Văn bản Luật Lao động-Tiền lương

Chọn lĩnh vực tra cứu:
Có tất cả 11,794 văn bản: Lao động-Tiền lương
6505

Công văn 2568/LĐTBXH-KHTC của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xây dựng dự toán ngân sách Nhà nước năm 2016 (Vốn sự nghiệp)

6506

Công văn 42615/CT-HTr của Cục Thuế Thành phố Hà Nội về việc giải đáp chính sách thuế về đánh thuế đối với lợi tức doanh nghiệp và tiền công lao động Việt - Lào

6507

Công văn 41766/CT-HTr của Cục Thuế Thành phố Hà Nội về việc trả lời chính sách thuế thu nhập doanh nghiệp về xác định thu nhập chịu thuế đối với khoản tiền làm thêm giờ

6508

Thông tư liên tịch 02/2015/TTLT-BNV-BVHTTDL của Bộ Nội vụ, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch về việc hướng dẫn bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Thể dục thể thao

6509

Quyết định 11/2015/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương về việc ban hành mức trần thù lao công chứng và thù lao dịch thuật trên địa bàn tỉnh Hải Dương

6510

Công văn 2450/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2014 của tập đoàn, tổng công ty Nhà nước và tập đoàn, tổng công ty do Nhà nước chi phối

6511

Luật An toàn, vệ sinh lao động của Quốc hội, số 84/2015/QH13

6512

Công văn 2437/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn pháp luật lao động

6513

Công văn 2442/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn chi trả thù lao cho Người đại diện theo ủy quyền đối với phần vốn Văn phòng Thành ủy đầu tư vào doanh nghiệp không do Đảng bộ thành phố sở hữu 100% vốn điều lệ

6514

Quyết định 29/2015/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum về việc quy định mức trần thù lao công chứng trên địa bàn tỉnh Kon Tum

6515

Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động

6516

Nghị quyết 93/2015/QH13 của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động