Kế hoạch 371/KH-UBND Hà Nội 2025 công tác thi đua, khen thưởng năm 2026

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Phát động và triển khai phong trào thi đua yêu nước trên tất cả các lĩnh vực nhằm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2026 và các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XVIII Đảng bộ thành phố Hà Nội; thiết thực lập thành tích chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, chào mừng các ngày lễ, kỷ niệm lớn của Thủ đô và đất nước gắn với phong trào thi đua thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới.

- Thực hiện tốt các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng; nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, đảm bảo khen thưởng thực chất, động viên, tôn vinh kịp thời các gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua yêu nước; đẩy mạnh thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, xây dựng chính quyền số và phục vụ người dân, doanh nghiệp theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 21/12/2023 của Bộ Chính trị.

2. Yêu cầu - Các phong trào thi đua phải bám sát các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, nổi bật, bám sát nhiệm vụ chính trị của Thành phố trong từng thời điểm nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XVIII Đảng bộ thành phố Hà Nội; bảo đảm nguyên tắc thi đua có trọng tâm, trọng điểm, có tiêu chí đánh giá cụ thể, đo lường được kết quả.

- Việc tổ chức thực hiện công tác khen thưởng phải phù hợp với thực tiễn, bám sát chỉ đạo của Trung ương và yêu cầu nhiệm vụ của Thành phố, của từng ngành, địa phương, đơn vị; gắn trách nhiệm của người đứng đầu trong chủ trì tổ chức, triển khai thực hiện.

- Các nhiệm vụ và giải pháp đề ra phải nhằm từng bước khắc phục những tồn tại, hạn chế, tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn Thành phố.

II. NỘI DUNG NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1. Phát động và tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của Thành phố.

1.1. Phát động và triển khai phong trào thi đua thực hiện có hiệu quả Chỉ thị, Nghị quyết, Chương trình, Kế hoạch của Trung ương và Thành phố; thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội khoá XVIII, nhiệm kỳ 2025- 2030; Chương trình số 03-Ctr/TU ngày 30/11/2025 của Thành uỷ và các chủ trương lớn khác của Thành ủy trong năm 2026. Tiếp tục triển khai thực hiện Luật Thủ đô; Chương trình hành động số 16-CTr/TU ngày 26/8/2022 của Thành ủy Hà Nội thực hiện Nghị quyết số 15-NQ/TW ngày 05/5/2022 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; Chỉ thị 24- CT/TU ngày 07/8/2023 của Thành uỷ Hà Nội về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội. Trọng tâm là thi đua thực hiện 05 quan điểm phát triển, 03 đột phá, 10 nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2025-2030 theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội khoá XVIII; thi đua phát triển kinh tế xã hội gắn với mục tiêu tăng trưởng GRDP 2 con số và thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao theo Quyết định số 5969/QĐ-UBND ngày 28/11/2025 của UBND thành phố Hà Nội về việc giao chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội và dự toán thu, chi ngân sách; biên chế hành chính, sự nghiệp; khoa học và công nghệ năm 2026.

1.2. Tăng cường giải pháp, biện pháp thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua do Trung ương, Thành phố phát động, đảm bảo thiết thực, bám sát yêu cầu nhiệm vụ chính trị, mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố và của ngành, địa phương, đơn vị.

Trọng tâm là thi đua xây dựng hệ thống chính trị gắn với tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tiếp tục triển khai các phong trào thi đua do Trung ương phát động gắn với đặc thù của địa phương, cơ quan, đơn vị như: phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; phong trào thi đua “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời” giai đoạn 2023 - 2030; phong trào thi đua "Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số". Đồng thời, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua do Thành phố phát động: thi đua chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày tổng tuyển cử đầu tiên Quốc hội Việt Nam (06/01/1946 - 06/01/2026), thi đua cao điểm lập thành tích chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031; phong trào thi đua xây dựng đô thị văn minh, “sáng - xanh - sạch - đẹp”; phong trào “Người tốt, việc tốt”, phong trào ‘Ba nhất: kỷ luật nhất, trung thành nhất, gần dân nhất”; phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”.Tổ chức phát động các phong trào thi đua chuyên đề năm 2026 gắn với nhiệm vụ trọng tâm của Thành phố như: thi đua “Cải cách hành chính đồng bộ - Chính quyền phục vụ nhân dân”; thi đua “Doanh nghiệp Thủ đô đổi mới sáng tạo, hội nhập và phát triển”; các phong trào thi đua chuyên đề góp phần giải quyết các điểm nghẽn của Thủ đô và phong trào thi đua “Dân vận khéo” theo Chương trình số 03- Ctr/TU ngày 30/11/2025 của Thành uỷ về chương trình công tác năm 2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố, Ban Thường vụ Thành uỷ khoá XVIII.

2. Tăng cường công tác lãnh đạo và nâng cao hiệu quả công tác quản lý Nhà nước về thi đua, khen thưởng

2.1. Tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị số 41-CT/TW của Bộ chính trị ngày 26/12/2024 “Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới”, nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng trong chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua, đảm bảo thiết thực, hiệu quả. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng.

Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp tham mưu cấp ủy, chính quyền quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng, các Chỉ thị, Nghị quyết và các quy định của Thành phố về thi đua, khen thưởng; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ và rõ rệt hơn nữa trong tư tưởng, nhận thức của các cấp, các ngành, cán bộ và Nhân dân về vai trò của công tác thi đua, khen thưởng.

2.2. Tập trung nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng; triển khai hiệu quả các chương trình, kế hoạch của Trung ương và Thành phố nhằm khắc phục tồn tại, hạn chế, đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng. Tiếp tục thực hiện với tinh thần chủ động, sáng tạo các nội dung của Chỉ thị số 20-CT/TU ngày 26/12/2022 của Thành ủy về tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” trên địa bàn Thành phố; các quy chế, quy định và các văn bản chỉ đạo của UBND Thành phố về công tác thi đua, khen thưởng. Gắn việc triển khai thực hiện nhiệm vụ thi đua, khen thưởng với kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, trách nhiệm người đứng đầu, kết quả cải cách hành chính và chuyển đổi số tại cơ quan, đơn vị theo các bộ chỉ số đánh giá do Chính phủ và Thành phố ban hành.

2.3. Tổ chức thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022, Luật sửa đổi, bổ sung Luật Thi đua, khen thưởng và các văn hướng dẫn thi hành, đảm bảo kịp thời, đúng quy định. Tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản nhằm hoàn thiện hệ thống quy chế, quy định trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng của Thành phố, các cấp, các ngành, địa phương, đơn vị, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành, điều kiện tình hình thực tiễn và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

2.4. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc tổ chức các phong trào, chuyên đề thi đua; việc xét, công nhận và đánh giá hiệu quả của đề tài, sáng kiến; việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tập thể thuộc thẩm quyền quản lý; việc khen thưởng theo thẩm quyền và thực hiện các chính sách, pháp luật về thi đua, khen thưởng. Giải quyết kịp thời đơn thư, kiến nghị trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng ở các cấp. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; tiếp tục rà soát và đơn giản hóa thủ tục hành chính, đồng thời thực hiện tốt dịch vụ công trực tuyến đối với các thủ tục hành chính trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng từ Thành phố đến cơ sở, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức và cá nhân.

3. Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng

3.1. Tập trung nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, đảm bảo kịp thời, chính xác, công khai, công bằng, có tác dụng động viên, giáo dục và nêu gương. Thực hiện tốt công tác thẩm định hồ sơ, xét khen thưởng và đề nghị Thành phố, Trung ương khen thưởng, đảm bảo chặt chẽ, đúng quy trình, tiêu chuẩn, điều kiện và thủ tục hồ sơ; kết hợp xem xét ý kiến đánh giá của các cơ quan liên quan và dư luận xã hội.

3.2. Chú trọng khen thưởng thành tích đột xuất, khen thưởng chuyên đề trong các lĩnh vực; việc khen thưởng phải bám sát kết quả thi đua thực hiện các khâu đột phá, các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của từng ngành, địa phương, đơn vị và Thành phố, gắn với việc giải quyết các vấn đề lớn, bức xúc, cấp thiết của đời sống xã hội, những việc làm tốt, sáng kiến mang lại hiệu quả cao phục vụ người dân, doanh nghiệp. Quan tâm thực hiện xét, đề nghị tặng thưởng Huy chương Thanh niên xung phong vẻ vang và khen thưởng tổng kết thành tích kháng chiến theo chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương.

3.3. Tăng cường khen thưởng theo thẩm quyền, cấp nào phát động thi đua thì cấp đó khen thưởng; Thành phố chỉ xem xét khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng đối với các trường hợp có thành tích xuất sắc tiêu biểu và phạm vi ảnh hưởng cấp Thành phố và toàn quốc. Nâng cao tỷ lệ khen thưởng cho tập thể nhỏ, khen thưởng người lao động trực tiếp như công nhân, nông dân, công chức, viên chức, chiến sĩ, học sinh, sinh viên và người dân. Ưu tiên khen thưởng các tập thể, cá nhân dám nghĩ, dám làm, trực tiếp tham gia thực hiện nhiệm vụ sắp xếp tổ chức bộ máy, cải cách hành chính, xây dựng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, chuyển đổi số, phục vụ người dân và doanh nghiệp.

3.4. Thực hiện tốt việc tổ chức trao tặng, đón nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo đúng quy định hiện hành của Trung ương và Thành phố, đảm bảo trang trọng, tiết kiệm và có ý nghĩa giáo dục, tuyên truyền.

4. Đẩy mạnh tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt

4.1. Chú trọng công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua. Các ngành, địa phương, đơn vị có kế hoạch bồi dưỡng, xây dựng mô hình mới, điển hình tiên tiến trong ngành, địa phương, đơn vị mình với tiêu chí, lộ trình và trách nhiệm cụ thể; kịp thời tổng kết mô hình, điển hình và khen thưởng, ghi nhận những cách làm hiệu quả, động viên, tôn vinh các gương điển hình tiên tiến. Tổ chức thăm quan học tập, phát động thi đua làm theo mô hình, điển hình tại địa phương, đơn vị.

4.2. Đổi mới nội dung, đa dạng hóa phương thức tuyên truyền các phong trào thi đua, các mô hình hay, cách làm hiệu quả và các gương điển hình tiên tiến. Tích cực tuyên truyền qua các phương tiện thông tin đại chúng; bên cạnh đó, các cấp, các ngành tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, kịp thời đưa tin, bài về nhân tố mới, mô hình mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả, các gương điển hình, người tốt, việc tốt trên các trang thông tin điện tử của Thành phố, địa phương, đơn vị, trên các nền tảng mạng xã hội để tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực trong cộng đồng.

4.3. Tổ chức tốt Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt năm 2026 theo Kế hoạch của Ban Tổ chức Cuộc thi Thành phố. Thường xuyên tổ chức học tập, trao đổi kinh nghiệm giữa các cơ quan, địa phương, đơn vị trong công tác tuyên truyền các phong trào thi đua, phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến. Kịp thời khen thưởng theo thẩm quyền và đề xuất cấp trên khen thưởng các gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trên địa bàn Thành phố.

5. Chú trọng đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp và các cụm, khối thi đua

5.1. Kiện toàn tổ chức, bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng. Quan tâm củng cố đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng đảm bảo chất lượng, ổn định và có tính kế thừa. Quan tâm đào tạo đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua tại cơ sở đáp ứng yêu cầu đổi mới, chuẩn hóa nghiệp vụ, nâng cao năng lực tham mưu theo Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 và các văn bản hướng dẫn; tăng cường tổ chức bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ thi đua các cấp, đặc biệt là đội ngũ cán bộ thi đua khối xã, phường sau sắp xếp bộ máy.

5.2. Kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng và Hội đồng Sáng kiến các cấp; đảm bảo xét chọn, đề nghị khen thưởng đúng người, đúng thành tích; đánh giá chính xác hiệu quả và phạm vi ảnh hưởng, sức lan tỏa của đề tài, sáng kiến làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật.

5.3. Thực hiện kiện toàn tổ chức cụm, khối thi đua thuộc Thành phố, đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tế và các quy định hiện hành. Xây dựng, sửa đổi quy chế hoạt động nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của các cụm, khối thi đua.

(Phụ lục 1 - Tiến độ thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể công tác TĐKT năm 2026)

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố

- Tham mưu chỉ đạo, tổ chức thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua trên địa bàn Thành phố; xem xét, thẩm định và đề xuất khen thưởng kịp thời đối với các tập thể, cá nhân có thành tích.

- Thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố thực hiện các nhiệm vụ, chương trình công tác năm 2026 của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố; trực tiếp chỉ đạo, kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ thi đua, khen thưởng của các đơn vị và cụm, khối thi đua được phân công theo dõi. Duy trì mối liên hệ chặt chẽ với Cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố; phản ánh và thông tin kịp thời đối với các vấn đề phát sinh, các vấn đề được tham khảo, xin ý kiến.

(Phụ lục 2 - Chương trình công tác của Hội đồng TĐKT Thành phố năm 2026)

2. Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố (Cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố)

- Chịu trách nhiệm tham mưu cho UBND Thành phố, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố triển khai các nội dung nhiệm vụ Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2026 và hướng dẫn, đôn đốc các cụm, khối thi đua, các đơn vị thực hiện đảm bảo tiến độ, chất lượng; tham mưu việc kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện của các cụm, khối thi đua, các đơn vị thuộc Thành phố.

- Thẩm định, tổng hợp thành tích, đề xuất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố xét duyệt, trình UBND Thành phố khen thưởng và đề nghị Nhà nước tặng thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định.

- Phối hợp với các cơ quan liên quan và các cơ quan báo, đài của Thành phố và Trung ương đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phong trào thi đua yêu nước và gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt năm 2026 với các hình thức phù hợp, đạt hiệu quả; biên tập và xuất bản sách “Những bông hoa đẹp” thành phố Hà Nội - Tập 32 (năm 2026) bản in và bản điện tử.

3. Các cụm, khối thi đua thuộc Thành phố

- Căn cứ Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2026 của Thành phố, các cụm, khối thi đua xây dựng kế hoạch, quy chế hoạt động và triển khai thực hiện đảm bảo tiến độ và chất lượng.

- Thực hiện tốt công tác kiểm tra, đánh giá, học tập những chuyên đề, mô hình hay, giải pháp hiệu quả của các đơn vị trong cụm, khối thi đua; kịp thời tổng hợp, báo cáo và tổ chức bình xét, suy tôn kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị theo quy định.

4. Các đơn vị thuộc Thành phố

- Các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố, các xã, phường và đơn vị thuộc Thành phố xây dựng kế hoạch triển khai phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và đặc thù của từng ngành, từng địa phương, đơn vị, đảm bảo thiết thực, hiệu quả.

- Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc và định kỳ tổ chức đánh giá việc thực hiện kế hoạch; báo cáo UBND Thành phố kết quả các phong trào thi đua và công tác khen thưởng của đơn vị.

5. Sở Văn hoá và Thể thao

Chỉ đạo các cơ quan báo chí, truyền thông của Thành phố tăng cường thời lượng, mở chuyên trang, chuyên mục; nâng cao chất lượng các bài viết, thông tin kịp thời, chính xác về kết quả các phong trào thi đua yêu nước, các gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt; tích cực phát hiện, tuyên truyền các mô hình hay, nhân tố mới và tăng cường tổ chức tọa đàm, giao lưu trực tuyến với các gương điển hình, tạo sức lan tỏa trong cộng đồng, xã hội.

UBND Thành phố đề nghị các cụm, khối thi đua thuộc Thành phố, các đơn vị thuộc Thành phố xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc các nội dung nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2026; báo cáo kết quả thực hiện về UBND Thành phố (qua Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố). Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh đề nghị phản ánh với Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố để tổng hợp, báo cáo UBND Thành phố./.