Gửi liên kết tới Email
  • Chia sẻ:
  • Chế độ xem: Sáng | Tối
  • Thay đổi cỡ chữ:
    17
Ghi chú

thuộc tính Thông tư 15-LĐTBXH/TT

Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương cho cán bộ, viên chức Nhà nước năm 1988
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:15-LĐTBXH/TTNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Thông tưNgười ký:Trần Đình Hoan
Ngày ban hành:10/10/1988Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:Đang cập nhật Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực:

TÓM TẮT VĂN BẢN

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

tải Thông tư 15-LĐTBXH/TT

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

THÔNG TƯ

CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI SỐ 15-LĐTBXH/TT NGÀY 10-10-1988 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG CHO CÁN BỘ, VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC NĂM 1988

 

Thi hành Chỉ thị số 243-CT ngày 6-9-1988 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng về việc nâng bậc lương cho cán bộ, viên chức năm 1988, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện như sau:

1. Về nâng bậc lương.

Tiêu chuẩn và điều kiện xét nâng bậc lương cho cán bộ, viên chức năm 1988 là căn cứ vào điều 1 và điều 2 của Quyết định số 274-CP ngày 25-7-1979 của Hội đồng Chính phủ và các mục I, II của Thông tư số 10-LĐTBXH/TT ngày 24-10-1987 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trừ điểm 3, mục II phần quy định về chỉ tiêu nâng bậc sớm 5%.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn bổ sung một số điểm sau:

- Điều 4 của Quyết định số 274-CP không áp dụng, vì điều này chỉ có hiệu lực thi hành "trong năm 1979".

- Để việc nâng bậc lương có tác dụng khuyến khích cán bộ, viên chức hoàn thành nhiệm vụ được giao có năng xuất và chất lượng cao, bảo đảm quan hệ tiền lương giữa các Bộ, ngành, địa phương trong cả nước, năm 1988, chỉ tiêu nâng bậc chung cho cán bộ, viên chức sau 5 năm và sau 3-4 năm công tác không quá 20% trên tổng số cán bộ, viên chức của bộ, ngành, địa phương.

- Cán bộ, viên chức nói chung được nâng bậc lương tháng nào thì hưởng lương mới từ tháng ấy. Riêng đối với cán bộ, viên chức được nâng bậc lương mà thời gian hưởng lương cũ tính đến tháng 9 năm 1988 đã đủ 60 tháng trở lên thì được hưởng lương mới từ tháng 9 năm 1988.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu thủ trưởng các bộ, ngành, địa phương thi hành nghiêm túc Chỉ thị của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng về việc nâng bậc lương cho cán bộ, viên chức Nhà nước; chỉ đạo việc nâng bậc lương gắn với tinh giảm biên chế, sắp xếp lại tổ chức, nhằm nâng cao hiệu lực của bộ máy quản ký. đặc biệt, những cán bộ, viên chức được nâng bậc lương trước 1 - 2 năm cần tổ chức thực hiện thông báo công khai để bảo đảm tính khách quan dân chủ, công minh công bằng trong việc nâng bậc lương.

2. Về điều chỉnh lương.

Tiếp tục điều chỉnh lương cho một số trường hợp đã xếp lương theo Nghị định số 235-HĐBT ngày 18-9-1985 của Hội đồng Bộ trưởng theo mục III của Thông tư số 10-LĐTBXH/TT ngày 24-10-1987 và công văn số 2603-LĐTBXH/VC ngày 3-12-1987 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trừ điểm 3 của công văn số 2603-LĐTBXH/VC.

Cán bộ, viên chức được điều chỉnh lương tháng nào thì hưởng lương mới từ tháng ấy.

3. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 6 tháng 9 năm 1988 (ngày ký Chỉ thị số 243-CT) cho đến ngày 31-12-1988, sau đó yêu cầu các bộ, ngành, địa phương báo cáo kết quả thực hiện về Bộ Lao động - Thương binh và xã hội, và Bộ Tài chính. Nội dung báo cáo cần ghi rõ tổng số cán bộ, viên chức được nâng bậc lương theo thời hạn sau 5 năm, sau 3-4 năm công tác và số được điều chỉnh lương trên tổng số cán bộ, viên chức.

4. Điểm 2, Chỉ thị số 243-CT ngày 6 tháng 9 năm 1988 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có hướng dẫn riêng.

5. Chế độ nâng bậc nghề đối với công nhân ở các xí nghiệp hoặc trong các cơ quan hành chính, các đơn vị sự nghiệp thực hiện theo Thông tư số 10-LĐ/TT ngày 30-9-1986 của Bộ Lao động.

 

 

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản mới nhất

×
×
×
Vui lòng đợi