Thông tư hướng dẫn thực hiện Quyết định số 874/TTg ngày 20/11/1996 của Thủ tướng Chính phủ về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức Nhà nước

Thông tư 79/TTLT: Hướng dẫn thực hiện Quyết định 874/TTg về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức Nhà nước

[Thông tư liên tịch số 79/TTLT được ban hành ngày 19/09/1997, có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký, nhằm hướng dẫn thực hiện Quyết định số 874/TTg ngày 20/11/1996 của Thủ tướng Chính phủ.]

Thông tư này xác định mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức Nhà nước là xây dựng đội ngũ cán bộ thành thạo chuyên môn, trung thành với chế độ Xã hội chủ nghĩa, và có trình độ quản lý tốt. Đối tượng đào tạo bao gồm cán bộ do bầu cử, cán bộ hành chính, chuyên môn, kinh tế, và chính quyền cơ sở. Đặc biệt, ưu tiên đào tạo cán bộ hành chính và chính quyền cơ sở với chỉ tiêu hàng năm ít nhất 20% được đào tạo, bồi dưỡng.

Nội dung đào tạo bao gồm lý luận chính trị, quản lý hành chính, kinh tế, ngoại ngữ, và tin học. Các hình thức đào tạo đa dạng như tập trung, bán tập trung, tại chức, hoặc kèm cặp tại chỗ. Hợp tác quốc tế trong đào tạo cũng được khuyến khích, với yêu cầu các chương trình phải thiết thực và phù hợp với điều kiện của đối tượng.

Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ là đầu mối quản lý công tác đào tạo, phối hợp với các Bộ, ngành, địa phương để xây dựng kế hoạch và thực hiện chương trình đào tạo. Các cơ sở đào tạo như Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Hành chính quốc gia, và trường Chính trị các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện chương trình đào tạo.

Thông tư cũng nêu rõ trách nhiệm của các Bộ, ngành, địa phương trong việc tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức Nhà nước, đồng thời yêu cầu các đơn vị gửi kế hoạch đào tạo hàng năm về Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, và Bộ Tài chính để tổng hợp và trình Chính phủ.

Xem chi tiết Thông tư liên tịch 79/TTLT có hiệu lực kể từ ngày 04/10/1997