Thông tư hướng dẫn thi hành Quyết định số 84-CT ngày 28-02-1985 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng thống nhất quản lý biên chế, trả lương cho chuyên gia Y tế đi hợp tác với nước ngoài

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi hiệu lực VB

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

THÔNG TƯ

CỦA BỘ Y TẾ SỐ 13-BYT/TT NGÀY 26-4-1988 HƯỚNG DẪN

THI HÀNH QUYẾT ĐỊNH SỐ 84-CT NGÀY 28-2-1985

CỦA CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG THỐNG NHẤT QUẢN LÝ

BIÊN CHẾ, TRẢ LƯƠNG CHO CHUYÊN GIA Y TẾ ĐI HỢP TÁC

VỚI NƯỚC NGOÀI

 

Những năm gần đây, theo hợp tác đã ký kết, ngành Y tế đã cử nhiều chuyên gia Y tế sang công tác, lao động và các cán bộ đi học nghiên cứu sinh, thực tập sinh ở các nước.

Tại Quyết định số 84-CT ngày 28-2-1985 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng đã ban hành quy chế hợp tác chuyên gia với nước ngoài. Bộ Y tế vận dụng và hướng dẫn cụ thể việc thực hiện điều 15, 16 quy định trên như sau:

1. Về biên chế. Cán bộ đã được cử đi học, đi nghiên cứu, thực tập và đi làm chuyên gia vẫn thuộc chỉ tiêu biên chế và quỹ tiền lương của cơ quan cũ. Trong thời gian đó, cơ quan tự sắp xếp không được tuyển dụng người khác vào thay thế.

2. Về tiền lương. Cơ quan cũ có trách nhiệm trả phụ cấp hàng tháng cho gia đình cán bộ đi học, đi nghiên cứu sinh, thực tập sinh và đi chuyên gia theo chế độ của Nhà nước quy định...

Trường hợp đã cố gắng sắp xếp công tác, nhưng vẫn không giải quyết được vì thiếu nhân lực, cơ quan được phép sử dụng phần tiền lương còn lại của cán bộ đi học, đi làm chuyên gia để phụ cấp thêm cho những người làm choàng hoặc tuyển dụng hợp đồng có thời hạn vào thay thế tuỳ theo yêu cầu cụ thể của công tác chuyên môn trên tinh thần hết sức tiết kiệm và nhất thiết không được tăng chỉ tiêu biên chế và quỹ tiền lương được duyệt của đơn vị.

3. Khi cán bộ đi học và chuyên gia trở về, đơn vị có trách nhiệm tiếp nhận chuyên gia, cán bộ đi học tiếp tục trở lại làm việc, trường hợp chuyên gia đã đến tuổi nghỉ hưu thì làm các thủ tục và các chế độ về nghỉ hưu như cán bộ khác.

4. Các chế độ khác, cán bộ đi học và chuyên gia vẫn được đơn vị chủ quản xét khen thưởng, nâng bậc lương, đề nghị phong chức vụ khoa học và quyền lợi khác nếu đủ tiêu chuẩn và có mặt ở trong nước trong thời gian tiến hành việc xem xét tại đơn vị công tác.

5. Thông tư này áp dụng cho các cán bộ, công nhân viên đi học, đi chuyên gia, đi hợp tác lao động nằm trong chỉ tiêu của Bộ Y tế được cử ra nước ngoài từ 1-1-1988. Đối với cán bộ đi học, chuyên gia đã được cử đi trước đây vẫn do Bộ Y tế tiếp tục trả lương cho đến hết thời hạn.

 

thuộc tính Thông tư 13-BYT/TT

Thông tư hướng dẫn thi hành Quyết định số 84-CT ngày 28-02-1985 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng thống nhất quản lý biên chế, trả lương cho chuyên gia Y tế đi hợp tác với nước ngoài
Cơ quan ban hành: Bộ Y tếSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:13-BYT/TTNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Thông tưNgười ký:Đặng Hồi Xuân
Ngày ban hành:26/04/1988Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực:
TÓM TẮT VĂN BẢN

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

tải Thông tư 13-BYT/TT

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Hiệu lực.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem VB liên quan.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Vui lòng đợi