Quyết định 12/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc thí điểm một số cơ chế tài chính đặc thù của Cục Hàng không Việt Nam

Cục Hàng không được phép trả lương cao gấp 1,8 lần mức quy định
Ngày 15/02/2012, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định số 12/2012/QĐ-TTg thí điểm một số cơ chế tài chính đặc thù của Cục Hàng không Việt Nam.
Trong đó, về tiền lương bình quân, Cục được áp dụng hệ số tiền lương 1,8 lần mức lương đối với cán bộ, công chức do Nhà nước quy định, mức thưởng an toàn hàng không bằng 15% lương cấp bậc, chức vụ (không bao gồm các khoản phụ cấp).
Các khoản chi giám sát viên bay làm việc thường xuyên tại Cục, căn cứ vào yêu cầu công việc, Bộ Giao thông Vận tải quyết định mức thuê phù hợp; Bộ cũng có trách nhiệm giao dự toán cho Cục Hàng không Việt Nam trong các khoản chi đào đạo, chi đoàn ra.
Nguồn kinh phí đảm bảo chế độ chi đặc thù được phân bổ từ ngân sách Nhà nước cấp từ kinh phí quản lý hành chính; nguồn thu phí, lệ phí trong lĩnh vực hàng không, nguồn phí nhượng quyền khai thác hàng không, sân bay của các Cảng vụ Hàng không được để lại theo quy định của Bộ trưởng Bộ Tài chính và các nguồn thu khác theo quy định...
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 02/04/2012 và áp dụng cho các năm ngân sách 2012 đến 2016.

Xem chi tiết Quyết định 12/2012/QĐ-TTg có hiệu lực kể từ ngày 02/04/2012