Nghị định 29/CP của Chính phủ về chế độ nghỉ hưu do sắp xếp tổ chức và nhân sự

Chế độ nghỉ hưu do sắp xếp tổ chức và nhân sự

Ngày 08/05/1996, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 29/CP về chế độ nghỉ hưu do sắp xếp tổ chức và nhân sự, có hiệu lực từ ngày ký.

Nghị định này áp dụng cho các cán bộ dân cử, bầu cử của cơ quan Đảng, Mặt trận và các đoàn thể ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, thành phố thuộc tỉnh, quận, huyện, thị xã, những người bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp tổ chức và nhân sự trong năm 1996.

Điều kiện hưởng chế độ hưu trí

1. Đối với nam: Phải đủ 55 tuổi và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên.

2. Đối với nữ: Phải đủ 50 tuổi và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên.

3. Trường hợp đặc biệt: Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, trong đó có thời gian làm việc thuộc một trong các trường hợp sau:

• Đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại.
• Đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên.
• Đủ 10 năm công tác ở miền Nam, ở Lào trước ngày 30/04/1975 hoặc ở Campuchia trước ngày 31/08/1989.

Nghị định này quy định rõ ràng về điều kiện để các cán bộ bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp tổ chức và nhân sự có thể hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, nhằm đảm bảo quyền lợi cho những người đã có nhiều năm cống hiến trong các điều kiện làm việc đặc biệt.

Xem chi tiết Nghị định 29/CP có hiệu lực kể từ ngày 08/05/1996