Tiếng Anh
Pháp lý doanh nghiệp 
Quyết định 7-HĐBT DOC (Bản Word)
Nội dung MIX Quyết định số 7-HĐBT (Bản PDF) 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Quyết định về việc sửa đổi, bổ sung chế độ thai sản đối với nữ công nhân viên chức Nhà nước
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
In
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Quyết định 7-HĐBT
Quyết định về việc sửa đổi, bổ sung chế độ thai sản đối với nữ công nhân viên chức Nhà nước
| Cơ quan ban hành: | Hội đồng Bộ trưởng | Số công báo: | Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 7-HĐBT | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Tố Hữu |
| Ngày ban hành: | 15/01/1983 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
tải Quyết định 7-HĐBT
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
QUYẾT ĐỊNH
CỦA HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG SỐ 7-HĐBT NGÀY 15-1-1983
VỀ VIỆC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN ĐỐI VỚI NỮ CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC.
HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG
Để sửa đổi, bổ sung chế độ thai sản đối với nữ công nhân, viên chức Nhà nước cho phù hợp với tình hình mới;
Theo đề nghị của Ban thư ký Tổng công đoàn Việt Nam.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1.
- Nữ công nhân, viên chức Nhà nước được nghỉ trước và sau khi đẻ 75 ngày (kể cả chủ nhật và ngày lễ).
Những người làm nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, công tác ở miền núi, biên giới hải đảo được nghỉ thêm 15 ngày.
Nếu đẻ sinh đôi, sinh ba... mỗi con sinh thêm được nghỉ thêm 30 ngày.
Những người làm nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, công tác ở miền núi, biên giới hải đảo được nghỉ thêm 15 ngày.
Nếu đẻ sinh đôi, sinh ba... mỗi con sinh thêm được nghỉ thêm 30 ngày.
Điều 2. - Nữ công nhân, viên chức Nhà nước khi đẻ được trợ cấp tiền bồi dưỡng và mua sắm vật dụng cho con như sau:
- 300 đồng đối với con thứ nhất, con thứ hai.
- 150 đồng đối với con thứ ba.
Ngoài ra, còn được mua lương thực và vải may tã lót cho con theo giá bán lẻ của Nhà nước.
Nếu đẻ sinh đôi, sinh ba... mỗi con sinh thêm được trợ cấp thêm tiền bồi dưỡng và mua sắm vật dụng cho con như quy định ở trên.
- 300 đồng đối với con thứ nhất, con thứ hai.
- 150 đồng đối với con thứ ba.
Ngoài ra, còn được mua lương thực và vải may tã lót cho con theo giá bán lẻ của Nhà nước.
Nếu đẻ sinh đôi, sinh ba... mỗi con sinh thêm được trợ cấp thêm tiền bồi dưỡng và mua sắm vật dụng cho con như quy định ở trên.
Điều 3. - Nữ công nhân, viên chức sau khi đẻ, do bệnh tật hoặc do yêu cầu về nghề nghiệp mà không nuôi con bằng sữa mẹ được, được trợ cấp như sau:
- 600 đồng đối với con thứ nhất, con thứ hai.
- 300 đồng đối với con thứ ba.
- 600 đồng đối với con thứ nhất, con thứ hai.
- 300 đồng đối với con thứ ba.
Điều 4. - Nữ công nhân, viên chức Nhà nước khi đẻ lần thứ nhất sinh đôi, sinh ba... mỗi con trợ cấp 600 đồng; nếu đẻ lần thứ hai mà sinh đôi, sinh ba... mỗi con được trợ cấp 300 đồng.
Điều 5. Khi nữ công nhân, viên chức Nhà nước chết, hoặc nam công nhân, viên chức Nhà nước có vợ không phải là công nhân, viên chức Nhà nước chết, mà con chưa đủ 6 tháng thì người nuôi con được hưởng khoản trợ cấp quy định ở điều 3.
Điều 6. - Nữ công nhân, viên chức khi đẻ được cấp phiếu mua sữa cho con theo giá bán lẻ của Nhà nước.
Điều 7. - Các điều 3, 4, 5 trên đây thay cho điều 22 quy định trong Điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công nhân, viên chức Nhà nước, ban hành theo nghị định số 218-CP ngày 27-12-1961.
Điều 8. - Quyết định này thi hành kể từ ngày ký; những quy định trước đây trái với quyết định này đều bãi bỏ.
Điều 9. - Tổng công đoàn Việt Nam thống nhất với Bộ Nội thương, Bộ Lương thực, Bộ y tế, Bộ Lao động, Bộ Tài chính, Trung ương Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành quyết định này.
Điều 10. - Bộ trưởng các Bộ, chủ nhiệm Uỷ ban Nhà nước, thủ trưởng các cơ quan khác thuộc Hội đồng bộ trưởng, chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố, đặc khu trực thuộc trung ương chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
QUYẾT ĐỊNH
CỦA HỘI
ĐỒNG BỘ TRƯỞNG SỐ 7-HĐBT NGÀY 15-1-1983
VỀ VIỆC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN ĐỐI VỚI NỮ CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC NHÀ
NƯỚC.
HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG
Để sửa đổi, bổ sung
chế độ thai sản đối với nữ công nhân, viên chức Nhà nước cho phù hợp với tình
hình mới;
Theo đề nghị của Ban
thư ký Tổng công đoàn Việt Nam.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. - Nữ công nhân, viên chức Nhà nước được nghỉ trước và sau khi đẻ 75 ngày (kể cả chủ nhật và ngày lễ).
Những người làm nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, công tác ở miền núi, biên giới hải đảo được nghỉ thêm 15 ngày.
Nếu đẻ sinh đôi, sinh ba... mỗi con sinh thêm được nghỉ thêm 30 ngày.
Điều 2. - Nữ công nhân, viên chức Nhà nước khi đẻ được trợ cấp tiền bồi dưỡng và mua sắm vật dụng cho con như sau:
- 300 đồng đối với con thứ nhất, con thứ hai.
- 150 đồng đối với con thứ ba.
Ngoài ra, còn được mua lương thực và vải may tã lót cho con theo giá bán lẻ của Nhà nước.
Nếu đẻ sinh đôi, sinh ba... mỗi con sinh thêm được trợ cấp thêm tiền bồi dưỡng và mua sắm vật dụng cho con như quy định ở trên.
Điều 3. - Nữ công nhân, viên chức sau khi đẻ, do bệnh tật hoặc do yêu cầu về nghề nghiệp mà không nuôi con bằng sữa mẹ được, được trợ cấp như sau:
- 600 đồng đối với con thứ nhất, con thứ hai.
- 300 đồng đối với con thứ ba.
Điều 4. - Nữ công nhân, viên chức Nhà nước khi đẻ lần thứ nhất sinh đôi, sinh ba... mỗi con trợ cấp 600 đồng; nếu đẻ lần thứ hai mà sinh đôi, sinh ba... mỗi con được trợ cấp 300 đồng.
Điều 5. Khi nữ công nhân, viên chức Nhà nước chết, hoặc nam công nhân, viên chức Nhà nước có vợ không phải là công nhân, viên chức Nhà nước chết, mà con chưa đủ 6 tháng thì người nuôi con được hưởng khoản trợ cấp quy định ở điều 3.
Điều 6. - Nữ công nhân, viên chức khi đẻ được cấp phiếu mua sữa cho con theo giá bán lẻ của Nhà nước.
Điều 7. - Các điều 3, 4, 5 trên đây thay cho điều 22 quy định trong Điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công nhân, viên chức Nhà nước, ban hành theo nghị định số 218-CP ngày 27-12-1961.
Điều 8. - Quyết định này thi hành kể từ ngày ký; những quy định trước đây trái với quyết định này đều bãi bỏ.
Điều 9. - Tổng công đoàn Việt Nam thống nhất với Bộ Nội thương, Bộ Lương thực, Bộ y tế, Bộ Lao động, Bộ Tài chính, Trung ương Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành quyết định này.
Điều 10. - Bộ trưởng các Bộ, chủ nhiệm Uỷ ban Nhà nước, thủ trưởng các cơ quan khác thuộc Hội đồng bộ trưởng, chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố, đặc khu trực thuộc trung ương chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
