English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Kế hoạch 353/KH-UBND Hưng Yên thực hiện Chỉ thị 41-CT/TW về thi đua khen thưởng 2026-2030
Ngày cập nhật: Thứ Ba, 15/09/2026 14:44 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 353/KH-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Kế hoạch | Người ký: | Phạm Văn Nghiêm |
| Trích yếu: | Thực hiện Chỉ thị 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới giai đoạn 2026 - 2030 | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
11/09/2026 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Thi đua-Khen thưởng-Kỷ luật | ||
TÓM TẮT KẾ HOẠCH 353/KH-UBND
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Kế hoạch 353/KH-UBND PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HƯNG YÊN
Số: /KH-UBND
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hưng Yên, ngày tháng năm 2026
KẾ HOẠCH
Thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024
của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác
thi đua, khen thưởng trong tình hình mới giai đoạn 2026 - 2030
Thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị về tăng
cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình
mới và Kế hoạch số 401-KH/TU ngày 20/3/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về
triển khai thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW (sau đây gọi tắt là Chỉ thị số 41-CT/TW
và Kế hoạch số 401-KH/TU); trên cơ sở kết quả thực hiện phong trào thi đua yêu
nước, yêu cầu đổi mới công tác thi đua, khen thưởng và nhiệm vụ phát triển kinh
tế - xã hội của tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số
41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng
đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới giai đoạn 2026 - 2030,
như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
a) Triển khai thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 41-CT/TW và Kế hoạch số 401-
KH/TU; cụ thể hóa các nhiệm vụ, giải pháp về công tác thi đua, khen thưởng phù
hợp với điều kiện thực tiễn của tỉnh.
b) Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành, địa phương, cơ
quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức các phong
trào thi đua yêu nước và thực hiện công tác thi đua, khen thưởng.
c) Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua theo
hướng thiết thực, hiệu quả, gắn với nhiệm vụ chính trị, các nhiệm vụ trọng tâm,
đột phá và mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh của
tỉnh; phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến.
d) Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng theo hướng kịp thời, công khai,
minh bạch, đúng đối tượng, đúng thành tích; quan tâm khen thưởng người lao
động trực tiếp, tập thể nhỏ, cá nhân có sáng kiến, thành tích xuất sắc.
đ) Đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính trong công tác thi đua, khen
thưởng; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, chất lượng tham mưu và tổ chức
thực hiện.
353
11
9
2
2. Yêu cầu
a) Việc triển khai thực hiện Kế hoạch này phải bảo đảm nghiêm túc, đồng bộ,
thiết thực, hiệu quả; xác định rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị và
người đứng đầu trong tổ chức thực hiện.
b) Các cơ quan, tổ chức, đơn vị căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao xây
dựng kế hoạch triển khai phù hợp với tình hình thực tế; gắn công tác thi đua, khen
thưởng với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và các mục tiêu phát triển kinh tế -
xã hội.
c) Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, sơ kết, tổng kết, kịp thời biểu dương,
khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu; phát hiện, chấn chỉnh
những hạn chế, bảo đảm công tác thi đua, khen thưởng thực chất, hiệu quả.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
Để tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 41-CT/TW và Kế hoạch
số 401-KH/TU, đổi mới, nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước và công
tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh, các sở, ban, ngành, địa phương và đơn
vị tập trung thực hiện các nội dung sau:
1. Tăng cường tuyên truyền, quán triệt, nâng cao nhận thức về công tác
thi đua, khen thưởng
a) Tổ chức quán triệt, tuyên truyền sâu rộng Luật Thi đua, khen thưởng và
các văn bản hướng dẫn thi hành, Chỉ thị số 41-CT/TW, Kế hoạch số 401-KH/TU
đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân; nâng cao nhận
thức về vị trí, vai trò của công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới.
b) Đẩy mạnh tuyên truyền tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước; gắn
công tác tuyên truyền với việc phát hiện, biểu dương, nhân rộng gương người tốt,
việc tốt, điển hình tiên tiến, mô hình hay, cách làm sáng tạo, tạo sức lan tỏa trong
các phong trào thi đua yêu nước.
c) Phát huy vai trò của các cơ quan thông tin, truyền thông trong tuyên truyền
các phong trào thi đua yêu nước, góp phần tạo chuyển biến về nhận thức và hành
động, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, đổi mới sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường và
khát vọng cống hiến của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động
và Nhân dân.
2. Phát huy vai trò lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền và trách nhiệm của
người đứng đầu trong tổ chức phong trào thi đua
a) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo
việc xây dựng kế hoạch, tổ chức phát động, kiểm tra, đánh giá các phong trào thi
đua yêu nước gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị và các mục tiêu phát triển kinh
tế - xã hội; xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, tiến độ thực hiện, bảo đảm
phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả.
b) Lấy kết quả tổ chức phong trào thi đua và thực hiện công tác thi đua, khen
thưởng là một trong những tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ
quan, đơn vị và người đứng đầu hằng năm.
3
c) Nâng cao trách nhiệm trong việc đề nghị khen thưởng; bảo đảm hồ sơ,
thành tích đề nghị khen thưởng đúng quy định, khách quan, chính xác, công khai,
minh bạch; không để xảy ra tình trạng đề nghị khen thưởng hình thức, nể nang,
chạy theo thành tích.
d) Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý nhà
nước về thi đua, khen thưởng; thực hiện hiệu quả cải cách thủ tục hành chính, tạo
thuận lợi cho tổ chức, cá nhân.
3. Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước
gắn với nhiệm vụ chính trị trọng tâm của tỉnh
a) Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức và phương thức tổ chức các phong
trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở, lấy kết quả thực hiện
nhiệm vụ chính trị và mức độ hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội
làm thước đo đánh giá.
b) Các phong trào thi đua tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm, đột phá
của tỉnh, như: thực hiện hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; cải
cách hành chính, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; phát triển khoa học, công nghệ
và đổi mới sáng tạo; phát triển công nghiệp, logistics, nông nghiệp công nghệ cao;
thu hút đầu tư; xây dựng nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu và đô thị văn minh;
bảo vệ môi trường; nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp; bảo
đảm an sinh xã hội, quốc phòng, an ninh.
c) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, các cơ quan, đơn vị, địa phương
và doanh nghiệp xây dựng, tổ chức thực hiện các phong trào, mô hình thi đua phù
hợp, xác định rõ mục tiêu, chỉ tiêu và giải pháp thực hiện. Gắn kết quả thi đua với
việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị, nâng cao chất lượng phục vụ người dân,
doanh nghiệp; cải thiện các chỉ số PAR INDEX, SIPAS, DTI, PCI và các chỉ số
liên quan. Đối với doanh nghiệp, chú trọng các tiêu chí về năng suất, chất lượng,
hiệu quả, an toàn, dịch vụ khách hàng, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và thực
hiện các nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần hoàn thành các mục tiêu phát
triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
4. Đẩy mạnh phát hiện, xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, mô
hình mới, cách làm hay, sáng tạo
a) Xây dựng tiêu chí, phương pháp phát hiện, lựa chọn và bồi dưỡng điển
hình tiên tiến phù hợp với từng lĩnh vực, địa bàn; chú trọng phát hiện các tập thể,
cá nhân có thành tích tiêu biểu trong lao động, sản xuất, học tập, nghiên cứu khoa
học, cải cách hành chính, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và phục vụ Nhân dân.
b) Tăng cường tuyên truyền, biểu dương, nhân rộng các gương người tốt,
việc tốt, mô hình hiệu quả, sáng kiến, giải pháp có giá trị thực tiễn, tạo sức lan tỏa
trong xã hội.
c) Quan tâm phát hiện, xây dựng điển hình từ cơ sở, nhất là trong khu vực
doanh nghiệp ngoài nhà nước, hợp tác xã, hộ sản xuất kinh doanh, công nhân,
người lao động trực tiếp, cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ và các
cá nhân có đóng góp tích cực cho cộng đồng.
4
5. Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, bảo đảm chính xác, công
khai, minh bạch, kịp thời
a) Thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng; bảo
đảm việc xét, đề nghị khen thưởng đúng đối tượng, đúng tiêu chuẩn, đúng thành
tích, đúng quy trình; công khai, minh bạch kết quả xét khen thưởng theo quy định,
khắc phục tình trạng khen thưởng hình thức, nể nang, chạy theo thành tích.
b) Quan tâm khen thưởng tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp, công nhân,
nông dân, doanh nhân, nhà khoa học, giáo viên, nhân viên y tế, cán bộ cơ sở và
các cá nhân có sáng kiến, giải pháp, đóng góp thiết thực trong lao động, sản xuất,
công tác và phục vụ cộng đồng.
c) Chú trọng khen thưởng thành tích đột xuất, thành tích trong lĩnh vực mới,
lĩnh vực khó, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của tỉnh; kịp thời biểu dương các tập
thể, cá nhân có tinh thần trách nhiệm, đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám
chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
6. Nâng cao chất lượng hoạt động của các cụm, khối thi đua; tăng cường
kiểm tra, giám sát
a) Tiếp tục đổi mới hoạt động của các cụm, khối thi đua theo hướng thiết
thực, hiệu quả; tăng cường trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ mô hình hay, cách làm
sáng tạo, góp phần nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước.
b) Việc bình xét, suy tôn danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng bảo đảm
khách quan, công bằng, công khai, căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ, mức độ
đóng góp và hiệu quả thực tế; tránh bình xét mang tính hình thức, bình quân.
c) Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; kịp thời phát hiện, chấn
chỉnh những hạn chế, bất cập, nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện.
7. Củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy và nâng cao năng lực đội ngũ làm
công tác thi đua, khen thưởng
a) Tiếp tục kiện toàn tổ chức, bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng bảo
đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; nâng cao vai trò tham mưu của cơ
quan chuyên môn và đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng các cấp.
b) Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ
năng tham mưu, tổ chức phong trào thi đua và thực hiện công tác khen thưởng,
nhất là đối với đội ngũ làm công tác thi đua, khen thưởng ở cơ sở.
c) Phát huy vai trò của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp trong tham
mưu, đề xuất chủ trương, giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng phong trào thi
đua yêu nước và công tác khen thưởng; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin,
chuyển đổi số, xây dựng cơ sở dữ liệu, sử dụng các phần mềm quản lý phục vụ
công tác quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng.
5
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Các cơ quan, tổ chức, đơn vị và doanh nghiệp
a) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao và tình hình thực tiễn, tổ chức triển
khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nội dung của Kế hoạch; cụ thể hóa thành
chương trình, kế hoạch công tác hằng năm gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị,
nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương, đơn vị.
b) Chủ động xây dựng, phát động các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả;
phát hiện, biểu dương, nhân rộng điển hình tiên tiến, mô hình mới, cách làm hay,
sáng tạo; tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện theo quy định.
c) Định kỳ hằng năm báo cáo kết quả thực hiện công tác thi đua, khen thưởng
và triển khai Chỉ thị số 41-CT/TW, Kế hoạch số 401-KH/TU và Kế hoạch này về
Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính
trị - xã hội tỉnh
a) Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội; tham gia tuyên truyền, vận
động đoàn viên, hội viên và các tầng lớp Nhân dân tích cực hưởng ứng các phong
trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động do Trung ương, tỉnh và các ngành phát
động.
b) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan phát hiện, giới thiệu các tập
thể, cá nhân tiêu biểu, mô hình hiệu quả trong lao động, sản xuất, học tập, công tác
và hoạt động xã hội để biểu dương, khen thưởng, nhân rộng.
3. Đề nghị Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy
a) Chỉ đạo, định hướng công tác tuyên truyền về chủ trương của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; tuyên truyền sâu rộng nội
dung Chỉ thị số 41-CT/TW, Kế hoạch số 401-KH/TU và các phong trào thi đua
yêu nước trên địa bàn tỉnh.
b) Định hướng các cơ quan báo chí, truyền thông tăng cường tuyên truyền,
giới thiệu gương người tốt, việc tốt, điển hình tiên tiến, mô hình mới, cách làm
sáng tạo, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và phát triển kinh tế - xã hội.
4. Báo và Phát thanh, Truyền hình Hưng Yên
a) Xây dựng chuyên trang, chuyên mục; tăng cường tin, bài, phóng sự tuyên
truyền về công tác thi đua, khen thưởng; phản ánh kịp thời các phong trào thi đua
tiêu biểu, mô hình hiệu quả, gương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến.
b) Tập trung tuyên truyền các cách làm mới, sáng tạo trong cải cách hành
chính, chuyển đổi số, phát triển công nghiệp, nông nghiệp công nghệ cao, xây
dựng nông thôn mới, bảo đảm an sinh xã hội và các nhiệm vụ trọng tâm của tỉnh.
5. Sở Nội vụ
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan hướng dẫn, theo dõi, kiểm
tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện Kế hoạch này. Tham mưu tổ chức các phong
trào thi đua yêu nước; nâng cao chất lượng công tác xét, đề nghị khen thưởng;
6
tham mưu phát hiện, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu
biểu, xuất sắc. Tổng hợp tình hình, kết quả thực hiện, tham mưu Ủy ban nhân dân
tỉnh báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định.
6. Sở Tài chính
Căn cứ khả năng cân đối ngân sách tỉnh, đề nghị Sở Nội vụ và các cơ quan,
đơn vị có liên quan, tham mưu cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí thực hiện công
tác thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước và các
quy định hiện hành.
7. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh và Hội đồng Thi đua - Khen
thưởng các cấp
a) Phát huy vai trò tham mưu, tư vấn cho cấp ủy, chính quyền trong lãnh đạo,
chỉ đạo tổ chức phong trào thi đua yêu nước và thực hiện chính sách, pháp luật về
thi đua, khen thưởng.
b) Thường xuyên nghiên cứu, đề xuất các chủ trương, biện pháp đẩy mạnh
phong trào thi đua yêu nước; nâng cao chất lượng xét, lựa chọn, đề nghị khen
thưởng bảo đảm khách quan, công bằng, đúng thành tích.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của
Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen
thưởng trong tình hình mới giai đoạn 2026 - 2030. Các cơ quan, đơn vị, địa
phương tổ chức thực hiện; trong quá trình tổ chức thực hiện có khó khăn, vướng
mắc, kịp thời phản ánh về Sở Nội vụ để tổng hợp, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh
xem xét, chỉ đạo./.
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Thành viên Hội đồng TĐKT tỉnh;
- Các đơn vị thuộc Cụm, Khối thi đua thuộc tỉnh;
- LĐVP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, NC.
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Phạm Văn Nghiêm
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Kế hoạch 353/KH-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên thực hiện Chỉ thị 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới giai đoạn 2026 - 2030
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ