Thông tư hướng dẫn thi hành Nghị quyết số 16-HĐBT ngày 08/02/1982 của Hội đồng Bộ trưởng về việc tinh giản biên chế hành chính

Hướng dẫn tinh giản biên chế hành chính và chế độ cho người nghỉ việc

Ngày 22/02/1982, Bộ Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 2-TBXH hướng dẫn thi hành Nghị quyết số 16-HĐBT ngày 08/02/1982 của Hội đồng Bộ trưởng về việc tinh giản biên chế hành chính. Thông tư này có hiệu lực từ ngày ban hành.

Thông tư này áp dụng cho công nhân, viên chức trong các cơ quan hành chính, hướng dẫn cụ thể về chế độ cho những người nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc mất sức lao động.

Giải quyết cho người về mất sức lao động

Theo Nghị quyết, công nhân, viên chức có sức khỏe yếu, chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí nhưng đã có 15 năm công tác liên tục, sẽ được nghỉ việc và hưởng trợ cấp mất sức lao động dài hạn. Những người này không cần biên bản giám định sức khỏe từ hội đồng giám định y khoa, nhưng cần có bản tóm tắt tình hình bệnh tật và xác nhận từ cơ quan y tế và công đoàn. Những người đã nghỉ việc trước ngày ban hành Nghị quyết, nếu đủ 15 năm công tác liên tục, cũng được hưởng trợ cấp mất sức lao động dài hạn.

Giải quyết cho người về hưu

Những người có đủ thời gian công tác liên tục (25 năm với nghề bình thường, 20 năm với nghề nặng nhọc, độc hại) nhưng chưa đủ tuổi về hưu, nếu không thể bố trí công tác hoặc đưa về cơ sở sản xuất, sẽ được nghỉ việc và hưởng chế độ hưu trí. Những người nghỉ việc từ tháng 2/1982, nếu đủ điều kiện về thời gian công tác, sẽ được chuyển sang hưởng chế độ hưu trí từ tháng 2/1982. Quyết định nghỉ việc cần ghi rõ căn cứ Nghị quyết số 16-HĐBT để tránh nhầm lẫn. Những trường hợp không thuộc diện dôi ra nhưng vẫn xin nghỉ việc phải qua hội đồng giám định y khoa khám sức khỏe theo quy định hiện hành.

Xem chi tiết Thông tư 2-TBXH